世纪娱乐国际年报2025

2 3 5 8 26 39 52 56 57 58 60 128 范陳會計師行有限公司 鄧可嘉先生（主席兼行政總裁）Zeng Zhibo先生 希仕廷律師行 金通策略有限公司 Michael Tan Defensor先生黃潤濱先生熊代琨女士 959 黃潤濱先生（主席）Michael Tan Defensor先生熊代琨女士 卓佳證券登記有限公司香港夏愨道16號遠東金融中心17樓 鄧可嘉先生（主席）Michael Tan Defensor先生文潤華先生 Canon’s Court22 Victoria StreetPO Box HM 1179Hamilton HM EXBermuda 黃潤濱先生（主席）Michael Tan Defensor先生熊代琨女士 香港紅磡都會道10號都會大廈28樓2818室 鄧可嘉先生（主席）Michael Tan Defensor先生黃潤濱先生熊代琨女士 文潤華先生 主席報告 各位股東： 本人謹代表世紀娛樂國際控股有限公司（「」或「」；股份代號：959）及其附屬公司（統稱「」）董事會（「」）欣然呈報截至二零二五年三月三十一日止年度（「」）的經審核綜合業績。 柬埔寨政府已實施有力措施振興其旅遊業，包括財務獎勵、針對性宣傳活動及基礎設施提升。該等措施帶動旅客流量增加，為當地博彩業的復甦及增長創造有利環境。 儘管我們與LongBay Entertainment的博彩合作於過往年度未能達到預期效果，管理層已積極調整策略以優化收益貢獻。 茲提述本公司日期為二零二五年六月十日之公告。本公司與一間於菲律賓共和國註冊成立並獲菲律賓娛樂及博彩公司（「PAGCOR」）授權為博彩系統服務及博彩內容提供商的的公司（「」）訂立不具約束力的諒解備忘錄（「」），以成立合營企業（「」），旨在營銷及進一步開發合營夥伴的現有博彩系統平台及內容開發能力。 合營企業將於香港成立為有限公司，而本集團及合營夥伴將分別持有合營企業的51%及49%股權。訂約方將盡最大努力訂立最終合營協議（「」），以落實公司架構、治理及營運框架。 根據諒解備忘錄，本集團將提供研發技術支援、平台持續維護、通過其分銷渠道進入市場、營銷團隊及業務開發資源，以及行政支援（包括財務管理、法律合規及人力資源服務）。合營夥伴將貢獻其專有博彩系統平台、內容、軟件、原始碼及相關知識產權。 合營企業董事會將由五名董事組成，其中三名由本公司委任，兩名由合營夥伴委任。損益將按訂約方股權比例攤分，並按照博彩平台的總博彩收益計算收益，進一步詳情（包括來自第三方平台的收入）將於合營協議中釐定。 山茶油是從油茶樹的種子中提煉出來的一種優質食用油，以其營養功效而聞名，通常被稱為「長壽油」。中國是全球山茶油的主要產地，佔全球供應量逾90%，主要培植地區包括湖南、江西及廣東。值得注意的是，山茶油生產支持可持續發展農業，原因為其不會與傳統糧食作物爭奪耕地。 展望未來，董事會將繼續探索機遇，加強我們在亞洲的博彩業務，同時快速發展山茶油業務。是次策略性多元化發展旨在： •為股東帶來穩定回報、•減少對娛樂業的依賴，及•為本集團在多變的市況中實現彈性增長。 我們深信，是次擴張將為本公司創造可觀價值，並為更廣大社群作出積極貢獻。 本人謹代表董事會向我們的管理團隊及僱員致以最深切的謝意，感謝彼等堅定不移的奉獻精神及應變能力。彼等的努力在應對過去一年的挑戰時發揮關鍵作用。 我們亦衷心感謝各位股東一直以來的信任與支持。與各位攜手並進有助我們追求可持續增長及創造長期價值。董事會仍然堅守企業管治的最高標準，同時靈活應對不斷變化的市場需求。 主席 香港，二零二五年六月二十五日 管理層討論及分析 董事謹此呈報本集團截至二零二五年三月三十一日止年度之經審核綜合全年業績。二零二五年全年業績已由本公司審核委員會（「」）審閱。 本集團的主要業務為投資控股、營運柬埔寨賭枱、為客戶提供與AR/VR應用程式有關的創新知識產權及技術解決方案開發。 