2025一汽解放中重型车首届家属开放日活动方案
活动方案 一汽解放中重型车产品线首届家属开放日 目录 PART ONE项目思考 项目背景 技术传承与家庭共融的双向奔赴 2025年无锡本部中重型车产品线即将迎来成立三周年纪念日。为积极践行“惠员工”战略，落实“双关心、双成长”理念，计划组织首届家属开放日。 时间：2025年6月14日（暂定） 地点：本部中重型车产品线办公楼及周边室外场地 规模：解放公司领导、本部中重型车产品线领导、本部中重型车产品线员工及家属，约600人 活动目的 企业-凝聚力 传承本部中重型车产品线“贴近用户，高效协同，挑战当责，创新领航”的精神，展示本部中重型车产品线的初心与未来，增强员工的自豪感、使命感、归属感。持之以恒推动广大干部职工树信心、聚士气，鼓斗志、转作风，奋力实现全年经营目标，助力企业高质量发展。 员工-提斗志 家庭-强共鸣 提升归属感、自豪感家属理解深夜画图的“技术痴”精神 理解解放人的工作构建荣耀共同体颁发“解放后盾”勋章 惠员工的品牌调性呈现|感知化的互动体验|提升员工归属感、家属骄傲感 策略思考-品牌角度分析 品牌沉淀需求 技术传播场景化创新 ➢技术标签强文感知弱 ➢技术卖点→体验设计 强化“技术·人文”双引擎形象 设立家庭挑战赛：用“轮胎接力赛”“物流分拣”等游戏，将重卡技术术语转化为亲子互动语言 例如：解放J7声控技术→“声控卡车指挥赛”游戏，家属用指令操控模型车完成物资运输 ➢技术标签强文感知弱 设计匠星走廊：展示员工工作场景摄影+家属寄语，让“解放制造者”成为仪式主角 ➢技术标签强文感知弱 零碳实践公示：活动现场设碳足迹计算屏，关联解放新能源重卡技术战略 策略思考-角色角度分析 构建“认同感-归属感-自豪感”情感链路 活动主题1 创领科技路筑爱共未来 一 汽 解 放中 重 型 产 品 线首 届 家 属 开 放 日 主题阐述：“创领科技路”呼应解放“解放创领”技术品牌，突出智能制造实力，强化“技术领先者”形象；“筑爱共未来”寓意携手员工共创一汽解放美好未来。 活动主K 设计阐述：通过品牌基因可视化与家庭互动叙事，构建温暖科技感视觉体系，本部中重型车产品线大楼轮廓（简约几何线条），体现企业根基，卡通化解放车，消解工业冷硬感，融合运动人物来呈现“双关心、双成长”的理念 活动主题2 解放心动力家油向未来 一 汽 解 放中 重 型 产 品 线首 届 家 属 开 放 日 主题阐述：“心动力”紧扣解放“蓝途”“智途”“益途”三大技术路线，以“心”喻指新能源核心技术与研发匠心，“家油向未来”强调家庭支持是企业动力的源泉，呼应员工家属渴望被认可的心理。 备选主K-1 设计阐述：通过卡通形式设计，色调结合品牌主K蓝色，画面人物骑行、奔跑状态，与活动主题“向未来”相契合 备选主K-2 设计阐述：解放蓝（#0D47A1）作为基底色，象征技术沉淀；渐变活力橙（#FF6D00）点缀，寓意家庭能量注入，更活泼、向上，画面人物骑行、奔跑状态，与活动主题“向未来”相契合 活动主题3 匠心·家期 一 汽 解 放中 重 型 产 品 线首 届 家 属 开 放 日 主题阐述：以“家期”谐音“佳期”，传递企业为员工家庭创造珍贵相聚时刻的诚意，回应家属对亲人工作价值的认知需求 PARTTWO 活动内容 如何打造一场兼具技术深度与家庭温度的首届开放日？ 