康美德公司2025年年度报告

CONMED Corporation Retirement Savings Plan (计划) 是一家覆盖公司及其子公司所有符合条件的员工的定义贡献计划。公司作为计划管理员，拥有对计划运营和管理的完全控制权。参与者可贡献其年收入的 1% 至 50%，最高可达 IRS 规定的年度限制，并享有Catch-up贡献资格。公司匹配参与者贡献的100%，最高可达参与者补偿的7%（年度固定匹配限额为10,000美元）。计划投资于多种基金，包括共同基金、自管理经纪账户、普通股、货币市场基金和集体投资信托，所有投资均按公允价值报告。参与者可从500至50,000美元的贷款中选择，最多可同时进行两个一般贷款和一个住房贷款。计划提供正常退休、死亡、完全永久性残疾或任何原因终止后的福利支付。计划资产由根据 IRC 设立的合格信托持有，其净投资收入免征所得税。截至2025年12月31日，计划持有的公司证券价值为1,712,634美元，Fidelity Management Trust Company作为受托人也被视为利益相关方。审计师对2025年和2024年的财务报表发表意见，认为其公允地反映了计划的净资产可用余额及其变动情况。