中国水业集团二零二五年年报

核心观点： 中国水業集團有限公司（以下简称“本公司”）致力于可持续發展，其在環境、社會及管治方面采取了一系列措施，並取得了显著成效。

关键数据：

• 员工：截至2025年12月31日，本公司拥有员工354人，其中女性员工94人，占比27%。员工流失率为13%。
• 环境：本公司持续监测温室气体排放，2025年总排放量为4,679.14万吨二氧化碳当量，较2024年减少。能源消耗总量为1,125,485.27万千瓦时，较2024年增加。水资源总耗水量为9,670.77立方米，较2024年减少。
• 社会：本公司积极推动女性员工职业发展，设有女员工保护制度，确保女性员工在怀孕、产假、哺乳期间等特殊时期不受到歧视。同时，本公司也高度重视员工身心健康，提供完善的福利待遇，并致力于工作与生活的平衡。
• 治理：本公司建立了完善的治理结构，董事会负责监督气候相关风险和机遇，并制定了相应的风险管理流程和监控措施。

研究结论： 本公司已将可持续发展理念融入企業發展战略，并在環境、社會及管治方面取得了显著进展。未来，本公司将继续完善相关措施，以确保可持续發展目标的实现。