新时达机构调研纪要

调研日期: 2025-11-04 上海新时达电气股份有限公司成立于1995年,注册商标为STEP,是一家国家重点支持的高新技术企业、全国创新型企业。该公司于2010年在深交所A股上市,股票简称为新时达,证券代码为002527。新时达专注于运动控制技术,提供伺服驱动、变频调速、机器人和工业控制器等产品,发展数字化与智能化,为客户提供优质的智能制造综合解决方案。业务涉及电气控制、变频驱动、运动控制、机器人、智能制造和智能制造解决方案六大板块。新时达是全球电梯控制系统的领导品牌,为全球提供超过200万台电梯的智慧电气控制系统、部件产品及技术支持服务。此外,该公司还拥有自主研发平台,设计、生产、销售及检验全链条,拥有全自动驱控一体机智能装配线,年产20万台。新时达最新智能柔性驱动器ET6/EP6/EH6,覆盖全功率,布局物流、起重、高端设备等多个行业。 1、证券事务代表介绍公司整体情况。 2、公司的核心是什么,其优势在于?未来如何与海尔更好地结合? 答:新时达于 1995 年成立,自创立开始便以算法和软件为核心,正是基于这三十年来持续投入与探索,新时达在算法和软件方面积累了深厚的底蕴,对控制的理解尤其深刻,成功实现控制技术从电梯行业至传动行业和机器人行业的迁移。是少数实现了控制在不同行业横向迭代的公司。公司专注在“小脑”技术的迭代,同时开发出“大小脑”一体的“脑”,或者称之为进阶版“小脑”,使机器人能够拥有一定的泛化能力,而泛化能力的获取更多依赖于场景中的数据采集与训练。 在海尔完成对新时达的收购之后,公司依托海尔的场景优势,未来有机会在多个场景进行数据采集与训练,同时有了这些数据的反哺才能使 得机器人在物理环境中更加稳定地运行。公司于工博会现场推出人形机器人整机,目前位于重庆的海尔冰箱互联工厂已经引入了新时达人形机器人。对于新时达而言,重庆海尔冰箱工厂的成功落地,标志着新时达具身智能机器人从实验阶段正式迈入场景实训阶段。公司也明确了年底前的四大重点数据采集与验证场景,分别是:自适应抓取机器人系统、智慧焊接、柔性自动化 PCB 板卡质检、双臂协同装配。 3、能否介绍一下新发布的 AI 免示教焊接机器人? 答:原先传统意义上的焊接机器人,一般来说都是固定程序焊接,也就是说程序员提前写好程序,机器人会按照已经规定好的路线进行焊接。我们这款AI 免示教焊接机器人主要聚焦于解决柔性问题,力求实现尽可能自适应的免编程焊接,涵盖“智能感知-路径生成-精确执行”多个环节: (1)智能感知。全局上,基于 3D 视觉进行模型快速重构,针对船舶、塔角、钢构、工程机械中的典型工件,无需模型即可实现实时特征重建;局部上,采用焊缝智能识别定位系统,能快速准确识别焊缝特征,并针对典型工件输出特定工艺特征,以满足加工轨迹和焊接工艺的自适应需求。 (2)路径生成。基于视觉或模型进行自主任务规划、运动路径规划和焊接工艺规划,实现最优焊接路径快速生成。将全局路径规划与局部精确识别相结合,突破传统示教编程的局限性,满足复杂焊接场景和多变场景的需求,实现机器人多机任务自主分配、协作、顺序及避障轨迹规划,提高机器人整体焊接效率。 (3)精确执行。基于新时达机器人精确控制核心,精确完成各种焊接动作指令,满足客户对高精度、高强度的严苛需求。 4、三季度的业绩表现如何? 答:公司 Q3 营收 10.10 亿元,同比增长 34.94%;归母净利 248 万元,同比扭亏增盈 110.51%。Q3 实现营收、净利双提升。 5、未来如何进行费用管控? 答:之前公司的供应链能力较弱、管理效率较低,不过这一状况在海尔整合过程中正在优化,在报表上的体现需要一定时间,但能看到现金流已开始大幅改善,公司前 3 季度经营活动现金流同比大幅改善 147.42%。公司所处赛道恰逢大时代的发展机遇,目前人才引进与新项目立项工作正在推进,公司将从长期主义视角充分布局,尽力抓住时代机遇的红利。 未来,公司会持续加大数字化投入与人才引进力度,未来将进一步通过强化成本管控以及优化运营效率,全面提升主营业务的持续盈利能力。