英思特机构调研纪要

员工激励计划
公司计划实施员工持股计划和股权激励，以激发员工积极性、稳定核心团队并吸引人才。具体方案将结合公司发展阶段、市场环境及员工需求综合制定。

毛利率趋势
2025年前三季度毛利率稳定在25%。未来受原材料价格、市场竞争及成本管控影响，公司将通过优化供应链、提升高附加值产品占比、推进智能化生产及拓展新兴应用领域来保障毛利率水平。

稀土价格管控与采购模式
公司采用“成本加成”定价模式，原材料来源充足且与供应商签订长期协议。通过“以产定购+需求预测”的采购模式，结合提前储备、调价机制、配方优化等措施，降低价格波动影响。

未来市场布局
公司将持续深耕消费电子领域，坚持高端化定位，拓展重要客户合作；丰富产品结构，开发适配性更强的解决方案；加强产业链协同创新，构建“材料-器件-应用”一体化生态；并向新兴领域拓展，加大研发投入实现业务多元化。

投资者关系管理计划
公司将通过业绩说明会、投资者交流会、路演等活动加强与投资者互动，利用线上平台增强信息披露透明度，并通过回访、问卷调查等方式优化投资者关系维护工作。