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Plumas Bancorp 2024年度报告

2025-06-25 美股财报 林菁｜Jade
报告封面

11-K表格 ☑根据1934年《证券交易法》第15(d)节编制的年度报告（无需费用） 从 过渡期 委托文件编号：000-49883 A. 计划全称和计划地址，如果与下方所列发行人不同： 普拉斯银行401(k)利润分享计划 B. 依照该计划持有的证券的发行方名称及其主要经营办事处地址： 普拉斯银行公司 所需信息 1.不适用2.不适用3.不适用4.普拉马斯银行401(k)利润分享计划（以下简称“计划”）受1974年《雇员退休收入安全法》（以下简称“erisa”）要求的约束。随本文件提供的为截至2024年12月31财年度的计划财务报表和附表，是根据erisa的财务报告要求编制的。 目录 目录 PLUMAS BANK 401(k) 利润分享计划 麦卡莱斯特，加利福尼亚州财务报表2024年12月31日及2023年 独立注册会计师事务所报告 (Elliott Davis, LLC)1独立注册会计师事务所报告 (艾德·贝利，有限合伙)3 财务报表 根据《1974年雇员退休收入安全法》下劳工部报告和披露规则的2520.103-10部分所需的其他时间表已被省略，因为它们不适用。 目录 独立注册会计师事务所报告 致审计委员会、计划管理员和普卢马斯银行401(k)利润分享计划的参与者 财务报表意见 我们已审计截至2024年12月31日的Plumas Bank 401(k)利润分享计划(以下简称\"计划\")的资产负债表，以及该年度的资产负债变动表和相关注释（统称为\"财务报表\"）。我们认为，财务报表在所有重大方面公允地反映了计划截至2024年12月31日的资产负债，以及该年度的资产负债变动，符合美国普遍接受的会计准则。 意见依据 这些财务报表是计划管理层的责任。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公共公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，被要求对计划保持独立。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计，以获取合理的保证，关于财务报表是否不存在重大错报，不论是由于错误还是舞弊。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表出现重大错报的风险，无论该错报是由于错误还是舞弊造成的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试基础上检查有关财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。 补充信息报告 随附的说明书H，第4i行，资产清单（截至年底持有）截至2024年12月31日的补充信息，已经接受了与该计划财务报表审计相结合进行的审计程序。补充信息旨在进行额外分析，不是财务报表的必要组成部分，但包括根据1974年《雇员退休收入安全法》劳工部规则和法规要求提供的补充信息。补充信息是该计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务 声明或适用的会计记录和其他记录，并执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在就随附表格中的补充信息形成我们的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和法规进行陈述。在我们看来，随附表格中的补充信息，在全物质方面，相对于整个财务报表是公允陈述的。 /s/ 埃利奥特·戴维斯公司 我们自2024年起担任该计划的审计师。 南卡罗来纳州格林维尔 2025年6月25日 独立注册会计师事务所报告 致审计委员会、计划管理员和普卢马斯银行401(k)利润分享计划的参与者加州昆西 财务报表意见 我们已审计截至2023年12月31日的 Plumas Bank 401(k) 利润分享计划（以下简称“计划”）随附的净资产报表，以及相关的附注（统称为财务报表）。我们认为，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2023年12月31日的净资产，并符合美国普遍接受的会计原则。 意见依据 这些财务报表由计划的管治层负责。我们的责任是在我们的审计基础上对这些财务报表发表意见。我们是向公众公司会计监督委员会（美国）注册的会计师事务所（“PCAOB”），根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，我们被要求对计划保持独立。 我们按照公众公司审计监管委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论是由错误还是舞弊引起的。该计划不需要具有，我们也没有被聘请执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们必须获取对财务报告内部控制的了解，但这并非为了对计划的有效性发表意见。因此，我们不作此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论是由于错误还是舞弊，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括就财务报表中的金额和披露，进行抽样检查证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评价财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 我们自2013年起担任该计划的审计师（该日期包含了2019年Eide Bailly LLP收购Vavrinek, Trine, Day & Co., LLP的部分资产）。 