中国育儿网络2025 中期报告

目錄 頁次 公司資料02 摘要04 管理層討論與分析05 企業管治及其他資料12 簡明綜合損益及其他全面收益表20 簡明綜合財務狀況表21 簡明綜合權益變動表23 簡明綜合現金流量表24 簡明綜合財務報表附註25 公司資料 公司秘書 董事會 執行董事Zhang Lake Mozi先生（主席）程力先生 Zhang Lake Mozi先生 授權代表 非執行董事 張海華先生宋媛媛女士 核數師天健國際會計師事務所有限公司 獨立非執行董事 本公司之法律顧問 趙臻先生黃夢婷女士潘文柅先生 有關香港法律 董事委員會 競天公誠律師事務有限法律責任合伙香港中環皇后大道中15號置地廣場公爵大廈32樓3203至3207室 審核委員會 潘文柅先生（主席）宋媛媛女士黃夢婷女士 在開曼群島的註冊辦事處 提名委員會 Cricket Square, Hutchins DriveP.O. Box 2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands Zhang Lake Mozi先生（主席）趙臻先生黃夢婷女士 薪酬委員會 總部及中國主要營業地點 黃夢婷女士（主席）趙臻先生程力先生 中國江蘇省南京市雨花台區安德門大街21號未瞰科技大廈10層1001室 公司資料 香港主要營業地點 香港九龍佐敦白加士街56號凱豪商業中心7樓2室 香港股份過戶登記分處 卓佳證券登記有限公司香港夏愨道16號遠東金融中心17樓 主要往來銀行 中國銀行（南京城南支行）中國江蘇省南京市雨花臺區安德門大街25號 股份代號 1736 公司網址www.ci123.com 摘要 中國育兒網絡控股有限公司（「本公司」及其附屬公司，統稱「本集團」或「我們」）董事（「董事」）會（「董事會」）謹此宣佈本集團截至二零二五年六月三十日止六個月（「本期間」或「期內」）之未經審核簡明綜合中期業績。 管理層討論與分析 業務回顧 育兒網專注創新20載，始終保持行業領先地位，專注服務中國年輕家庭，致力於為華人年輕家庭提供個性化的智慧家庭解決方案。2025持續通過內容矩陣、私域矩陣、電商矩陣、O2O服務矩陣這四大矩陣打通家庭消費全鏈路服務。 基於平台、人群、內容、活動這四大勢能，向內深耕，撬動用戶勢能，從而為商業驅動夯實基礎。基於家庭消費全鏈路，向外生長，打造全域開放的多場景生態，實現傳播效果外循環，湧現更多品牌價值增量。 深度溝通新生代母嬰家庭，撬動用戶勢能 2025育兒網持續深度溝通新生代母嬰家庭喜好，提升優質內容生產力吸引年輕家庭注意力。1.精準用戶需求提供科學、專業、更輕鬆的孕育指導及服務。並且深化了與關工委、衛健委等專業機構的融合合作。育兒網與中國關工委兒童發展研究中心響應國策，減輕中國育兒家庭生育養相關焦慮，持續開展0–6歲家長學校課程體系和內容共建項目，並聯合社會各界力量，共同參與完善家長學校課程內容建設，提升家長學校體系化服務能力。2.聚焦育兒熱點話題，專家權威答疑解惑+多元年輕化內容輸出，助力年輕家庭科學輕鬆育兒，助力品牌全網滲透用戶心智。借助3200+站內外優質達人與800+權威育兒專家的專業把控，打造孕育問答、專家問診等服務。 與此同時，持續拓寬社群矩陣核心陣地，打造高粘性私域流量，目前總覆蓋量超526W人次，總計有27300+社群，包含12500+媽咪店主群，團長分銷群7500+，母嬰交流群6000+，同城出行群800+，IP粉絲群500+。且通過全域獲客、私域運營、用戶轉化、複購與擴散來構建專業的大健康全鏈路運營地圖，激活私域GMV。 打造全域開放的多場景生態，湧現更多品牌價值增量 持續通過內容賦能、平台運營、公關營銷、本地生活、渠道經營、智慧服務等家庭消費全鏈路，向外生長，實現傳播效果外循環。1.以內容為營銷起點，串聯品牌邏輯和場景，撬起更立體的品牌形象傳播與高效轉化。2.到「年輕人」所在的地方尋找增長的價值錨點，助力品牌提升產品種草效率，兼顧品牌建設和生意增長。3.通過傳統電商代運營+內容電商代運營+直播電商代運營服務，助力品牌回歸生意經營，實現C端賣貨與B端獲客的雙效循環。4.持續通過背書+策展+ESG這三大公關形式，借勢融入公共環境塑造品牌角色、傳遞品牌價值，助其成為被談論與被關注的超級品牌。5.