致远互联机构调研纪要

公司概况与战略

致远互联成立于2002年，专注于协同管理软件领域，提供A6+、A8+、A8-N、G6、G6-N等系列产品，覆盖中小企业、中大型企业和政府组织。公司以“构建智能协同运营中枢,让组织AI落地”为战略驱动,解决协同、进化、治理、效率等组织AI痛点,依托央国企、信创等场景经验,以CoMi平台为技术底座,通过核心业务场景牵引,分层覆盖不同客群,以FDE模式打通AI落地。

产品与研发

• 产品体系: 从标准化产品向场景化智能解决方案升级,覆盖协同办公、协同管理到智能运营。
• AI能力: 发布CoMi平台2.1版本,完善预置协同应用智能体,规划3.0版本打造数字分身、业务专家。
• 核心场景: 智能文会事、智能合同管理、智能应用入口构成AI业务增长引擎。
• 致远致知模型: 联合彩智科技发布,将通用大模型转化为组织专属智能,推动AI从个人提效向组织提效跃迁。
• 研发投入: 2026上半年研发费用9,618.64万元,同比增长2.70%,研发投入占营业收入26.25%,持续保持在20%以上。

FDE模式

• 模式特点: 以客户为靶心,构建客户价值闭环、产品迭代闭环等五大闭环,强调“交付即开始”。
• 团队构成: AI工程师、业务翻译官、售前人员组成,内部人员与外部专家融合。
• 服务模式: AI-FDE共创服务,深入客户现场联合开展需求共创、方案验证与持续运营。

问答环节

• ESG举措: 深度融入日常经营管理,助力客户数字化升级,提升管理效率,减少资源浪费。
• ESG治理: 由董事会统筹,相关职能部门协同推进,持续完善管理和信息披露机制。
• 研发投入: 2026上半年研发投入占收入26.25%,保持稳定,资金安排与经营发展相匹配。
• 经营状况: 2026上半年营业收入同比增长8.47%,亏损收窄,销售费用同比下降11.58%。
• 利润分配: 2025年和2026上半年归母净利润为负,暂不满足分红条件。
• FDE团队: 采用“专业固定团队+动态融合团队”形态,以业务翻译官和全栈工程师为核心,融合生态伙伴。