信怡安董事会主席查拉比离职限制

沙拉比·切琳女士 ICANN董事会各位董事先生，美国加利福尼亚州安吉利斯市滨水区300套 Drive,6, 公司互联网分配的名称和编号 查拉比：主席 我们继续通过美国政府代表等利益相关方参与，包括治理、互联网名称与数字地址分配公司（ICANN）的顾问委员会等机构，以强大的多利益相关方模式作为成功的关键，这至关重要。虽然互联网社区 greatly 改进了，但我作为 IANA 转型过程中的 ICANN 问责制代表，正在撰写一份提高人们对未来互联网决策问题的关注的过程，对此我深感忧虑。 鉴于近期CANN的报告中强调，该机构通过其合同执行机制对域名注册商和注册机构的自我监管行业履行职能，并已最大限度减少员工离职带来的影响，同时考虑到相关限制，我认为有必要指出，ICANN在第三版透明度和问责制审查（ATRT3）中未能充分处理的这一问题，我们期待美国公司能够尽快解决。我鼓励您进一步审视此问题。2019年6月之后，ICANN没有与任何公司就员工“冷却期”期间的雇佣关系达成协议，这种做法是确保避免出现利益冲突或不正当行为表现的一种必要方式，ICANN应尽量减少其参与的相关项目和活动。 感谢您对此问题的考虑。 ICANN主席兼首席执行官Marby Goran Cc：