新钢股份机构调研纪要

调研日期: 2026-05-14 1.公司股价严重破净,还是希望贵公司回购注销股票,给广大投资者一点希望吧 答:您好,感谢您关于公司实施回购股票计划并予以注销的建议。公司当前未实施回购计划,后续如有相关计划,公司将及时进行披露,感谢您的关注。 2.请问公司未来主要的业绩增长点有哪些?可以具体说说吗? 答:您好,公司2026年业绩增长主要是通过算账经营,加大调结构力度,在2025年规模水平上,力争实现各产线盈利。营销端通过产销研协同做好产品经营,加大高盈利品种开发力度;采购端通过与宝武协同,降低采购成本,追求综合性价比;生产端加大成本削减力度,重点推进高炉、厚板等产线效率持续提升。 3.公司估值水平严重低于行业平均值,但账面现金及理财充足,在当前利率水平持续走低的情形下,公司是否考虑通过特别分红、回购注销方式,提升公司内在价值,加强股东回报,维护市场形象?如果公司不打算分红回购,请说明超额现金及理财的具体用途,比如未来是否有大额的资本开支或者并购需求,公司准备以何种方式利用好超额现金,提升公司长期内在价值? 答:尊敬的投资者您好,关于回购计划,公司暂无回购计划,如有相关计划,公司将及时进行披露。在股东回报方面,公司坚持“回报股东、共享发展”的理念,2026年将结合经营业绩、现金流状况及二级市场估值情况,进一步优化股东回报机制,延续长期稳健的分红策略,在符合《公司章程》及监管规定的前提下,合理确定现金分红比例。目前公司已制定未来三年股东回报规划,适度优化分红方案,提升现金分红的稳定性和可持续性,增强投资者长期持有信心。感谢您对公司的关注。 4.公司有无考虑回购计划 答:尊敬的投资者您好,公司目前暂时没有回购计划,公司始终致力于提升经营业绩,加强内部管理,优化成本控制,提高运营效率。后续若有回购计划,公司将严格履行相应决策程序,并及时进行信息披露,感谢您对公司的关注。 5.今年公司考虑增持吗 答:尊敬的投资者,您好。截止2025年7月31日,公司控股股东通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计增持公司A股股份40,319,500股,约占公司总股本的1.27%,完成增持计划。目前,公司暂未收到控股股东增持计划的相关通知。后续如有相关情况,公司将及时履行信息披露流程。感谢您对公司的关注。 6.公司这是让股价摆以懒吗 答:尊敬的投资者您好,二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本面等多重因素影响。公司因2025年全年股价持续破净,已经严格按照《上市公司监管指引第10号——市值管理》的要求,制定并披露了《新钢股份2026年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》,该计划围绕生产经营提质增效、股东回报机制优化、股份市值稳定、投资者关系管理升级及信息披露质量提升五大核心方向开展工作,旨在增强公司投资价值和股东回报能力,推动公司投资价值合理反映公司经营质量与发展潜力,切实增强投资者信心、维护全体股东利益。 7.公司股价跌跌不休,如何有效的维护市值? 答:尊敬的投资者您好,二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本面等多重因素影响。公司因2025年全年股价持续破净,已经严格按照《上市公司监管指引第10号——市值管理》的要求,制定并披露了《新钢股份2026年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案》,该计划围绕生产经营提质增效、股东回报机制优化、股份市值稳定、投资者关系管理升级及信息披露质量提升五大核心方向开展工作,旨在增强公司投资价值和股东回报能力,推动公司投资价值合理反映公司经营质量与发展潜力,切实增强投资者信心、维护全体股东利益。公司持续优化股东回报机制,坚持稳健的现金分红政策,近年来分红比例持续提升,近五年(2021-2025年度)股息支付率分别为36%、29.89%、94.80%、97.09%、967.02%。后续仍会在符合规则的前提下,结合经营业绩合理确定现金分红比例,提升分红的稳定性与可持续性,增强投资者长期持有信心。感谢您对公司的关注。 8.公司可以看下宝业集团,股价3块多,股东们提出特别分红每股5.5元。看公司能不能主动增加特别分红?如果未分配利润的30-5 0%拿来分红,一定能真正起到维护公司价值和股价的作用! 答:尊敬的投资者,您好。公司最近三年累计分红9.34亿元,占公司最近三年年均净利润的583.76%,远高于《公司章程》中规定的“最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润30%”。 2025年,公司拟向实施权益分派股权登记日的全体股东每10股派发现金红利1.35元(含税)。截至2025年12月31日,公司总股本3,184,022,149股,以此测算合计拟派发现金红利42,984.30万元(含税),占2025年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润的967.02%。同时,为切实回应股东关切,稳定市场预期,公司已制定《未来三年(2026—2028年)股东回报规划》,明确未来三年内现金分红比例,确保分红政策稳定性与可持续性。感谢您对公司的关注。 9.公司有无中期分红计划,股价跌跌不休,有什么维护市值的方案吗?公司未分配利润146亿,超出公司市值!应该给投资者特别分红! 