《薪酬报告》专题聚焦全球及区域薪资趋势与市场动态，涵盖行业分析、岗位需求及不平等现象。报告显示，2023-2024年全球实际工资从负增长转向复苏，但45%国家最低工资仍滞后于通胀，加剧低收入群体压力。行业层面，科技、供应链、汽车研发等领域高技能岗位薪资突出，如新加坡供应链副总裁年薪可达250万新元，而消费品、跨境服务等行业薪资相对平缓。地区上，中国广告营销行业平均收入超全国水平31%，上海占比最高；新加坡则因经济复苏推动多领域扩张。值得注意的是，尽管三分之二国家工资不平等有所改善，全球顶层10%劳动者仍占据近38%薪资份额，且性别与正规就业差距显著。报告建议通过政策调控、技能投资及正规化改革缩小差距，为企业与政策制定者提供关键参考。