东方医药泰恩康员工持股计划简评20260128公司今日发

公司今日发布员工持股计划计划，核心要点如下： 1、考核指标彰显信心，未来3年业绩进入高增期。 激励股票数量不超过198.5118万股，约占公司总股本0.47%。 公司对26-28年业绩设立考核目标，其中26-28年目标收入分别为10亿、15亿和20亿，利润目标分别为3亿、5亿和8亿元。 【东方医药】泰恩康员工持股计划简评（20260128） 公司今日发布员工持股计划计划，核心要点如下： 1、考核指标彰显信心，未来3年业绩进入高增期。 激励股票数量不超过198.5118万股，约占公司总股本0.47%。 公司对26-28年业绩设立考核目标，其中26-28年目标收入分别为10亿、15亿和20亿，利润目标分别为3亿、5亿和8亿元。 2、CKBA多适应症迅速推进。 1）成人白癜风III期：预计春节前获批临床，治疗期6个月随访至52周，27H2有望NDA；2）儿童白癜风II期：联合光疗对照光疗+安慰剂，入组200例患者，26Q2首例入组，26H1 FDA递交IND；3）玫瑰痤疮II/III期：IIa期15例患者单剂量组治疗3-4个月，26Q3完成。 28Q1完成III期，28年NDA；4）阿尔茨海默病：26Q3递交IND。 3、今年高潜产品迎来密集获批。 1）非那雄胺他达拉非胶囊：25M12获批；2）和胃整肠丸：26Q1本地化落地；3）复方硫酸纳片：26Q2获批；4）老花眼滴眼液：26Q3获批；5）延时喷雾：近期递交NDA，27H1获批。