小商品城机构调研纪要

浙江中国小商品城集团股份有限公司成立于1993年，是国有控股企业。公司以服务全球中小微企业为宗旨，搭建共享式贸易服务平台。公司以独家经营开发、管理、服务市场为主业，同时发展电子商务、国际贸易、房地产、会展、酒店、物流、广告等相关行业。公司正加速向线上线下融合、进口出口联动、诚信可靠的B2R内外贸流通大平台转型，并涉足互联网金融领域，完善金融生态体系。此外，公司参与义乌市社会信用体系的建设，搭建以信用为核心的大数据平台。展望未来，公司将围绕打造“世界小商品之都”的目标，聚焦“数据+金融+贸易”三大战略，构建一个创新创意引领、进出口联动、线上线下融合、产业支撑有力、金融配套发达的全球商贸领先企业。 华安基金东正融汇中邮保险山证资管国泰海通证券深圳乾明资管玄元投资银河证券长城基金 上海远海东吴商社永安国富资产兴业证券上海煜德投资汇添富基金东证资管诺安基金华泰柏瑞 招商理财大家资产创金合信基金上海朗程投资申万宏源汇安基金东方财富麦高证券一鸣投资 浙江探骊猫头鹰基金中国人寿资产瑞银证券国信证券招商证券易方达基金伟星资本太平养老 信达证券景顺投资弘则研究国海富兰克林由榕资产南土资产麦格理证券杭银理财上海大筝资管 民生加银基金太平基金湍团私募英大保险中欧基金润晖投资东方证券远东宏信恒泰证券 上海睿信中信资管海富通基金诺德基金博时基金瓴仁投资鸿商资本兴证全球基金上海合远 蜂巢基金宏利基金中加基金长江证券惠升基金华西证券交银基金五矿证券野村东方国际证券 巨杉资产彼立弗投资高盛资产UBSKadensa Capital杭州顺洋投资Point72HK HOPEWINGS ASSETWilling Capital HSZ GROUPPolymer兆信基金 1.是否会加快人才储备,中层干部和前端人才的吸引和规划?答:我们在海外和支付两个板块引进了一些国际大行、头部机构、跨境管理方面的高端人才,核心目的是根据集团战略,在中台部门引进一些行业一线人才支持公司业务。第一步已经完成,已经全部到位到岗,接下来会继续引进跨国管理经验人才,为支付业务提供人才支撑。人才梯队培养通过内部造血、外部引才、校企合作等三个方面实现,为公司后续的发展提供人才支撑。2.公司对未来几年的 ROE 提升和股东回报上的思考和规划?答:公司制定了《提质增效重回报》行动方案,围绕"全球一流国际贸易综合服务商"发展目标,持续提升经营业绩和管理水平,提升企业的核心竞争力,持续提升市值管理能力,实现企业的可持续发展和全体股东利益的最大化。3.义乌 1-6 月份出口继续加速的原因以及对未来的展望?答:今年上半年义乌进出口数据比较好,从义乌海关数据也能体现出来商品刚需性和易耗性的特征以及产业链的韧性,整体看好今年义乌的进出口的发展。 4.六区招商景气度很好,公司未来是否有新的规划?答:从公司的发展过程中,公司一直在思考未来如何保持市场主业的竞争力,后续如有规划,会按照要求履行披露程序。5.六区招商进程的未来规划如何?答:整体规划为今年全球数字贸易中心招商 1-3层,于10月份市场板块开业。6.杭州飞地对于公司业务的帮助?答:公司在杭州上城区拿了一块地,主要是作为义支付和 Chinagoods 研发中心打造一个杭州基地,目前正在按照计划推进,建设团队会全力推进。