
2025 CMOC Group Limited 一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人刘建锋、主管会计工作负责人陈兴垚及会计机构负责人(会计主管人员)鲍一卿声明 :保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 102.862026100.95“”“” 六、前瞻性陈述的风险声明 2026327 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性 十、重大风险提示 “”“” 十一、其他 目录 461416205375808791 开创洛钼新纪元 2025 20 目标 “”“” “”“” “622”60%20%20%“” “” 60%AI“”“”“”“” “”“”“”“”20%2.0 “”“”AIAI“”“”AI “”“”ESG “”“”“” 2026“”AI 洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事会· 公司介绍 20254202550013820252000630 业务模式 “矿山+贸易” 矿山端勘探 - 采矿 - 选矿 - 冶炼42026资源并购、前期科学规划和后期精细化运营 贸易端IXM80采购 - 仓储 - 运输 - 销售 - 信息5 •IXMIXM获取市场最新研判提供信息参考“多品种、多国家、多阶段” •IXM研究实力市场情报捕捉能力产品营销策略和配套运行机制交易执行能力和风控机制优化产品销售地区和客户 •IXM践行高标准ESG理念 2025年 以组织升级为主线,持续精细化运营,打造平台型公司 业绩连续5年刷新纪录 : 归母净利润203亿元50.30%净资产收益率26.61%5.65个百分点 伴随业绩增长,公司始终践行可持续发展理念: ESG治理完善 社会影响积极 环境绩效优秀 铜标志TFM通过铜标志再审审计,完全满足32项标准KFM启动铜标志审计 1824.20亿元全球直接经济贡献总和 范围三 体系建设 4.88亿元覆盖教育、医疗、基础设施、建设领域的全球社区投入 可再生能源占比38%比2024年再提升两个百分点循环水占比89%再提升8个百分点 开展ESG领域数字化建设推进厄瓜多尔奥丁矿业ESG管理体系建设 主要经营指标 IXM精矿精炼金属2025IXM效益再创佳绩 一、释义 CMOC Limited(Odin Mining Corp.)TFMTenke Fungurume Mining S.A.(DRC)KFMCMOC KISANFU MINING SARL (DRC)TFMTenke FungurumeKFMKisanfuGécaminesLa Généraledes Carrières et des Mines S.A.le Ministère du PortefeuilleCMOC BrasilCMOC Brasil Mineração Indústriae Participações Ltda CMOC BrasilCatalãoBoa VistaCMOC BrasilCatalãoChapadãoAurizona(Maranhão State)•(Godofredo Viana)AurizonaRDM(Minas Gerais State)RDMBahia(BahiaState)(MariaPreta miningdistrict)FazendaSanta LuzIXMIXM Holding S.A.N’zilo 2(Lualaba Power SA)N’zilo 2Heshima 一、公司信息 CMOC Group LimitedCMOC 二、联系人和联系方式 证券事务代表 021-80330506603993@cmoc.com 三、基本情况简介 471500www.cmoc.com+86-21-80330506603993@cmoc.com 六、其他相关资料 七、近三年主要会计数据和财务指标 一、报告期内公司从事的业务情况 20254202550013820252000630 1 (1) (2) TFMKFM TFM80%1,500 KFM71.25%KFM2023KFM2027 CILNML CIL100%MAPNPSSSGSSP(DCP) NML100% 20256LuminaGold Corp.100%2029 202512EquinoxGoldCorp.100%20261 2 IXMIXM80IXM 1 (1) (2) (3) -IXMIXM“”“”“-IXM”IXM 2 IXMIXMIXM (1) /TC/RCTreatment charge/Refining chargeIXM/IXM (2) IXMIXM IXMIXM IXM IXM IXMVaRIXMIXM 二、报告期内公司所处行业情况 (LME)(FastmarketsMB)(LBMA)60%GB-0(Argus Media) 1 2025LME9,944.94/8.73%91212,500/ CRU20253.4%3.3% 2025(COMEX)LME 2 2025MB16.08/42.81% CRU2025273.4%18.910.2%4.637.7%2025222.36.2% AICRU202523.59.1% 3 2025(LBMA)3,431.54/43.81%3104,000/ 20251%5,0003,6723%1,4005,0001%ETF 4 202524.38/5.63% 202530.73.2%30.34.5%13.30.8% 202515.29.3% 5 2025(APT)31.75/57.41%20.5/69/ 20256.50.9%7.61.26.44.3% 2025 6 202548.68/4.78% 7 2025(MAP)690.30/14.53% 20254,9007.7%20254500 1 202524202510 20253 202571 2025113 2 2025221462131016202518,1252026202796,600 三、经营情况讨论与分析 1. 