太龙药业：2020年第三季度报告

公司简称：太龙药业 河南太龙药业股份有限公司2020年第三季度报告正文 一、重要提示 1.1公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 1.2公司全体董事出席董事会审议季度报告。 1.3公司负责人李景亮、主管会计工作负责人赵海林及会计机构负责人（会计主管人员）胡志权保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。 1.4本公司第三季度报告未经审计。 二、公司主要财务数据和股东变化 2.1主要财务数据 非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 2.2截止报告期末的股东总数、前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表 2.3截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东、前十名优先股无限售条件股东持股情况表□适用√不适用 三、重要事项 3.1公司主要会计报表项目、财务指标重大变动的情况及原因 √适用□不适用 3.2重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明 √适用□不适用 （1）经公司第八届董事会第七次会议和2020年第一次临时股东大会审议通过，2020年6月公司与河南京港先进制造业股权投资基金（有限合伙）（以下简称“京港基金”）签订《增资协议》，由京港基金出资人民币13,000万元增资至郑州深蓝海生物医药科技有限公司（以下简称“深蓝海”），并获得其20%的股权，再以该股权作价增资至北京新领先医药科技发展有限公司（以下简称“新领先”），最终以新领先投前估值人民币9亿元为基础获得新领先12.62%股权；上述安排构成一揽子交易，各步骤相互依存或制约，以实现最终商业目的；增资完成后，公司对新领先的持股比例由100%降至87.38%。报告期内，深蓝海已完成了迁址、更名、增加注册资本等工商变更登记，收到京港基金缴付的增资款人民币13,000万元。具体内容详见公司在上海证券交易所网站发布的临2020-031、2020-036号公告。 （2）为完善公司员工和全体股东的利益共享和风险共担机制，建立健全长效激励机制，充分调动管理者和员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，提升员工的凝聚力和公司竞争力，实现公司的可持续发展，公司根据相关法律法规的规定并结合实际情况，制定了《河南太龙药业股份有限公司员工持股计划》，并经公司第八届董事会第九次会议、2020年第二次临时股东大会审议通过。截至本报告披露日，公司已完成第一期员工持股计划597.19万股股票的非交易过户。具体内容详见公司在上海证券交易所网站发布的临2020-040、临2020-041、临2020-044、临2020-045号等相关公告。 3.3报告期内超期未履行完毕的承诺事项 □适用√不适用 3.4预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生重大变动的警示及原因说明□适用√不适用