加州州立大学系统(CSU)于2025年秋季进行了迄今为止规模最大、最全面的人工智能认知和使用研究,覆盖了94,060名学生、教职员工和员工。研究发现,人工智能在CSU社区中认知度高,应用正在增长,参与度已远远超出课堂和办公室。
主要发现:
- 人工智能认知和应用: 95%的受访者使用过人工智能,其中80%的学生、87%的教职工和89%的员工使用过ChatGPT。超过一半的学生、六分之一的教师和近三分之二的员工定期使用人工智能。
- 人工智能工具领域: ChatGPT是CSU的主导AI工具,其次是Grammarly、Google Gemini和Canva。Microsoft Copilot在员工和教职工中的使用率高于学生。
- 人工智能在学生、教师和员工眼中的世界: 员工报告称,AI对他们工作体验的积极影响最为强烈,学生也感受到了类似的积极影响。教师群体的看法则更加均衡,一半人认为AI对教学和研究有积极影响,另一半人认为有负面影响。
- 人工智能与工作未来: 绝大多数受访者认为人工智能将成为大多数职业的必要部分,并担忧其对自己职业的影响。约78%的员工、66%的教职员工和60%的学生同意人工智能技术可以提升创造力和创新。
- 人工智能在课堂: 55%的教师表示使用人工智能来开发课程材料,69%的教师为学生提供如何有效和负责任地使用人工智能的具体指导。超过一半的学生不习惯将AI生成的作品作为自己的提交。
- 信任、道德与责任: 学生、教职员工普遍对人工智能的构建、管理和使用抱有很高的期望,几乎所有人都同意验证AI生成内容的准确性。
- 培训、公平与获取: 绝大多数受访者希望接受正式的AI培训,其中员工表现出最大的热情,教师紧随其后。学生中,第一代学生和非西班牙裔学生表现出更大的兴趣。
研究结论:
CSU社区积极使用AI,并拒绝无批判地接受其输出。社区对人工智能的准确性抱有很高的期望,并希望了解其工作原理。CSU在使AI工具对其社区可用方面的投资正在取得成效,但仍需提供结构化的培训、伦理指导和课程支持,以帮助所有学生有效地、负责任地使用AI。CSU有责任确保这项非凡技术扩大机会、支持教职员工卓越、提升为我们服务的学生的社会流动性、加强加州劳动力,并以体现CSU核心价值观的方式实施。