新和成机构调研纪要

调研日期: 2025-11-13 浙江新和成股份有限公司成立于1999年,是一家专注于精细化工的企业,致力于提供营养品、香精香料、原料药和高分子新材料等功能性化学品。公司成立于2004年,作为国内中小企业板第一股在深交所成功上市,股票代码为002001。目前,公司总资产达308亿元,拥有浙江新昌、浙江上虞、山东潍坊和黑龙江绥化四个现代化生产基地。多年来,新和成坚持“创新精细化工,改善生活品质”的使命,通过技术创新和可持续发展,为全球100多个国家和地区的客户在动物营养、人类营养、医药、生命健康、环保和工程塑料等方面提供解决方案。新和成还致力于为社会做出贡献,连续多年列为绍兴市纳税前列,在帮困助学、扶贫救困、捐赠弱势群体等方面用实际行动书写责任。如今,新和成已成为国内外优秀的高校、科研院所以及行业龙头企业建立紧密的合作关系,成为客户高度信赖和认可的品牌,成为全球知名的维生素供应商和中国医药工业百强、上市公司百强之一。未来,新和成将继续坚持一体化、系列化和资源协同共享的战略,以市场需求为导向,以技术创新为驱动力,集聚全球精细化工行业专家,持续开展化学前瞻性和应用领域研究,对未来化学、生物、新材料领域进行不断探索,争做行业与学科的领跑者。 一、公司基本情况介绍 公司专注于精细化工,坚持创新驱动发展和在市场竞争中成长的理念,逐渐形成了以营养品、香精香料、高分子新材料、原料药等产品为主营业务的产业发展体系,建有浙江新昌、浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化等现代化生产基地,坚持一体化、系列化、协同化的发展战略,主营产品市场占有率位居世界前列。 公司坚持"化工+""生物+"战略主航道,2025 年前三季度累计实现营业收入166.42 亿元,同比增长5.45%,归属于上市股东的净利润53.21 亿元,同比增长33.37%,主要经营指标实现稳健增长。 二、问答环节 1、公司氨基酸主要布局哪些品类? 答:公司最大的氨基酸产品是蛋氨酸,目前公司固体蛋氨酸现有产能 30 万吨,7 万吨蛋氨酸扩产项目已取得能评批复,与中石化合 资的18 万吨/年(折纯)液体蛋氨酸项目检修后已恢复生产。公司目前还布局了丝氨酸、胱氨酸、色氨酸等氨基酸类产品,不断丰富氨基酸类产品矩阵。 2、公司合成生物学研发平台的核心能力是什么? 答:公司建有生物发酵研究院,秉持内联外合、开放合作的理念积极布局前沿生物科技,目前已构建从菌种培育、小试、中试到产业化的全流程研发能力,技术储备已延伸至发酵类营养品、香料、新材料等多个应用领域,致力于优化完善公司"生物+"平台。 3、公司PPS 的应用领域是哪些?市场情况如何? 答:PPS 具有机械强度高、耐高温、耐化学药品性、热稳定性好、电性能优良、耐辐射和阻燃等优点,下游应用领域包括汽车交通、电子电器、半导体、环保除尘、5G 通讯等领域。今年以来公司PPS 量价齐升,同时推出了通过ISCC 认证的生物基规格产品,进一步丰富产 品矩阵,满足市场多元化需求。 4、天津尼龙新材料项目的产业链布局是什么? 答:天津尼龙新材料项目聚焦于"己二腈-己二胺-尼龙66"全产业链一体化生产项目,一期规划建设10 万吨/年己二晴、己二胺和14 万吨的尼龙66,未来可根据市场需求灵活调节各环节产品产量。 5、公司香料香精板块未来潜力是什么? 答:香料产品被广泛应用于个人护理、家庭护理、化妆品和食品领域,下游行业持续发展叠加需求扩大,推动市场稳步增长。公司目前已形成丰富的香料产品矩阵,业务保持良好盈利水平,已在山东启动占地约千亩的新香料产业园区规划,相关项目正处于前期筹备和分阶段审批流程中。后续公司会持续优化产品结构、丰富产品品类,不断提升综合竞争力。 6、HA 项目计划什么时候能全部建成投产? 答:基于产业链优势,HA 项目目前包括IPDA、HDI、IPDI等产品,广泛应用于风电叶片、汽车涂料、工业防护涂料、家具防护等领域。后续项目建设将结合公司整体经营规划与市场需求动态,稳步有序推进。 7、公司如何培养人才? 答:公司公司始终将人才作为核心战略资产,坚持"德才兼备、人岗匹配"的用人理念,持续强化人才供应链建设与培养体系,聚焦管理、技能型、国际化、核心技术及领导人才五大核心群体,持续推进远航班、启程班等后备干部的培养,推动之字型跨序列轮岗培养,全方位推动员工管理能力与专业能力双提升,为公司长期高质量发展筑牢人才根基。 8、公司未来在股东分红回报方面有什么计划? 答:公司践行质量回报双提升,分红是回馈投资者、共享公司发展成果的重要措施。公司坚持以相对稳定的利润分配政策和现金分红方案积极回报股东,2025 年公司实施了三次现金分红,当年累计派发现金分红达27.62 亿元。 公司自上市以来,坚持每年现金分红,积极回馈投资者,每年现金分红金额占当年净利润比例均达 30%-50%,至今累计现金分红161 亿元,未来将持续重视与广大投资者共享经营发展成果,切实增强投资者获得感。具体分红计划需后续经公司董事会、股东大会审议确定。