答:您好,公司已于4月21日披露2025年度分红计划,计划向实施权益分派股权登记日的全体股东每10股派发现金红利1.35元(含税)。公司目前暂无中期分红计划,后续如有相关方案,公司将及时进行披露。感谢您关于公司实施特别分红的建议。 10.公司目前大修过后,二季度4月份产能产量情况是否恢复,毛利情况是否正常,能达到什么水平?希望公司公开合规的渠道及时向投资者公布。 答:尊敬的投资者您好,公司本次高炉及其配套产线系列检修已于2026年2月11日完成,检修后相关设备运行正常,生产经营正常有序。关于公司2026年第二季度的产能、产量及毛利等具体经营数据,请您关注公司后续披露的定期报告及相关公告,公司会通过指定信息披露渠道及时合规向投资者公布相关经营信息。感谢您对公司的关注。 11.公司是宝武集团控股,公司目前在宝武的钢铁板块的子公司中,市净率最低,请问:宝武的控股,公司的生产管理是否纳入到宝武体系中;宝武是否有对公司资产重组的想法;公司的市净率0.39,在钢铁行业中处于末位,请问控股股东及管理层是否有提升估值的方案 答:尊敬的投资者,您好。针对公司当前估值偏低的情况,公司已经制定了2026年度估值提升计划暨提质增效重回报行动方案,2026年公司将聚焦“提质、降本、增效、回报”四大核心推动估值提升;其中在股东回报方面,公司将坚持稳健的现金分红政策,在符合相关规定的前提下,结合年度经营业绩合理确定现金分红比例,还将制定未来三年股东回报规划,提升现金分红的稳定性与可持续性,增强投资者长期持有信心。同时公司也会持续做好市值管理工作,推动公司投资价值合理反映公司经营质量,维护全体股东利益,促进公司高质量发展。感谢您对公司的关注。 12.管理层您好。近期监管层面高度重视提高上市公司质量与投资者回报。请问公司未来三年是否有明确的提高分红比例的规划?在现金流充裕的情况下,是否会考虑增加分红频次(如中期分红)以增强中小投资者获得感? 答:尊敬的投资者,您好。公司于2026年4月21日披露的《未来三年股东回报规划》,2026-2028年度每一年度拟分配的现金红利总额(含中期分红)将不低于当年度实现的可供分配利润的50%。在现金流充裕且符合利润分配条件下,董事会将积极考虑增加分红频次以稳定投资者预期。公司始终秉持"回报股东、共享发展"理念,具体分红安排将结合经营业绩、现金流及资本开支需求等因素综合确定。感谢您对公司的关注。 13.敬请莫代刘建荣董事长回答问题:敬请新钢股份公司董事会高层严肃认真对待:国务院国资委印发国资发产权规〔2024〕100号《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》国九条七、完善增强投资者信心的制度安排:中央企业和控股上 市公司要将股票回购增持作为一项长期性基础性工作,建立常态化股票回购增持机制。高度重视控股上市公司破净问题,将解决长期破净问题… 2025年10月27日,中国证监会公布《关于加强资本市场中小投资者保护的若干意见》其中提出推动上市公司增强投资者回报,大力倡导上市公司采用“注销式回购”等方式回报投资者… 新钢股份从2025年7月30日股价4.73元/股最新大幅跌1.66元约35%至2026年5月14日报3.07元/股,市净率0.39,总市值97亿元,未分配利润154.6亿元。公司业绩公布后一度跌停,又创近两年半新低,国资被严重低估。请问:国务院和证监会发文要求长期破净上市公司加强市值管理回购注销股份,董事会拒履行职责执迷不悟阳奉阴违对抗国家和党中央政策指导意见拒不注销式回购提振投资者信心呢?董事会应为屡拒投资者加强市值管理回购注销5~10亿建议而担责呢? 答:尊敬的投资者,您好!二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本面等多重因素影响。当前钢铁行业估值整体处于低位,市值破净的情况较为普遍。公司市值管理计划围绕生产经营、现金分红、股份回购、投资者关系管理及信 息披露等多个维度系统开展,旨在推动公司投资价值合理反映公司质量,增强投资者信心,维护全体股东利益。公司坚持稳健的分红政策,近年来分红比例持续提升,近五年(2021-2025年度)股息支付率分别为36%、29.89%、94.80%、97.09%、967.02%,努力回报市场投资者,维护公司股东权益。同时,为切实回应股东关切,稳定市场预期,公司已制定《未来三年(2026—2028年)股东回报规划》,明确未来三年内现金分红比例,确保分红政策稳定性与可持续性。目前,公司暂时没有回购计划,后续若有回购相关计划,公司将严格履行相应决策程序,并按照法律法规要求及时进行信息披露。感谢您对公司的建议与关注。 14.自你履职以来,公司钢铁业务毛利从11.87% 下降到3.85%,今年一季度创出远超行业亏损水平的7.3亿亏损,同期根据根据规模以上工业企业主要财务指标(分行业)测算出来的行业毛利从8.45%下降到5.65%,能否向投资者分析下为何毛利下滑得比行业多的原因?公司当前市净率仅0.39倍,位居行业倒数第一位,自去年5月某明星舆情以来,公司股价落后国证钢铁指数约50%,二者是否触碰到《市值管理制度》里面提到的相关指标的阈值?麻烦大致介绍下《市值管理制度》相关指标及阈值的设置,以及触碰到阈值后 ,应该执行的具体措施! 答:尊敬的投资者,您好。2026年一季度公司亏损受下列因素影响:1、自2025年12月11日至2026年2月11日以来,公司按计划开展了为期62天高炉及其配套产线系列检修,期间铁水产量减少,导致工序成本波动,影响一季度损益。2、公司为人员结构优化,提升人事管理效率和运营效能,对部分岗位采取协商解除劳动合同,计提辞退福利2.01亿元。感谢您对公司的关注。