三角轮胎可持续发展报告

目 录 报告编制说明01 公司治理内部控制与审计合规与商业道德 *273031 董事长致辞03 公司简介业务布局企业荣誉070809 可持续发展数据表及附注独立审验声明93115对标索引表温室气体排放核查声明103117 联系我们 报告编制说明 如对报告有任何建议，可通过以下方式与我们联系：联系地址：山东省威海市临港经济技术开发区台湾路 67 号联系邮箱：hgglb@triangle.com.cn 本报告是三角轮胎股份有限公司（以下简称“三角轮胎”“公司”或“我们”）发布的第 2 份《可持续发展报告》，旨在向各利益相关方披露公司在经营中对于可持续发展议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效。 报告编制原则 重要性 公司识别出各利益相关方关注的与经营相关的重要性议题，作为本报告汇报重点。本报告中对重要性议题汇报的同时关注公司所处行业和经营业务的特点。议题重要性分析过程及结果详见本报告“重要性议题分析”章节。 报告范围 本报告范围涵盖三角轮胎及其附属公司。除非特别说明，与三角轮胎同期合并财务报表范围一致。 准确性 本报告尽可能确保信息准确。其中，定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件，以保证计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。定量信息及附注信息详见本报告“可持续发展数据表及附注”章节。 平衡性 本报告内容反映客观、真实的事实，对涉及公司正面、负面的信息均予以不偏不倚的披露。在报告期内未发现应当披露而未披露的负面事件。 清晰性 本报告以简体中文及英文发布，凡中英文表述可能产生的不一致情形均以中文表述为准。本报告中包含表格和模型图等信息，作为本报告中文字内容的辅助，便于利益相关方更好地理解报告中文字内容。为便于利益相关方更快获取信息，本报告提供目录及可持续发展报告相关编制标准的对标索引表。 时间范围 量化性 本报告披露关键定量披露项，并尽可能披露历史数据。 本报告时间范围为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间内数据。 可比性 编制依据 本报告对同一定量披露项在不同报告期内的统计及披露方式将保持一致。若数据的采集、测量与计算方法有更改，公司将对相关数据进行追溯调整，并在报告附注中说明调整的情况和原因，以便利益相关方进行有意义的分析，评估公司可持续发展数据水平发展趋势。 本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》编制，编制过程符合全球可持续发展标准委员会（GSSB）发布的《可持续发展报告标准》（GRIStandards2021），并参照可持续发展会计准则委员会（SASB）汽车零部件行业标准。 完整性 数据说明 本报告披露对象范围与公司合并财务报表范围保持一致。 报告中数据和案例来自公司实际运行的正式记录。报告中的财务数据均以人民币为单位。财务数据与公司年度财务报告不符的，以年度财务报告为准。 时效性 本报告为年度报告，公司在报告年度结束后尽快发布报告，为利益相关方决策提供及时的信息参考。 报告获取方式 可验证性 本报告通过电子版形式发布，发布平台包括证券交易所指定的信息披露平台，亦可于公司官方网站 https://www.triangle.com.cn/ 在线浏览或下载。 本报告中案例和数据来自公司实际运行的原始记录或财务报告。公司所披露数据来源及计算过程均可追溯，支持外部鉴证工作检查。 董事长致辞 2025 年，全球绿色转型持续深化，产业结构与发展方式正在加速重塑。应对气候变化、提升资源效率、推进低碳发展，已成为全球共识，也成为企业赢得未来的重要能力。三角轮胎始终顺应这一趋势，将可持续发展融入企业战略与经营管理全过程，在转型变革中不断夯实发展根基。 