构建1个时空走廊+1个启动区+4大主题互动区 空间构思 亮点一：时空走廊·技术传承可视化 ➢时空走廊：以解放70年技术演进为叙事轴，构建“过去-现在- 未来”沉浸式通廊 •过去-CA10卡车1：1截面模型+老工程师影像墙•现在：一汽解放品牌墙+全球车队运营数据等•未来-时光胶囊舱：家属录入2049技术愿景 ➢技术传承：老工程师现场讲述“三年换型攻坚”故事+员工子女绘画展《爸爸造的卡车》 空间构思 亮点二：主舞台-能量立方 ➢品牌基因可视化：将解放技术符号（如动力总成齿轮、节油曲线）转化为舞台装置元素 ➢家庭参与仪式化：设计员工与家属共同触发的启动机关，强化技术传承感 启动仪式：“能量立方”点亮：员工家庭代表手触屏幕，触发实时粒子特效汇聚成一汽解放LOGO→切蛋糕仪式 空间构思 活动流程规划 动线构思 全流程情感锚点设计 活动流程-迎宾 模特身穿简约礼服，小丑一同迎宾，带领现场嘉宾进入活动现场感受下活动氛围，迎宾期间小丑制作气球与小朋友进行互动 活动流程-签到 签到领取伴手礼（内含：防晒伞、风扇、驱蚊水），进行AI拍摄，生成家庭漫画合影。 活动流程-领物资 游园创意阐述 共设置4个游戏互动区，共12个游戏点位（儿童区/家庭竞技区/个人挑战区，4个游戏/区），一个能量驿站（10个美食/文创摊位），游戏通关即可获得盖章及一块拼图。 员工家庭领取“卡车制造工程师手册”（打卡手册），需在四大车间（在公司各楼层区域完成隐藏任务）完成制造任务，集齐“零件-组装-测试-荣耀”四枚勋章拼图模块，最终在总装车间（签到区）领取“荣耀卡车”模型。 活动流程-参观时空走廊 签到后又讲解人员带着大家参观企业文化、时空走廊 活动流程-舞台区-开场节目 推荐曲目：《相信自己》《灯火里的中国》《奋斗奋斗》 融入车间元素，如员工身着工装、手持工具模型演唱，背景播放生产线实景视频 活动流程-舞台区-致辞/启动仪式1 主持人开场介绍领导及嘉宾，领导致辞致辞后主持人邀请员工代表上台，与领导一同进行启动仪式启动瞬间，放飞白鸽，寓意本部越来越好 活动流程-舞台区-启动仪式备选 备选1：设计卡车造型，内藏气球，领导及员工代表拉开后，放飞气球备选2：设计活动主题立体镂空字，倒入金沙进行活动启动 活动流程-舞台区-切蛋糕 启动结束，准备切蛋糕环节主持人引导领导及员工代表、家属代表共同切蛋糕 活动流程-舞台区-抽奖互动 现场围绕一汽解放品牌文化进行知识问答一等奖：空气炸锅OR电饭锅三个（500元内）二等奖：小米吹风机X 6个（200元内）三等奖：乐高组装玩具礼盒X 10个（100元内） 四大主题互动区域 儿童区-零件基地 智能物流分拣 活动内容：用彩色油泥捏制理想中的20230“梦想卡车”，作品用3D扫描留存，后期可用于文创开发 活动内容：真人抓娃娃体验，抓取内容可以是零食包/玩偶 活动内容：佩戴VR设备，模拟体验“极端路况”（暴雨/陡坡） 活动内容：用声控指令指挥AGV小车运输货物至指定区域 四项互动比赛，每项最快完成的前三名获得奖品，其他家庭获得对应积分，可于补给展厅兑换美食及游戏体验 家庭竞技区-组装车间 积木卡车拼装赛 轮胎障碍接力 声控卡车指挥 家庭拔河“力拔山河” 活动内容：家庭三人用充气轮胎运输“紧急物资”，运输中途设路障 活动内容：拔河道具为解放重卡牵引绳原型，终点设压力传感器显示实时拉力值 活动内容：家庭成员，一人饰演卡车（准备卡车头饰，遮住视线），一人进行指挥 活动内容：限时拼装解放J6G模型车（定制模型组件） 四项互动比赛，每项最快完成的前三名获得奖品，其他家庭获得对应积分，可于补给展厅兑换美食及游戏体验 个人挑战区-测试主场 卡车涂鸦设计师 动力拼图挑战 智能座舱编程体验 3D打印车标创作 活动内容：在电子画板（或纸质模板）上为解放卡车线稿填色，完成后扫码生成动态涂鸦卡车（可上传即梦生成动态视频） 活动内容：设计个性化解放车标→现场打印为钥匙扣 活动内容：限时完成解放动力系统拼图（柴油机/电驱桥等） 活动内容：在平板电脑拖拽指令块编程，控制解放智能座舱模型执行指令 四项互动比赛，每项最快完成的前三名获得奖品，其他家庭获得对应积分，可于补给展厅兑换美食及游戏体验 社交休憩区-补给展厅 为家属们准备特色美食（棉花糖、甜品区、无锡特色美食）、一汽解放主题茶歇，活动间隙补充能量为无法自主玩智力互动的小朋友，准备儿童游玩区：泡泡球、积木搭建区等 