Ningbo Deye Technology Corporation (Deye) 发布了其 2025 年可持续发展报告，全面概述了公司在环境、社会和公司治理 (ESG) 领域的成就。报告强调了公司对可持续发展承诺的坚定决心，将其融入公司战略和运营的各个方面。
核心观点：
- 可持续发展战略： Deye 将可持续发展视为高质量增长的基础，并将其纳入公司战略决策、风险管理、执行补偿评估系统以及创新驱动发展。
- 可持续发展治理结构： 公司建立了四级 ESG 治理结构，包括董事会、战略与可持续发展委员会、ESG 工作组和各业务部门，以确保可持续发展工作的有效实施。
- 利益相关者参与： Deye 重视股东、客户、员工和供应商的权利和利益，通过多种沟通渠道了解和回应他们的关键 ESG 关注点。
- 双重重要性分析： 公司根据 SSE 指南和 GRI 标准，定期分析其年度重要议题，并确认每个议题的“影响重要性”和“财务重要性”，以驱动 ESG 战略的发展。
- 可持续发展目标 (SDGs)： Deye 致力于将公司发展与其自身的可持续发展目标和联合国可持续发展议程相结合。
- 环境责任： 公司致力于推动全球绿色和低碳转型，通过技术创新持续改进其环境管理体系，实现固体废物 100% 分类处置率和环境排放 100% 合规率。
- 社会责任： Deye 坚持以人为本的理念，为员工提供多元化的职业发展路径，并严格遵守劳动法和劳动合同法，切实保障员工的合法权益。
- 公司治理： 公司建立了完善的公司治理结构，包括股东大会、董事会及其专门委员会，以确保公司运营的合法合规和高效透明。
- 风险管理： Deye 建立了系统性的风险管理框架，通过风险识别、评估和应对措施，有效管理各种运营风险。
- 商业道德： 公司建立了强大的反腐败管理机制，并通过合规培训和文化建设，营造公平竞争和合规经营的良好氛围。
- 创新驱动发展： Deye 不断深化技术创新和自主研发，拥有多项专利和行业荣誉，并积极参与行业标准制定。
- 产品质量和安全： 公司建立了完善的产品和服务质量管理体系，并通过质量培训、异常处理机制和客户投诉管理，持续提升产品质量和客户满意度。
- 数据安全和客户隐私保护： Deye 严格遵守国家法律法规，建立了数据合规管理体系，并通过技术措施和管理制度，有效保护用户个人信息安全和隐私。
- 负责任供应链： 公司致力于建立透明、合作和有韧性的供应链，通过供应商管理、ESG 合规管理和技术交流，共同推动供应链的绿色和可持续发展。
- 社区公益： Deye 积极参与社区公益事业，通过慈善捐赠和志愿服务，回馈社会，促进共同富裕。
- 乡村振兴： 公司将乡村振兴纳入其企业社会责任的核心实践领域，通过捐赠和参与乡村振兴项目，支持农村经济发展和社会进步。
关键数据：
- 2025 年公司收入达到 122.24 亿元人民币，净利润 3.17 亿元人民币。
- 公司研发投入占营业收入的 4.60%，累计获得专利 542 项。
- 公司员工人数 6044 人，其中女性员工 2015 人。
- 公司 2025 年对外捐赠总额达 1000.43 万元人民币，其中 4128 万元人民币用于扶贫和乡村振兴。
- 公司已获得 ISO 14001 环境管理体系认证、ISO 45001 职业健康安全管理体系认证、ISO 9001 质量管理体系认证、ISO 27001 信息安全管理体系认证和 ISO 27701 隐私信息管理体系认证。
研究结论：
Deye 在可持续发展方面取得了显著进展，并建立了完善的 ESG 管理体系。公司将继续致力于可持续发展，为实现经济效益、社会效益和环境效益的统一做出贡献。