能源汽车产业发展趋势，持续推出兼具超低滚动阻力与高负载能力的高性能轮胎产品，在提升车辆续航能力的同时进一步改善行驶舒适性与安全性。 序达峰，并为 2050 年实现碳中和奠定坚实基础。同时，我们加快推进可持续材料应用比例提升，使绿色理念贯穿产品设计、制造、使用、回收、循环再利用全过程。 用，提升产品可追溯能力与质量保障水平，为全球客户提供更加安全可靠的产品与服务。 员工与社会，是企业可持续发展的重要支撑。公司完善公平透明的招聘机制，坚决杜绝童工与强迫劳动；通过危险源分级管理与职业健康评价体系，保障员工安全与健康。与此同时，我们持续开展公益慈善活动，支持教育事业和困难群体，用实际行动践行企业公民责任。 稳健治理是企业行稳致远的基础。公司持续强化合规体系建设与廉洁文化培育，将风险防控嵌入经营管理各环节，不断提升规范化运作水平，夯实依法合规经营根基。报告期内，公司党委统筹推进党风廉政建设，组织开展多层级、分批次的廉洁警示教育活动，覆盖党委成员、纪委委员、中层管理人员及关键岗位员工，通过现场参观学习与专题教育相结合的方式，强化纪律意识与底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。我们始终坚持制度约束与文化引导并重，推动合规理念内化于心、外化于行，使廉洁从业成为企业稳健发展的重要保障。 绿色制造，是战略落地的关键支撑。报告期内，公司持续优化能源结构与生产工艺，通过节能技术改造和清洁生产审核，系统提升资源利用效率，降低生产环节碳排放强度。废气、废水及固体废物合规处置，VOCs 治理水平稳步提升。围绕循环经济目标，我们逐步构建废旧轮胎回收闭环体系，力争到 2050 年实现废旧轮胎 100% 回收再利用，推动产业链向更加绿色、更加高效的方向转型。 报告期内，公司荣获 EcoVadis 金牌评级，入选中国上市公司协会 2025 年上市公司可持续发展最佳实践案例，并获得“第三届国新杯·ESG 治理金牛奖”等多个奖项。这些荣誉既是对公司治理能力和责任实践的认可，也标志着三角在全球经营过程中持续提升规范化与透明度水平，逐步形成具有国际竞争力的可持续管理体系。 展 望 未 来，三 角 轮 胎 将 以 更 加 坚 定 的 战 略 定 力推 进 可 持 续 发 展，以 绿 色 技 术 创 新 驱 动 产 业 升级，以稳健治理保障高质量发展。2026 年是国家“十五五”规划开局之年，也是三角创立 50 周年，更是公司首家海外生产基地正式开工建设的关键一年。站在新的历史坐标上，我们将以半个世纪积淀的产业基础为支撑，深化全球布局与绿色转型协同推进，加快构建更加开放、更加稳健、更加可持续的发展格局。我们相信，唯有将责任融入战略，将创新融入体系，企业才能在全球变革浪潮中保持稳健增长，实现更具韧性的长期发展。 创新始终是三角轮胎持续发展的核心驱动力。公司持续推进材料科学、数字技术与生态理念的深度融合，围绕绿色环保、智能化和高性能三大方向构建技术创新体系。在材料创新方面，公司不断优化原材料结构，积极探索可持续材料的应用，持续提升产品绿色化水平；在研发模式方面，通过力学驱动计算与工业软件平台推动数字化研发，实现复杂轮胎结构的优化设计，显著提升研发效率并加快产品迭代速度；在产品性能方面，公司面向新 面对国家“双碳”战略深入推进和行业绿色升级的新形势，公司坚持以“绿色创新、低碳循环”为发展主线，将应对气候变化、资源高效利用和产品绿色转型系统纳入中长期发展规划。以 2024 年为基准年，我们构建覆盖 2030 年阶段目标与 2050 年长期愿景的目标体系，统筹推进节能降碳与高质量发展协同实施。到 2030 年，公司将持续降低单位产品能耗与碳排放强度，稳步推动碳排放总量有 在供应链管理方面，公司将责任与合规要求延伸至产业链上下游，构建覆盖准入、合作与评价全过程的供应商可持续发展管理机制。风险评估、尽职调查、零毁林承诺与现场审核已纳入标准流程，推动供应链体系更加透明、稳健与可持续。