游戏互动获得计分，对应兑换美食及游戏打卡名额 荣耀卡车模型-三代人卡车纪念品 以一汽解放中重车型三周年为主题，结合其经典车型定制徽章及车模，完成所有互动打卡区的家庭即可领取一份 PARTTHREE 设计规划 场地布局规划 设计规划-门头 创意打卡点位1 展车&舞台 美食品鉴区 美食品鉴区 横幅&吊旗&包柱贴 三楼氛围 三楼氛围 指引导视 工作证&包装水 手卡 帆布手提袋&地图 道旗&底座 抽奖箱 PARTFOUR 宣传规划 传播规划 预热阶段-倒计时海报&邀请函 ➢设计倒计时海报&邀请函发布平台：企业内部群/官方社媒矩阵 《员工及员工家属眼中在解放的工作内容》 拍摄员工及员工家属的视频——内容示意—— 员工：在真实工位演示零件装配→孩子画外音：“妈妈说这个螺丝是卡车的关节！”配偶：展示丈夫满油污的手套→“这双手造的车，拉着千万家庭奔向好日子。”孩子：举涂鸦设计稿喊话：“爸爸！我要在车间造一辆彩虹卡车！”结尾：卡车鸣笛声+字幕：“听见了吗？车间的荣耀在召唤！” 预热阶段-活动亮点长图 #一图看懂首届家庭开放日活动亮点# ➢创意阐述： 以用趣味知识图解形式进行创意输出，揭秘“卡车测试跑道”如何变身家庭赛道，定制长图海报传播；通过自有平台发布，告知活动亮点信息，解析活动亮点，引导员工及家属关注活动。更多免费方案资料加微信：1024780 标题DEMO《开箱！一汽解放车间隐藏的亲子乐园》 《上“車”啦！一汽解放家庭开放日倒计时，这些事你不得不知道......》 ➢传播渠道： 官方微博/微信/抖音/快手/视频号/朋友圈 预热阶段-活动亮点视频 活动阶段-后宣通稿 《一 汽 解 放 中 重 型 生 产 线 首 届 家 庭 开 放 日》 ➢标题DEMO： 《 探 索 与 欢 乐 同 行｜ 一 汽 解 放 工 厂 首 届 员 工 家 庭 开 放 日 》 ➢传播方向：活 动 精 彩 集 锦 ➢传播形式：新闻稿件 传播渠道：官方社媒矩阵、商 用 核 心 垂 直 媒 体、 综 合 门 户 、 自 媒 体 等 后宣阶段-影像传播 活动亮点软文/视频传播 ➢活动图文：活动照片墙、现场照片、互动照片等，通过自媒体传播 ➢活动视频：活动总结、精彩花絮等视频 PART FIVE执行保障 接待规划 接待规划 嘉宾接待司机管理 1.司机工作标准司机标准与职责 IP司机工作手册，内容包括： •行为规范•驾驶规范•车辆清洁标准•车内物品摆放标准•VIP基本信息，VIP每日行程•工作地图及行车线路，VIP上下车地点标注•话术说明•联系表 •驾照需合法且驾驶技术娴熟 •熟知活动中所有的行车路线 •行驶过程中禁止开导航、听音乐及广播（除客人要求） •行驶过程中尽量避免紧急制动等危险行为 •行驶过程中需将手机调至振动模式，禁止接私人电话，同时配备蓝牙耳机 •司机需着正装、皮鞋、领带、手套，并保持个人及车辆整洁，无异味 项目管理 ►执行管理有严格要求的准则支持，确保活动顺利、成功地进行。►Management execution shallmeet strict principles in order to ensure the activity is takensmoothly and successfully. 1：实施现场第1责任人制，严格的分级汇报制度，严格的部门岗位责任In site,implement firstresponsible person system, which has strict hierarchical reporting system and strict job liability 2：工作流管理双向承诺Two-way commitment of workflowmanagement. 3：提供全方位待管理Comprehensive pending man
