成都欧康医药股份有限公司2026年第一季度报告 第一节重要提示 公司董事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 公司负责人赵卓君、主管会计工作负责人李英及会计机构负责人(会计主管人员)李英保证季度报告中财务报告的真实、准确、完整。 本季度报告未经会计师事务所审计。 本季度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 第二节公司基本情况 一、主要财务数据 单位:元 财务数据重大变动原因: 年初至报告期末(1-3月)非经常性损益项目和金额: √适用□不适用 补充财务指标: □适用√不适用 会计数据追溯调整或重述情况: □会计政策变更□会计差错更正□其他原因√不适用 二、报告期期末的普通股股本结构、持股5%以上的股东或前十名股东情况 单位:股 □是√否 三、存续至本期的优先股股票相关情况 □适用√不适用 第三节重大事件 重大事项的合规情况 重大事项详情、进展情况及其他重大事项√适用□不适用 1、报告期内,公司全资子公司成都欧康名品生物技术有限公司作为原告对沈阳康润生物技术有限公司长期不支付货款提起诉讼,导致涉及相关诉讼事项。目前双方已达成调解,沈阳康润生物技术有限公司已按生效文书支付第一笔回款,剩余款项将按生效文书进度陆续收回,本次诉讼对公司经营及财务状况无重大不利影响。 2、2026年4月13日,公司召开第四届董事会第十六次会议,审议通过《关于2026年度租赁办公场所暨关联交易的议案》。公司营销中心设在成都市光华中心办公,需要租赁办公场所,拟租赁赵卓君、贾秀蓉、伍丽、刘印刚名下位于青羊区光华北三路98号17栋1906号房屋作为公司营销中心的办公场所,预计年租金141,120.00元(含税)。 3、2024年8月,公司实施《2024年股权激励计划》,以2023年度财务数据为考核基础,设定2024—2026年三年业绩考核目标,向激励对象定向发行限制性股票。其中,首次授予激励对象34人,授予限制性股票163.59万股;2025年9月,公司向8名预留授予对象授予限制性股票27万股,并已 完成股份登记。2025年11月,本次股权激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就,公司已为34名符合条件的激励对象办理完成合计638,001股限制性股票的解除限售手续。 2026年4月13日,公司第四届董事会第十六次会议审议通过《关于2024年股权激励计划回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》,2024年股权激励计划中预留授予的1名激励对象因个人原因辞职不再具备激励对象资格,公司将对其已获授但尚未解除限售的98,100股限制性股票予以回购注销;同时,根据公司经审计的2025年年度报告,2024年股权激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期公司层面业绩仅达成80%解除限售比例,公司拟对34名首次授予激励对象及7名预留授予激励对象对应不满足解除限售条件的144,792股限制性股票予以回购注销。上述事项尚需股东会审议,待审议通过后公司将启动办理相关手续。 具体内容详见公司在北京证券交易所官网(www.bse.cn)上披露的《关于2024年股权激励计划回购注销部分限制性股票及调整回购价格的公告》(公告编号:2026-031)。 4、报告期内,公司不存在新增承诺事项,已披露的承诺事项均不存在超期未履行完毕的情形,承诺主体均正常履行承诺事项,不存在违反承诺的情形。 第四节财务会计报告 一、财务报告的审计情况 二、财务报表 (一)合并资产负债表 单位:元 (三)合并利润表 (五)合并现金流量表 (六)母公司现金流量表