20252,066.842.98%203.3950.30%50.34% 202574.1113.99%1.033.23% 2. “”2025 65.81100%8Elit Corporation42322029 1210.15AurizonaRDMBahia100%4020266-8 3. 2025 4. TFMKFM“”KFM2027726/10 2025IXM 5. 2026112128.70% 6.ESG ESG ESGWind ESG AAA“ESG”“”2025 10TFMTheCopper Mark“” 2025 四、报告期内核心竞争力分析 2004 “” “” “”“” “+” IXMIXM80IXM ESG ESGESGESG2002-3“” 5G40% 五、报告期内主要经营情况 1 5 5 2 (1). 1IXM IXM2.11% 1 A. 3,791,95718.35%00% 1,733,98510.31%00% 3 4 (1) 431,679–431,679(%)0.21%(%)– (2). 1,171(%)9.48 研发人员学历结构 研发人员年龄结构 303021430-40304039940-50405032950-6050602116018 2025 5 1 2 (1). 1 8 4 , 1 1 6 , 3 4 791.63% (2). 3 “22.” 1 3 2 IXM 3IXM2025“2.” 42025“5.” (1). 30%30% 22373924 10% 六、公司关于未来发展的讨论与分析 1 20262026 2 20269.662026 3 2026ETF2026 4 202620252026 5 20262026“” 6 20262025 7 2026 目标 1“” “” 2“622” “622”60%20%20%“2.0”(SOP) 3“” “” 12026 12025121510.15EquinoxGold Corp.AurizonaRDMBahia100%2026123 22026 2026 (1)“” “”“” KFM20TFMN’zilo2 (2)“” “1+1>2” “” IXM“+”IXM (3)“” “2.0” (4)ESG ESG ESGESGESG ONECMOC WindESGAAAKFM(TheCopper Mark) 1 2 3 4 5 HSEIXMIXM IXM IXM 1 IXM IXM(VaR)VaRVaRIXM 2 IXM 3 IXMIXMIXM/ 4 IXMIXMIXMIXM “” 一、公司治理相关情况说明 14 93 <> “” 二、公司控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面独立性的具体措施,以及影响公司独立性而采取的解决方案、工作进度及后续工作计划 “”“” 三、董事和高级管理人员的情况 1.2025425KennyIves2024 2.2025530垚 3,735.95 “” 四、董事履行职责情况 11038 五、董事会下设专门委员会情况 六、审计及风险委员会发现公司存在风险的说明 七、报告期末母公司和主要子公司的员工情况 3,2649,09012,3543,252 专业构成 16%7.5%-10%0.5%-0.7%0.16%-2.85%12% 13%5101520255% (PLR)37% “”“” (1) “” 1“”202560“+”102/ 2“LDP”“”“”“”30 3 4“EAP”“+”5000“EAP”TFMKFM3400 5“”20“+”“”35“++”“”“”25 (2) “++” 1“”“”114“” 2594“”“”“” (3) “” 1TFMKFM“”60“”2ESGISO14001ISO45001 (4) “”2025 劳务外包的工时总数 124,243 八、利润分配或资本公积金转增预案 30% 80%40%20%“”30%30% 1 20255302024202421,499,240,619104,930,443A102.555,455,549,094.88 22025 2026327202521,394,310,176102.8620256,118,772,710.3430.08% /// 20262026100.95 ✓✓✓✓✓ (1)14,874,394,149.87(2)1,184,052,224.95(3)=(1)+(2)16,058,446,374.82(4)14,040,165,891.00(%)(5)=(3)/(4)114.38%20,338,750,797.536,124,086,956.03 九、公司股权激励计划、员工持股计划或