科博达机构调研纪要

调研日期: 2026-05-27 科博达技术股份有限公司是一家成立于2003年的汽车电子高新技术企业,总部位于上海自贸区张江科学城。该公司下设多家子公司和合资公司,专注于汽车电子及相关产品的技术研发与产业化,已成功融入全球汽车电子高端产业链体系。科博达现有LED照明控制、电机控制、能源管理、车载电器与电子等五大系列、一百多个品种的产品。公司拥有全球几十家主流汽车品牌的客户渠道,产品进入欧美高端客户的全球配套体系。同时公司还拥有全球领先的供应链资源,与全球几十家知名半导体供应商建立了战略合作关系。科博达先后承担了30多个国家级、省部级项目,多个产品获国家重点新产品、教育部和上海市的科技进步奖。曾荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、中国中小企业优秀创新成果企业等多项荣誉。未来五年,科博达将按照公司战略发展规划,充分利用全球汽车产业市场优势,不断提升主营业务竞争力,引入行业领先伙伴,在全球范围内通过资本联合和资源整合,建立结构多元、优势互补的产业链,努力成为“全球化经营、百亿级规模、同行业领先”的高科技企业。 问题 1:请介绍下公司全球化相关布局及进展情况? 回复:在境外产能布局上,公司 2023 年在日本设立第一个境外工厂,并于当年底顺利投产。2025 年,我们完成捷克工厂收购,随即推进团队与业务整合。目前,捷克工厂已先后通过大众、宝马、保时捷三大国际车企的体系审核,为后续订单落地与量产交付奠定了坚实基础。 2026 年,公司将着力提升捷克工厂规模化生产能力,增强产品在欧洲市场的综合竞争力。凭借欧洲市场多年积淀的客户资源与运营经验,构建集产品研发、 生产制造、售后交付于一体的海外运营体系,推动海外业务实现从布局落地到高效运营的升级,巩固全球化发展优势。 问题 2:捷克工厂目前是否已量产?预计何时贡献收入? 回复:捷克工厂是科博达全球化战略的重要布局,2025 年 8 月完成收购交割,随后快速完成团队融合、产线建设与试生产;2025 年 11 月 LSG5 产品首件下线;2026 年上半年,工厂连续通过大众、宝马、保时捷的严格审核并全部获得绿灯,具备欧洲高端客户量产资质。相关产品预计 2026 年上半年逐步启动量产,并开始贡献收入。 问题 3:2026 年公司预计哪些品类会实现较为显著的业绩提升?此外,除了既有业务,公司在新品类或新产品方面有哪些布局? 回复:公司将持续夯实经营基础、优化资源配置,依托 “全球化 + 智能化”双轮驱动,推进高质量发展。产品端持续加大中央计算平 台、域控制器、智慧能源、智能照明等品类的研发投入与市场拓展。2026 年相关业务数据,请以公司定期报告为准。 问题 4:科博达智能科技的客户合作与项目推进情况怎么样? 回复:科博达智能科技聚焦汽车中央计算平台和智驾域控产品,核心客户包括国际主流车企、国内合资品牌及国内自主品牌等,目前科博达智能科技已获得4 家国内、国际主流品牌车企的定点,其中 3 家车企相关产品已实现规模化量产,定点项目生命周期销售额预计超200 亿元。 问题 5:公司跟吉利集团哪些子品牌及有哪些零部件产品的合作?预计 26财年营收情况? 回复:目前,科博达与吉利集团旗下吉利、极氪、极越等多个子品牌均建立了合作关系。产品方面,主要涵盖智能保险丝盒 Efuse、主动进气格栅 AGS、底盘控制器、电磁阀、USB 等核心零部件。2026 年度,伴随吉利相关车型项目放量,预计营收将实现稳步增长。 问题 6:公司可转债当前进度如何? 回复:公司可转债已取得证监会注册批复,当前正推进发行筹备工作,批复有效期为 12 个月。后续公司将结合市场环境择机启动发行,并根据项目实际进 问题 7:公司 2026 年第一季度终端客户结构如何? 回复:2026 年第一季度,公司前五大终端客户合计营收占比 52.29%,其他客户营收占比提升至 47.71%。具体来看,前五大客户包括德国大众、一汽集团、蔚来汽车、理想汽车、雷诺汽车。 问题 8:公司 2026 年第一季度净利润同比下降的主要原因? 回复:2026 年第一季度净利润同比下滑,主要系人民币升值产生约 3200 万元汇兑损失;同时公司持续加大研发投入,研发费用同比增长 26%。此外,智驾域控等新品尚处于产能爬坡阶段,整体毛利水平阶段性偏低,多重因素共同影响了当期利润表现。 问题 9:公司 2026 年主要资本支出项目有哪些? 回复:根据预算,2026 年公司合并资本支出计划约 5.6 亿元,主要用于房屋建筑物基建、设备设施建设、设备购置支出、产线建设等。 问题 10:2026 年部分芯片等产品面临涨价,公司的原材料成本情况如何?回复:自 2026 年以来,车规芯片等原材料价格上行,对公司产品成本形成一定压力。对此,公司通过与头部半导体供应商签订长期合作协议、开展战略备货、推进 BOM 优化等方式,积极对冲成本上涨带来的影响,综合来看,公司整体成本风险处于可控范围。 问题 11:公司未来对于分红的预期和规划? 回复:公司制定了 2025-2027 年三年股东回报规划,在保障公司长远发展的前提下,持续维持稳定的现金分红水平,积极回报 广大股东。2025 年度现金分红方案已确定并将按计划于 6 月 1 日实施。 此外,经 2025 年年度股东会授权,在经营、现金流等条件满足的情况下,公司将择机开展中期分红。 问题 12:公司去年股权激励计划到期后,有无新的激励计划? 回复:公司始终重视核心人才的激励与绑定,并结合战略规划、经营情况与人才梯队需求,对包括股权激励在内的长效激励工具进行研究与论证。截至目前,公司暂无应披露未披露的股权激励计划或具体时间表。