以本地商業開闢品牌新場景，在線下消費與體驗場景中構建品牌角色，獲得用戶認知。以多種媒介組合投放，輻射本地生活場景塑造受眾線下體驗心智路徑，最大化引流效果。 管理層討論與分析 與此同時多渠道積累品牌勢能，形成穩定經營的分銷陣地。育兒網有2.5W+的母嬰門店使用了媽咪店SaaS系統，4萬+教育機構使用了育兒網教育系統教務寶，並且親子周末平台服務線下商戶上萬家，3000萬次累計家庭出行。通過打造課程培訓、行業峰會、團隊建設、渠道拓展等專業性、系統性、持續性的渠道經營活動，將線下和線上渠道打通，拉進渠道商與品牌的距離，實現用戶轉化、品牌價值和銷售收益增長，賦能品牌更多生意增量。 未來展望 育兒網一直秉承著「為用戶做實事，服務更多家庭」的心願，也將會持續創新和進步，不斷完善生態佈局，致力於為中國年輕家庭提供個性化的智慧家庭解決方案，助力品牌生意持續增長。 財務回顧 收益 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月之收益約人民幣9.5百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月之收益約人民幣16.5百萬元減少約43%，上半年電商業務批發減少，且受經濟形勢影響，廣告推廣業務下降。 銷售成本 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的銷售成本約人民幣6.8百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的約人民幣14.9百萬元減少約55%，主要是由於本期間訂單減少，銷售成本隨之下降。 毛利及毛利率 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的的毛利約人民幣2.7百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的約人民幣1.6百萬元增加約68%。同期，本集團的毛利率由約9.7%上升至約28.3%，公司維護APP產品的支出集中在2024年，2025年回歸正常。 其他收入、收益及虧損 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的其他收入、收益及虧損為虧損約人民幣8.0百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的收益約人民幣6.3百萬元減少約226%，主要由於出售兩家附屬公司所致。 銷售及分銷開支 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的銷售及分銷開支約人民幣2.7百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的約人民幣6.5百萬元減少約59%，主要由於市場行情不景氣。 管理層討論與分析 行政開支 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的行政開支約人民幣7.7百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的約人民幣7.2百萬元增加約8%，主要由於中介費用增加所致。 研發成本 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的研究及開發（「研發」）成本約人民幣2.8百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的約人民幣2.1百萬元增加約35%，主要由於技術開發投入增加所致。 所得稅開支 本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的所得稅開支約人民幣0.4百萬元（截至二零二四年六月三十日止六個月：無）。 期內虧損 由於上述因素，本集團截至二零二五年六月三十日止六個月的虧損約人民幣21.9百萬元，較截至二零二四年六月三十日止六個月的約人民幣10.3百萬元增加約114%。 資產負債比率 於二零二五年六月三十日，本集團之資產負債比率（按總負債除以總資產計算）為137%（二零二四年十二月三十一日：112%）。 