同时，公司逐步推进数字化技术在产品全生命周期中的应 关于三角轮胎 业务布局 公司简介 三角轮胎（股票代码：601163.SH）成立于 2001 年，是由创始于 1976 年的威海轮胎厂发展而来，2016 年 9月 9 日在上海证券交易所上市。五十年来，公司始终专注于轮胎科技创新，致力于研发、设计、制造和销售适用于不同地域、不同消费者、不同使用要求的道路和非道路轮胎产品，是全球范围内重要的专业化轮胎制造企业和供应商之一。 公司以轮胎的研发、制造和全球营销为核心业务，产品涵盖商用车胎、乘用车胎、工程胎、巨胎和特种车胎等类型，服务对象包括配套市场的各类汽车制造厂、工程机械厂，以及替换市场的终端消费者与矿山、工程项目、集团客户等。 公司 50% 以上的产品销往国际市场，营销网络覆盖全球 180 多个国家和地区。公司坚持全球化品牌建设，在北美、中南美、欧洲、澳洲、东南亚等地区建设本土化的营销分支机构和团队，快速推进品牌、营销、服务全球化发展，支持当地经销商建立 500 多家三角品牌店，提升品牌影响力。公司已获得中华人民共和国青岛海关颁发的“AEO 海关高级认证”，该认证代表海关授予企业的最高信用等级，并在多个国家和地区实现国际互认，被誉为全球贸易中的“金字招牌”。 在国内，公司直接为 50 多家汽车制造商以及 20 多家工程机械制造商提供配套服务，同时建立分产品线的营销网络模式，组建商用车胎替换市场、乘用车胎替换市场、工程胎替换市场以及巨胎服务等专业营销团队，营销网络覆盖全国 80% 以上的县市级地区，形成完善的销售与服务网络，持续巩固市场领先地位。 企业荣誉 公司持续推进智能制造、科技创新、全球化营销、精益管理，得到社会各界的普遍认可和广泛赞誉。 可持续发展管理 可持续发展管理战略 三角轮胎以“绿色创新、低碳循环”为核心发展方向，将应对气候变化、资源高效利用与产品绿色转型系统纳入中长期发展规划，围绕材料、产品、制造、供应链及治理等关键环节，构建目标清晰、路径明确、责任到位的可持续发展管理体系。以 2024 年为基准，公司建立了覆盖 2030 年阶段目标与 2050 年长期愿景的分层目标体系，统筹推进减排降碳、循环经济与高质量发展协同实施。通过将量化指标、阶段路径与责任部门有机结合，公司致力于构建资源利用高效、环境影响可控、质量安全可靠、治理基础稳健的可持续发展模式，为轮胎行业低碳转型与高质量发展提供长期支撑。 可持续发展管理架构 三角轮胎可持续发展管理能力建设 为全面提升公司可持续发展能力，三角轮胎构建自上而下的可持续发展管理架构，成立由董事长担任主任的可持续发展战略委员会，统筹规划、组织和推进公司可持续发展相关工作。 为持续提升公司可持续发展管理水平，2025 年 6 月，公司组织全体董事及高管开展可持续发展专题培训，围绕国内外可持续发展发展趋势、公司可持续发展推进情况及后续工作计划进行系统学习与交流。通过培训，公司进一步强化董事及高管对可持续发展战略定位与管理责任的理解，为相关工作的深入推进夯实基础。 可持续发展战略委员会下设商业行为监管委员会，以及公司治理与规范运作工作组、法务工作组、能源及环保工作组、技术及运营工作组、营销工作组、采购及供应链工作组、人力资源及工会工作组等七个专项工作组，分别围绕各自职责领域负责相关可持续发展议题的管理，推动公司可持续发展战略落地执行。同时，公司设立合规管理部作为可持续发展战略委员会的常设机构，负责协调和推动各工作组开展可持续发展管理工作，保障可持续发展管理体系高效运转。 报告期内，公司凭借在可持续发展领域的持续实践与管理提升，荣获由中国证券报组织评选的“第三届国新杯·ESG 治理金牛奖”。 公司已正式加入联合国全球契约组织，承诺支持有关人权、劳工、环境和反腐败四大领域的十项原则。公司通过系统性地将十项原则全面融入企业战略规划、制度建设和业务流程，以实际行动践行可持续发展理念，切实履行对利益相关方的责任担当。 报告期内，公司正式加入中华环保联合会，成为联合会会员单位及中华环保联合会 ESG 专业委员会委员单位。此举标志着公司在环境、社会与治理领域的