埃森哲被Everest Group评为工作日服务市场的领导者

®®™EGR-2019-32-E-3262Everest Group PEAK Matrix™for Workday人力资本管理（HCM）IT服务提供商2019专注于埃森哲2019年七月版权所有©2019 Everest Global，Inc.本文件已被埃森哲授权独家使用和分发 介绍和范围版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®2作为此报告的一部分，珠穆朗玛峰集团将其在Everest Group PEAK Matrix™上针对工作日HCM IT服务的12家服务提供商的分类更新为领导者，主要竞争者和有抱负的人。 PEAK矩阵是一个框架，该框架根据工作日的HCM服务提供商的绝对市场成功率和交付能力提供客观，数据驱动和比较性的评估。珠穆朗玛峰集团还根据PEAK Matrix年度展示的最强劲的前进趋势，将3家服务提供商确定为“ 2019 Workday HCM IT服务市场明星表现”。根据分析，埃森哲成为领导者和明星表演者。本文件着重于埃森哲的Workday HCM IT服务经验和功能，包括：埃森哲在Workday HCM IT服务PEAK矩阵中的位置埃森哲在Workday HCM IT服务PEAK Matrix上的同比变动埃森哲详细的工作日HCM IT服务概况买家可以使用PEAK矩阵来识别和评估不同的服务提供商。它可以帮助他们了解服务提供商的相对优势和差距。但是，同样重要的是要注意，虽然PEAK矩阵是一个有用的起点，但评估的结果可能并不是每个购买者的直接规定。买方将必须考虑其独特的情况和要求，并将其与服务提供商的能力相匹配以实现理想的配合。资料来源：Everest Group（2019），除非另有引用 Everest Group PEAK Matrix™®版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®3™2019年工作日HCM IT服务PEAK Matrix™评估|埃森哲被定位为领导者Everest Group Workday HCM IT服务PEAK Matrix™评估20191高 领导者 主要竞争者 有抱负的人 明星表演者低低愿景与能力（衡量成功交付服务的能力）高1德勤（Deloitte），美世（Mercer）和普华永道（PwC）的评估不包括服务提供商的输入，而是基于Everest Group专有的交易情报（TI）数据库，服务提供商的公开披露以及Everest Group与买方的互动。对于这些公司，珠穆朗玛峰集团的评估数据可能不够完整保密：Everest Group非常重视其保密承诺。我们收集的所有与合同有关的信息都只会以汇总的方式呈现给行业来源：Everest Group（2019）主要竞争者德勤普华永道美世OneSource VirtualDXC技术Cloudator凯捷有抱负的人BNB六角形下车解决方案IBM公司埃森哲领导者市场影响（衡量在市场中产生的影响） 埃森哲| Workday HCM IT服务档案（第1页，共2页）总览版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®4 参与度（按买家人数划分）的百分比小型（年收入<10亿美元）高（> 40％）中（20-40％）低（<20％）中（年收入= 1-5亿美元）中（年收入= 5-100亿美元）非常大（年收入> 100亿美元）通过专有的解决方案在紧张的时间和预算范围内持续提供价值强大的项目执行力和不间断的服务交付长处埃森哲需要进一步增强其能力，以推动客户采用采用Workday的行业最佳实践扩展集成服务组合，并围绕与之相关的人才发展专业知识；加强对薪资整合的关注改进领域服务概述：埃森哲在工作日部署的所有阶段都提供服务，并使用内部IP和解决方案扩大部署过程。埃森哲的服务重点是其北美和欧洲大部分业务的咨询和实施。自2008年以来，埃森哲就一直是Workday的合作伙伴。管理与支持实作咨询服务<20%20-50%>50%工作日服务范围（按收入）的百分比电子，高科技和技术医疗保健和生命科学零售，分销和CPG电信，媒体和娱乐其他中（10-20％）低（<10％）高（> 20％）行业参与百分比BFSI能源与公用事业制造业旅行和运输英国亚太地区中东与非洲北美欧洲（不包括英国）南美低（<10％）中（10-25％）高（> 25％）地理位置参与度百分比工作日HCM IT服务收入> 2亿美元$ 100-2亿25美元1亿<2500万美元 版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®5视力：埃森哲的愿景是帮助客户了解Workday转型的好处，专注于与他们合作以推动创新，并通过预制的行业解决方案扩展Workday。它旨在在全球各地的市场上扩展全球人才，从而实现本地和全球交付，并将Workday嵌入埃森哲战略，咨询和运营服务的所有领域。埃森哲还致力于通过推动棱镜分析，工作日计划和工作日云平台上的创新来增强客户的体验。