- 股权激励计划:公司向192名对象授予股票权益(第二类限制性股票和股票期权)合计不超过830万股,约占总股本的4.92%。限制性股票授予价格23.87元/股,期权行权价29.84元/份。
- 利润考核目标:设定三年盈利目标,2026年净利润扭亏为盈,2027年净利润同比增长30%以上,2028年同比增长60%以上且不低于8500万元。
- 激励摊销费用:合计1.86亿元,其中2026年摊销费用为0.58亿元。
- 主业盈利拐点:公司作为车载碳化硅电源龙头,早期率先推出全系SiC电源并切入800V中高端车领域,目前国内SiC车载电源已下沉至10W+车型,器件成本持续优化。