调研背景与核心原则
本系统定位为港口生产的“智慧大脑”增强插件,而非颠覆现有架构。调研核心原则是明确系统边界,理清业务逻辑,确保项目高效落地,达成三点核心共识:“明确我们算什么、不算什么;我们接什么、不控什么。”
调研对象与关键内容
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生产运营部门
- 调研内容:当前调度现状(人工为主或系统辅助)、核心决策类型及“隐性优先规则”、任务触发与约束(触发源、硬时间窗、插队重排逻辑)、核心痛点(效率瓶颈分析、延误发现与补救机制)。
- 核心输出:水平运输调度流程图、自动/半自动调度边界说明、优先级规则清单。
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一线调度员
- 调研内容:挖掘人工经验与人机协同原则,避免系统上线后遭遇“静默抵制”。
- 核心观点:“只有理解了调度员为何觉得某些建议‘不靠谱’,系统才能真正实现从‘能用’到‘好用’的跨越。”
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设备管理部门
- 调研内容:梳理车辆及设备类型、数量;确认状态数据来源(传感器采集vs人工录入);评估设备台账完整性;分析常见故障类型及其生产影响;记录故障响应流程;评估预测性维护的数据基础与实践现状;探讨设备健康状态(电量、磨损)对调度的实时影响机制及优先级调整规则。
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信息化/IT部门
- 调研内容:评估现有系统架构(TOS厂商、版本及调度模块);确认第三方系统对TOS的改造或调用权限限制;梳理实时接口清单,评估调用频率、稳定性及双向交互能力;明确部署模式(私有云/混合云)偏好及网络隔离、数据加密、审计追踪的安全合规要求。
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经营管理与决策层
- 调研内容:将技术指标转化为经营指标,确保项目目标与港口长期战略一致。核心目标:一次性说清“项目价值”,避免后期需求反复横跳与预期偏差。
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安全与风控部门
- 调研内容:锁定调度红线与应急规范,包括禁行与限速管理、应急调度场景(设备事故、极端天气)的调度建议逻辑。
核心输出成果
调研节奏建议
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第一阶段:生产运营与一线调度
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第二阶段:信息化与IT部门
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第三阶段:经营管理与决策层
执行要点总结
- 采取分层调研模式,避免初期召开全员大会;
- 每轮调研后立即形成书面结论并由相关方签字确认;
- 持续对齐“算什么、接什么”的核心边界,防止需求膨胀。
结语
通过本次深度调研,共同明确系统的业务边界、技术路径与价值目标,达成关于港口未来智能化转型的深度共识。