埃森哲| Workday HCM IT服务档案（第2页，共2页）解决方案，投资和合作伙伴关系专有解决方案（代表名单）解决方案名称细节转型指南针收集信息的专有工具，有助于开发业务案例并使利益相关者与客户的工作日部署目标保持一致工作日准备评估在实施开始之前帮助客户了解其组织的优势和实施风险领域的解决方案工作架构加速器架构加速器，可以评估客户的当前状态，确定优先级并制定工作架构路线图全球注意事项工具超过85个国家/地区的通用法律法规要求存储库基石租户Starter Workday环境可建立基础Workday租户并可视化未来状态工作日IT服务投资和其他活动（代表名单）主题细节转型与咨询培训培训高级从业人员，使其成为工作日转型顾问埃森哲SaaS学院每年提高约10％的工作日员工咨询技能工作日“新”与客户共同孵化和共同创建Workday新兴技术解决方案的大量投资取得收购DayNine，以帮助组织部署定制的工作日解决方案，从而改变人力资本管理工作日认证超过750个HCM功能的多个工作日认证 版权所有©2019，Everest Global，公司6EGR-2019-32-E-3262附录® 版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®7Everest Group基于工作日的HCM流程价值链工作日服务价值链不详尽 研究范围咨询服务可行性和就绪性评估流程分析和（重新）设计合规与安全评估变更管理策略制定治理策略制定实作管理更新支持定期训练正在进行的集成和测试工作日服务台治理管理工作日HCM信息技术（IT）服务工艺配置数据迁移转换，接口和集成系统集成测试和用户验收测试（UAT）变更管理执行部署并上线实施交接 版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®8Everest Group PEAK Matrix™是用于评估市场影响以及愿景和能力的专有框架Everest Group PEAK矩阵高低低愿景与能力衡量成功交付服务的能力高®™主要竞争者有抱负的人领导者市场影响衡量在市场上产生的影响 服务PEAK Matrix™评估尺寸®版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®9™主要竞争者有抱负的人领导者衡量在市场中产生的影响-通过三个维度来体现 愿景与能力衡量成功交付服务的能力。这是通过四个子维度捕获的客户及其本身的愿景；未来的路线图和策略愿景与策略跨服务的服务组合的深度和广度子细分/流程提供的服务范围在扶持领域的创新和投资，例如技术IP，行业/领域知识，创新的商业架构，联盟，并购等。创新与投资交付足迹和全球采购组合交付足迹客户/收入基础在地理位置和参与类型上的多样性投资组合客户数量，收入基础以及同比增长，交易金额/交易量市场采用根据客户反馈和变革影响向客户交付的价值交付价值市场影响 珠穆朗玛峰集团授予供应商“明星表现”称号®版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®10™为了评估进展远见与能力，我们通过许多参数评估每个服务提供商的绩效，其中包括：革新增加服务范围扩大交货范围技术/领域特定投资我们确定其改善水平位居前四分之一的服务提供商，并通过以下方式向这些服务提供商授予“明星表现”评级：所有上述所有参数的最高四分之一性能改进的最大数量，以及市场成功和能力提升中至少四分之一的改进绩效随着时间的推移，证明了PEAK Matrix™的最大改进方法Everest Group根据PEAK矩阵相对于YOY的相对改进选择了Star Performances1年级零年级愿景与能力明星表现者称谓与给定供应商的同比表现有关，并不反映总体市场领导地位，后者被确定为领导者，主要竞争者或有抱负的人。为了评估进展市场影响，我们通过许多参数评估每个服务提供商的绩效，其中包括：每年ACV / YOY收入增长新合同签署和扩展的数量新合同签订的价值改善投资组合交付价值的提高市场影响 常见问题版权所有©2019，Everest Global，Inc.EGR-2019-32-E-3262®11PEAK Matrix™评估是否包含任何主观标准？Everest Group的PEAK Matrix评估采用了一种无偏见且基于事实的方法（利用服务提供商/技术供应商的RFI和Everest Group的专有数据库，其中包含提供商的交易和运营能力信息）。此外，这些结果会根据我们的市场经验，买家互动以及供应商/供应商简报进行验证/微调在PEAK矩阵上成为“主要竞争者”还是“有抱负的人”，这是不利的结果吗？不会。PEAK矩阵仅突出显示和定位特定领域中一流的服务提供商/技术供应商。评估了来自更广泛领域的许多提供者，这些提供者根本没有加入PEAK矩阵。因此，在PEAK矩阵上表示本身就是一个很好的认识。除了“ PEAK矩阵排名”以外，PEAK矩阵评估还有哪些其他方面与买方和提供商相关？PEAK Matrix职位只是Everest Group整体评估的一个方面。除分配“领导者”，“主要竞争者”或“有抱负”头衔外，Everest Group还强调了其报告中评估的所有PEAK Matrix提供商的独特能力和独特属性。详细的指标级别评估和相关注释有助于买方根据其特定要求选择特定的提供者/供应商。它还可以帮助提供商/供应商展示其在特定领域的优势购买者和提供者参与/提供PEAK Matrix研究投入的动机是什么？买家的参与激励措施包括PEAK矩阵评估的主要发现摘要供应商/供应商的参与激励措施包括在市场上充分表现和认可他们的能力/成功，以及Everest Group作为“ PEAK Matrix供应商组合”的一部分发布的他们自己的“配置文件”的副本服务提供商/技术供应商如何利用其PEAK Matrix定位和/或“ Star Performer”状态？供应商/供应商可以通过多种方式使用其PEAK Matrix定位或“ Star Performer”评级，包括：– 发布新闻稿，宣布其定位。查看引文政策– 定制的PEAK Matrix配置文件以供流通（与客户，潜在客户等一起使用）– 珠穆朗玛峰集团分析师的名言可以传播给媒体– 在通信中利用PEAK Matrix品牌（电子邮件签名，营销手册，凭证包，客户演示等）提供者必须通过与Everest Group的指定POC达成协议，为上述活动获得必要的许可和发行权。PEAK矩阵评估标准会在一段时间内变化吗？PEAK矩阵评估旨在满足企业当前和未来的需求。鉴于全球服务市场的动态性质和频繁的破坏，评估标准将在必要时重新调整，以反映当前的市场现状并服务于企业的未来期望 网站社交媒体关于珠峰集团Everest Group是一家咨询和研究公司，专注于战略IT，业务服务和采购。我们是领先企业，提供商和