HXDZ万通发展股权激励草案落地股权激励方案落

万通发展于11月17日正式发布2025年限制性股票激励计划草案，拟向子公司数渡科技的106名核心管理人员与技术骨干授予总计9452万股限制性股票（占公司总股本5%），授予价格定为6.25元/股。 激励范围覆盖数渡科技63%的员工，均为核心管理层及技术/业务骨干。 旨在通过利益共享机制，将AI 【HXDZ】#万通发展：股权激励草案落地 股权激励方案落地，深度绑定芯片核心人才万通发展于11月17日正式发布2025年限制性股票激励计划草案，拟向子公司数渡科技的106名核心管理人员与技术骨干授予总计9452万股限制性股票（占公司总股本5%），授予价格定为6.25元/股。 激励范围覆盖数渡科技63%的员工，均为核心管理层及技术/业务骨干。 旨在通过利益共享机制，将AI算力芯片领域的顶尖人才与公司长期发展深度绑定，助力技术攻坚与市场拓展。 业绩考核目标明确，三年营收复合增速超60%计划设定了极具挑战性的双重考核目标（产品研发进度与营业收入），彰显公司对未来发展的坚定信心： 2026年：144通道PCIe5.0交换芯片实现量产，数渡科技营收不低于6亿元； 2027年：PCIe6.0交换芯片完成量产，营收不低于12亿元； 2028年：启动PCIe7.0/CXL4.0芯片研发，营收不低于16亿元。 三年营收复合增长率达63.3%，且未达标部分股票将回购注销，充分体现业绩承诺的严肃性。 PCIe5.0芯片打破国外垄断，批量供货在即 数渡科技的PCIe5.0交换芯片可解决国产AI芯片互联性能瓶颈，显著缩短与国际主流产品的差距。 目前国内尚无PCIe5.0芯片厂商实现批量供货，而数渡科技已进入客户导入关键阶段：3家客户签署小批量采购协议，9家客户完成芯片制板，若进展顺利，2025年底将逐步启动批量供货。