上海行动教育科技股份有限公司成立于2006年，提供全生命周期管理教育服务，服务对象包括企业和个人。公司于2021年登陆A股主板，是全球管理教育首家主板上市公司。
业绩表现：
- 2025年营收8.11亿元，归母净利润3.20亿元。
- 2026年第一季度营收同比增长32.7%，扣非净利润同比大增61.55%。
- “百校计划”2025年开设6家分校，另有4家在筹备中，计划2026年再新增15家。
分红政策：
- 2025年拟每10股派发现金红利10元（含税），分红总额占归母净利润比例高达93.05%。
- 公司现金流充裕，经营造血能力强，认为高分红不会影响日常运营和业务拓展。
- 未来分红政策将保持连续性和稳定性，具体方案将结合经营业绩、资金规划等因素。
人才梯队建设：
- 采用内部培养与外部引进并行的模式，搭配系统化培训和数字化工具赋能。
- 单校盈利模式已成熟且具备可复制性，新分校获客能力强、回本速度快。
AI技术应用：
- 推出“智多行”“AI销售大师”等平台，显著提升人效。
- AI技术已在课程研发、营销转化、客户服务等场景中实现量化效率提升。
- 已将成熟的内部AI能力产品化，通过课程服务和定制化轻咨询模式对外输出。
咨询业务：
- 2025年咨询业务收入同比下滑约12%，但毛利率大幅提升至57.53%。
- 毛利提升主要得益于内部导师交付比例提高和AI数字化赋能。
- 咨询业务已从规模导向转向质量与利润导向，盈利模型具备可持续性。
薪酬与考核：
- 高管薪酬制度为岗位工资结合绩效工资。
- 针对长周期战略如“百校计划”，考核维度包括分校拓展、人才建设和运营成效。
在手订单与业绩预期：
- 截至2026年一季度末，合同负债达12亿元，订单储备充足。
- 订单结构以长周期、高毛利的核心课程为主，预计2026年经营业绩将保持稳健增长。
资金链与风险控制：
- 公司经营性现金流稳健，高比例分红不会影响日常运营和战略扩张。
- 建立完善的内控与资金管控体系，保障资金链安全，维护中小股东权益。
董秘任职合规性：
- 董事会秘书由副总经理兼任，符合证监会新规要求。
- 董事会将持续评估董秘履职独立性与岗位分工适配性，适时优化岗位设置。