截至二零二五年及二零二四年三月三十一日止年度，本集團並無錄得收益。截至二零二五年三月三十一日止年度的淨虧損約為45,700,000港元，較去年約24,200,000港元減少約88.8%。截至二零二五年三月三十一日止年度的淨虧損變動乃主要由於銷售成本、融資成本及其他應收款項減值虧損（扣除撥回）增加，淨影響增加約25,400,000港元。 於 二 零 二 五 年 三 月 三 十 一 日， 本 公 司 的 已 發 行 股 份 總 數 為128,247,561股， 每 股 面 值0.01港 元（ 二零 二 四 年 三 月 三 十 一 日：128,247,561股 股 份，每 股 面 值0.01港 元）。本 集 團 綜 合 負 債 淨 額 合 共 約 為125,500,000港元，較二零二四年三月三十一日的負債淨額約79,800,000港元增加約45,700,000港元。 本集團採納審慎之財資政策，以內部資源、經營活動所產生現金收益以及透過股本集資活動籌集的所得款項撥付業務營運及投資所需。 於 二 零 二 五 年 三 月 三 十 一 日， 本 集 團 之 資 產 總 值 及 負 債 淨 額 分 別 約 為46,500,000港 元（ 二 零 二 四年： 約90,400,000港 元 ）及125,500,000港 元（ 二 零 二 四 年： 約79,800,000港 元 ）， 包 括 非 流 動資 產 約4,900,000港 元（ 二 零 二 四 年： 約40,000港 元 ）及 流 動 資 產 約41,700,000港 元（ 二 零 二 四年： 約90,400,000港 元 ）。 本 集 團 亦 未 擁 有 任 何 非 控 股 權 益（ 二 零 二 四 年： 零 ）， 但 擁 有 流 動 負 債 約144,200,000港元（二零二四年：約112,000,000港元）及非流動負債27,900,000港元（二零二四年：約58,200,000港元）。 於二零二五年三月三十一日，本集團之資產負債比率（以債務總額與資產總值之比例計算）約為369.7%（二零二四年：188.3%）。於二零二五年三月三十一日，本集團持有現金及現金等值項目約4,100,000港元（二零二四年：約3,900,000港元）。 本集團對於其經營實體之政策，是以相關實體之當地貨幣經營業務，以將貨幣風險減至最低。本集團之主要業務以港元及美元進行及入賬。由於外匯波動風險極低，故本集團認為毋須動用任何對沖工具。 在旅遊業復甦的帶動下，柬埔寨於報告年度呈現可喜的復甦態勢。二零二四年首季經航空抵達人次為641,713人次，較往年持續上升，惟仍未回覆至疫情前水平。柬埔寨政府積極採取多項措施，包括實施嚴格的健康規範及推行宣傳推廣活動，有效重建旅客信心。展望將來，持續聚焦提升安全措施、推廣國家旅遊景點及支援旅遊基建，將為柬埔寨旅遊業全面復甦及可持續增長的關鍵因素。本集團相信此舉將能夠減少競爭，為具備必要營業牌照、提供附屬服務及具有豐富市場經驗的賭場經營者創造一個更健康的市場環境，並有望憑藉更佳的用戶體驗吸引到更多玩家。 於報告年度，本集團致力於加快推出七星海中場博彩區的賭枱業務，恢復其博彩業務營運。不幸的是，儘管已花費大量精力尋求各類解決方案，但最終仍按公平合理的條款終止了賭枱業務權利協議。協議終止後，本集團於二零二四年五月迅速訂立新賭場協議，以租賃及經營利潤率較高的貴賓廳，為期三年，於股東特別大會（「」）批准後生效，旨在抓住旅遊業不斷增長中的潛在機會。隨著貴賓廳於二零二四年九月初開放，本集團對其收入貢獻持審慎樂觀態度。本集團將密切關注市場發展的最新動態，並於情況有進一步發展及出現機遇時與股東及其他持份者保持積極溝通。 於二零二三年十二月三十一日，本公司全資附屬公司思勝環球有限公司（「」）與Lion King EntertainmentCompany Limited（「Lion King」）訂立終止協議（「」），終止於中國資金支持的柬埔寨七星海投資區經營八張具爭議性的賭枱。