流動資金和財務資源 於二零二五年六月三十日，本集團之流動負債淨額約為人民幣27.0百萬元（二零二四年十二月三十一日：約人民幣20.4百萬元），現金及現金等價物約為人民幣4.2百萬元（二零二四年十二月三十一日：約人民幣2.8百萬元）。 於二零二五年六月三十日，本集團的借款約為人民幣23.5百萬元（二零二四年十二月三十一日：約人民幣21.5百萬元），詳情載於簡明綜合財務報表附註18。 外匯風險 本集團之交易以人民幣為主要結算貨幣。本集團的部分現金及銀行存款以港幣結算。本集團於本期間沒有經歷任何滙率變動導致營運受到重大影響或流動性困難，亦沒有對沖交易或遠期合同安排。然而，管理層密切監控外匯風險，確保及時有效地實施適當的措施。就此，本集團並無就其營運承受任何重大外幣兌換風險。 管理層討論與分析 僱員、培訓及薪酬政策 本公司薪酬委員會將參考董事之責任、工作量及於本集團投入之時間及本集團之表現，檢討及釐定彼等之薪酬及薪金待遇。一般而言，本集團根據僱員之表現及服務年期釐定僱員薪金。董事會相信向僱員提供之薪金及福利與本地市場水平相當。本集團亦繳付中國之社會保險供款。 本集團於僱用期間會為新入職僱員提供培訓，以確保僱員能夠達到工作要求。此外，本集團間或為僱員安排內部及外部培訓。在外部培訓方面，本集團可能邀請擁有豐富信息技術經驗的外聘講師來本集團辦公室進行培訓，而在內部培訓方面，主題可能包括金融、會計、風險管理或信息技術以及有關部門將會進行的相關培訓。本集團認為該等在職培訓對僱員處理彼等日常經營可能出現的問題而言至為必要，並能提升彼等之道德及士氣。 於二零二五年六月三十日，本集團合共有33名僱員（包括執行董事）（二零二四年六月三十日：41名）。本期間員工成本總額約為人民幣1.9百萬元（二零二四年六月三十日：約人民幣4.8百萬元）。 重大收購及出售附屬公司、聯營公司或合營企業 於二零二五年四月一日，本公司間接全資附屬公司星際集團有限公司（「星際集團」）與吳金鳳女士（「吳女士」）訂立股權轉讓協議，據此，星際集團同意出售而吳女士同意購買矽柏（南京）信息技術有限公司（「南京矽柏」）的股權，代價為人民幣500,000元。根據由（其中包括）南京矽柏、南京芯創微機電技術有限公司（「南京芯創」）及南京芯創的登記股東訂立的一系列合約安排，於出售南京矽柏後，南京芯創實際上亦已被出售。有關詳情載於本公司日期為二零二五年四月一日及二零二五年四月十五日的公告。 資產抵押 於二零二五年六月三十日，本集團並無任何抵押銀行存款（二零二四年十二月三十一日：無）。 或然負債 於二零二五年六月三十日，本集團並無任何重大或然負債（二零二四年十二月三十一日：無）。 股息 董事會並不建議就截至二零二五年六月三十日止六個月派付中期股息（截至二零二四年六月三十日止六個月：無）。 管理層討論與分析 金融資產 截至二零二五年六月三十日止，按公允價值計入損益的金融資產及賬面值佔本集團資產總額超過5%的重大投資詳情如下表： 管理層討論與分析 本公司對其投資持續追蹤觀察並進行第三方專業評估，由於本公司投資多為新興市場成長型企業，部分處於研發投入期，公司根據以下方向考量對其投資管理： •在產業鏈應用中是否有有效輸出，包括技術產出成果；•經營開展情況，包括業務目標是否達成，公司治理結構是否規範，核心人才的穩定性；及•對所處行業和技術的市場未來成長前景的判斷。 隨著近年來的技術變革，新一代消費者需求和行為的變化，我們的投資有利於實現產業鏈上下游數字化，有利於結合新的技術和服務應用場景助力品牌升級傳統業務模式，為更多企業主體需求數字化轉型解決方案。透過本公司評估，於二零二五年上半年本集團的投資整體符合我們的戰略佈局趨勢。 為其他實體提供貸款 該結餘指向獨立第三方提供之貸款，按年利率6.0%計算，為期36個月。訂立該貸款協議符合本集團之長遠利益。 截至二零二五年六月三十日止，為其他實體提供貸款詳情如下表： 管理層討論與分析 投資目標及政策 本集團為垂直孕嬰童市場網上平台。就其業務發展而言，本集團的家庭相關業務指運用互聯網技術解決作為目標客戶的新一代家庭消費者的需求，如早教、娛樂、健康及服務。在其現有核心業務的基礎上，本集團家庭相關業務仍將堅守其孕嬰童平台的原有以家庭為基礎的用戶群，以多元的母嬰家庭服