长盈精密：2026年一季度报告

公告编号：2026-47 证券简称：长盈精密 深圳市长盈精密技术股份有限公司 2026年第一季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1.董事会及董事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。 3.第一季度财务会计报告是否经过审计□是否 一、主要财务数据 （一）主要会计数据和财务指标 公司报告期末至季度报告披露日股本是否因发行新股、增发、配股、股权激励行权、回购等原因发生变化且影响所有者权益金额 （二）非经常性损益项目和金额 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益 项目的情况说明 □适用不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 （三）主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因 适用□不适用 报告期内实现营业收入51.31亿元，较去年同期增长16.74%；归属于上市公司股东净利润1.25亿元，较去年同期下降28.39%，主要原因为：1.在研新项目多，公司在具身智能项目投入增加，拓展服务器液冷快接头、高速铜缆等新业务等造成期间费用增加；2.美元汇率波动，汇兑净损失增加。 1、应收款项融资较年初增加了24,573.78万元，增长了110.09%，主要系数字化债权凭证增加所致；2、一年内到期的非流动负债较年初增加了29,806.21万元，增长了39.16%，主要系一年内到期的长期借款增加所致；3、其他流动负债较年初增加了74.36万元，增长了46.16%，主要系预收货款增加所致；4、销售费用较去年同期增加了950.12万元，增长了33.71%，主要系工资及附加、仓储费等增加所致；5、管理费用较去年同期增加了6,228.98万元，增长了30.39%，主要系工资及附加、股份支付增加所致；6、财务费用较去年同期增加了9,614.94万元，增长了711.52%，主要系本期汇兑损失增加所致；7、其他收益较去年同期增加了1,554.60万元，增长了44.99%，主要系本期享受的增值税加计抵减较去年同期增加导致；8、投资收益本期为-595.60万元，去年同期为-888.55万元，变动的原因主要系无追索权应收款项保理费用减少所致；10、信用减值损失较去年同期损失减少了180.09万元，主要系计提的坏账准备减少所致；11、资产处置收益本期为-35.79万元，去年同期为-108.54万元，变动的原因主要系本期处置长期资产损失减少所致；12、所得税费用较去年同期减少了1,928.44万元，下降了83.31%，主要系本期利润总额变动所致；13、经营活动产生的现金流量净额本期为-17,675.17万元，去年同期为14,663.33万元，变动的原因主要系本期购买商品、支付工资等现金增加所致；14、投资活动产生的现金流量净额本期为-63,273.91万元，去年同期为-42,032.05万元，变动的原因主要系本期购建固定资产等支出增加所致。 二、股东信息 （一）普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表 持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况□适用不适用 前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化□适用不适用 （二）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用不适用 （三）限售股份变动情况 三、其他重要事项 适用□不适用 1、股权激励 （1）2022年股权激励 1）2025年6月4日，公司召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过了关于调整2022年股票期权激励计划相关事项的议案、关于注销2022年股票期权激励计划部分股票期权的议案，同意对公司2022年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）第二个行权期到期未行权的股票期权48,403份、193名离职激励对象尚未解锁的股票期权共375,219份进行注销；同意对因按照公司层面设定的业绩考核指标未获准行权的股票期权共1,325,868份进行注销。经以上调整后，本激励计划的激励对象由2,569人调整为2,376人，本激励计划已授予的股票期权总量由14,251,698份调整为12,502,208份，本激励计划的行权价格由11.67元/股调整为11.54元/股。 2）2025年6月4日，公司召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过了关于2022年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案，根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2022年股票期权激励计划（草案）》等相关规定，结合公司2024年度已实现的业绩情况及各激励对象在2024年度的考核结果，董事会认为公司2022年股票期权激励计划设定的第三个行权期行权条件已经成就，行权比例为当期可行权数量的80%。根据本激励计划的行权安排，董事会同意2,376名激励对象在第三个行权期可行权股票期权数量共计5,299,503份（数据差异为每位行权对象当期可行权期权数取整（未四舍五入）所致）。 本报告期内，共有14名激励对象行权，行权股数为52,320股。 （2）2025年股权激励 1）公司分别于2025年12月19日、2026年1月5日召开第六届董事会第三十次会议和2026年第一次临时股东会，审议通过了关于公司《2025年股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案、关于公司《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》的议案、关于提请股东会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案，同意公司实施2025年股权激励计划。 2）2026年1月23日，公司召开第六届董事会第三十二次会议，审议通过了关于向2025年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案，根据公司2026年第一次临时股东会的授权，董事会确定本次激励计划的授予日为2026年1月23日，向符合条件的870名激励对象授予1,426.20万份股票期权。 2、第六期员工持股计划 公司分别于2025年12月19日、2026年1月5日召开第六届董事会第三十次会议和2026年第一次临时股东会，审议通过了关于公司《第六期员工持股计划（草案）》及其摘要的议案、关于公司《第六期员工持股计划管理办法》的议案、关于提请股东会授权董事会办理公司第六期员工持股计划相关事宜的议案，同意公司实施第六期员工持股计划。本次员工持股计划股票来源为购买公司回购专用证券账户回购的公司人民币普通股（A股）股票，即2025年10月14日至2025年11月15日期间公司回购的本公司股票291.80万股。 四、季度财务报表 （一）财务报表 1、合并资产负债表 编制单位：深圳市长盈精密技术股份有限公司 2、合并利润表 3、合并现金流量表 （二）2026年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况 □适用不适用 （三）审计报告 第一季度财务会计报告是否经过审计□是否公司第一季度财务会计报告未经审计。