由於終止毋須賠償，本集團預期不會對其營運及財務產生任何重大影響，並認為終止條款在有關情況下屬公平合理。 根 據 協 議 條 款， 本 公 司 全 資 附 屬 公 司Wisdom Ocean Group Limited（「Wisdom Ocean」）自 二 零二 四 年 九 月 初 起，已 於 七 星 海 之 賭 場 經 營 全 部 七 張 賭 枱，初 步 為 期 三 年，並 須 就 此 向 擁 有 人LongBayEntertainment每月支付35,000美元。就此，世紀娛樂有權獲得全部彩金並將承擔全部賭場虧損以及支付有關員工成本。 管理層討論及分析 本集團亦積極考慮其他可進一步分散業務風險及創造新的收入來源的商機。憑藉中國市場對營養食用油日益增長的需求及利好財政政策，本集團將建立一條以採購及分銷優質山茶油為主的新業務線。山茶油為一種優 質 的 天 然 食 用 植 物 油，以 健 康聞名，主要產地在中華人民共和國（「」），佔全球產量逾90%。由於消費者對健康天然產品的需求日益增加，以及中國政府針對山油茶種植的強有力政策支持，旨在大幅拓展山茶油產業（例如中國《加快油茶產業發展三年行動方案（二零二三年—二零二五年）》，山茶油行業在過去幾年顯著增長。二零二三年，中國山茶油年產量突破800,000噸，成為主要食用油一。該計劃亦包括增加種植面積並提升現時的低產林。本集團正積極與主要供應商及分銷商建立戰略夥伴關係，以確保供應鏈穩定，並充分利用該增長潛力巨大的市場。這條新業務線將與本公司的可持續發展目標貫徹一致，推廣環保措施，造福當地農業社區。這也將使本集團的業務組合拓展至娛樂產業以外更多元化的範疇。董事會相信，此次戰略擴張將增加收入來源並提高盈利能力，為社區發展作出積極貢獻。在貴賓廳的有效營運、宏觀經濟環境改善以及新商機的支持下，本集團有信心在不久的將來為股東帶來可持續的回報。 本集團竭力促進環境保育及可持續發展。我們秉持的環境策略為致力於使服務質量及效率與盡量減少溫室氣體排放及環境惡化之間達致平衡。因此，本集團已在辦公室安裝節能燈以減少能耗，並持續監察其廢棄物及紙張使用情況，例如紙張循環使用及雙面打印。 本集團所採納之環境、社會及管治常規之詳情將載列於環境、社會及管治報告內，該報告將於刊發本公司截至二零二五年三月三十一日止年度之年報的同時，在本公司及聯交所網站另行刊發。 本集團已制定合規程序，以確保遵守適用的法律、規則及法規。董事會及董事會轄下各委員會（尤其是本公司合規委員會（「」））之工作均有助我們進行合規工作。截至二零二五年三月三十一日止年度，本公司並不知悉任何未有遵守對其有重大影響的任何相關法律及法規之情況。 本集團積極管理與員工的關係，員工關係乃其成功之關鍵。本集團認為，發展知識、技能與經驗兼備的優秀人力資源對實現其目標至關重要。具體而言，本集團提供內部培訓、出席講座津貼，並鼓勵員工在會議上交換意見。該等培訓及發展有助本集團提升員工的必備知識及技能，而使之成為本集團的主要優勢之一。 本集團繼續致力維持高標準之企業管治，專注提高透明度及問責制，確保本集團員工均嚴格遵守該等常規及程序，並不斷致力提高表現，以鞏固及提高股東的價值及持份者的利益。 本公司於截至二零二五年三月三十一日止年度一直採用上市規則附錄C1企業管治守則（「」）所載之原則，並遵守企業管治守則所載之所有適用守則條文，惟下文進一步闡述之若干偏離除外。 企業管治守則守則條文第C.1.7條規定，發行人應就針對其董事提起的法律訴訟作適當的投保安排。 企業管治守則守則條文第C.2.1條規定，主席與主要行政人員之角色應有區分，並不應由同一人兼任。 吳文新先生（「」）曾同時兼任董事會主席（「」）及本公司行政總裁（「」）職務。吳先生於二零二五年五月三十一日辭任執行董事、主席兼行政總裁。於吳先生辭任後，執行董