本文评估了尼日利亚一项大型政府农业项目中对 4,500 名农业企业主进行的社交情感能力干预措施的影响。干预措施包括人际交往能力培训、人际交往和内在能力相结合的培训以及对照组。研究发现,社交情感能力培训显著提高了女性的经济成果,使她们的业务利润平均提高了 50% 以上。人际交往能力培训和结合培训产生了相似的经济效益。然而,该研究没有发现社交情感能力培训对女性的赋权或决策权有任何影响。社交情感能力培训使女性的人际交往能力(谈判、同理心和合作)得到提高,而结合培训则提高了男性的内在能力(情绪意识和毅力)。女性业务表现积极影响的 strongest 领域是支持性别规范的环境,在这些环境中,社区对挑战传统性别角色几乎没有负面评价,而没有证据表明这对她们的社会地位或决策权有任何影响。结果表明,尽管社交情感能力项目在改善女性的经济成果方面是有效的,但加速更广泛的赋权可能需要辅助项目来帮助放宽性别规范。