注意1 - 计划说明 以下是对普拉斯银行的401(k)利润分享计划（“该计划”）的描述，仅提供一般信息。参与者应参考计划总结说明或计划文件，以获取该计划条款更全面的描述。 通用 普勒马斯银行，即计划发起方，于1988年4月1日设立该计划，为所有银行员工（不包括另有规定的员工）提供机会，让他们在缴税前可以将部分符合条件的薪酬进行延期支付，前提是他们已服务满三个月且年龄在十八岁或以上。新员工在连续十二个月内工作满1000小时后，即可成为利润分享计划及员工持股计划（ESOP）的合格参与者。计划内的所有投资均由参与者自主管理。该计划依据美国税法典第4975(e)(7)条设立，作为员工持股计划。同时，该计划也是一项包含401(k)特征的利润分享计划，旨在符合1986年美国税法典第401(a)条的规定。 每年，参与者可以将其税前年度薪酬的任何百分比作为工资递延缴纳，根据计划中的定义，但受某些国内收入法（IRC）限制。参与者还可以从其他计划转入某些转入缴纳。所有参与者缴纳的款项及其收益均为100%归属。参与者将在其满足资格要求之日起的下个月第一天自动参与。资格要求包括但不限于，年满18岁并在银行服务满3个月。自2015年1月1日起，根据计划进行了修订，加入了一项关于自动税前任意递延缴纳的规定。该规定适用于员工首次有资格进行任意递延缴纳时。目前的自动递延率为薪酬的8%，自7月1日起每年自动增加1%（最高为10%）。自动递延默认转入目标日期基金；然而，员工可以选择将这些缴纳重定向至计划内的其他投资。员工有权更改其递延百分比或选择不进行缴纳。 雇主贡献 在2024年，公司的缴费包括与员工缴费相匹配的30%的金额，最高达到员工薪酬的3%。根据银行的决定，银行还可以向计划提供非自愿缴费，包括额外的ESOP缴费。计划年度内有1000小时或以上服务时间的活跃参与者（不包括高薪员工）有资格获得非自愿缴费。计划年度的ESOP非自愿缴费（如有），加上雇主证券的没收款项，应自计划年度最后一天起分配给符合分配要求的人员。分配基于参与者符合资格的薪酬相对于总符合资格薪酬的比率。在2024年，银行没有做出任何非自愿缴费。银行的缴费受某些IRC限制。匹配缴费和任何ESOP非自愿缴费均按以下方式分五年递延获得： 目录 注意 1 - 计划说明（续） 参与账户 每位参与者的账户会被记入其贡献、银行匹配及任意捐赠的分配、计划收益，并会被扣除提款、计划损失的分配及投资管理费。分配基于参与者收益或账户余额的定义。参与者应得之利益是其应享账户可提供的利益。每位参与者可将其账户投资于计划下提供的任何投资选项。 在加入计划时，参与者可以将递延和雇主贡献分配到计划提供的任何资金中。参与者可以每天更改他们的投资选项。 应参与者收取的款项 参与者可以从其资金账户借入最低1000美元，最高金额等于50,000美元或其已获授账户余额的50%中的较小值。贷款由参与者账户余额作担保，并在借款时以基准利率+1%计息。截至2024年12月31日，参与者贷款的利率在4.25%至9.50%之间。任何时点参与者只能有一笔未结清的贷款。贷款必须在5年内偿还。但是，如果贷款用于购买首套住房，则还款期限可以长达20年。本金和利息通过工资扣除方式支付。 支付待遇 在终止雇佣或其他计划规定的原因下，参与者可以选择一次性领取、部分一次性领取和部分分期支付，或分期支付（每年、每季度或每月），在特定时期内进行支付，不超过参与者的预期寿命或参与者或其受益人的联合预期寿命。如果参与者在终止雇佣时其已vested账户余额为5,000美元或以下，则已vested余额将一次性支付。如果参与者在终止雇佣时其已vested账户余额超过1,000美元，并且参与者尚未达到正常退休年龄，并且参与者选择不将其已vested账户一次性支付或转入另一退休计划，则其已vested账户将自动转入IRA进行直接转移。 截至2024年12月31日和2023年，对于已选择退出计划但尚未支付款项的参与者，没有应付福利。 没收 终止员工未归属部分账户余额的没收款可用于减少次年雇主缴费，或用于支付管理费用。用于减少雇主缴费的没收款在2024年12月31日和2023年结束的年度分别总额为11,956美元和20,203美元。在这些年度，没有没收款用于抵消计划费用。 管理费用 计划的费用由计划或公司根据计划文件的规定支付，由公司直接支付的费用不包含在这些财务报表中。与计划的一般管理相关的某些费用，由计划支付，在随附的净收益可用额变动表中记录为扣除项。此外，某些与投资相关的费用包含在随附的净收益可用额变动表中列示的投资的公允价值增值中。 目录 PLUMAS银行401(k)利润分享计划财务报表附注2024年12月31日和2023年（续） 注意 1 - 计划说明（续） 选举权 每位参与者有权行使分配到其账户的股份所对应的表决权，并且银行将在该等权利行使之前通知该参与者。如果受托人未及时收到 根据参与者或受益人的投票指示，受托人应按照银行指示的方式投票股份。 由计划及其参与者持有的Plumas Bancorp股票，若不能在既定市场上轻易交易，或受到交易限制，则包含一个看跌期权。该看跌期权是一项要求公司购买其分发给参与者且不存在市场的任何股票的权利。看跌价格代表了该股票的公允市场价值。 计划终止 尽管银行尚未表示任何此类意向，但根据计划，银行有权随时停止其捐助，并可根据ERISA的规定终止计划。如果计划被终止，参与者将完全获得其账户中的权益。 注意 2 - 主要会计政策摘要 会计基础 该计划的财务报表按照美国普遍接受的会计原则，以权责发生制为基础编制。 估计 按照美国普遍接受的会计准则编制财务报表，要求计划的管治层作出估计和假设，这些估计和假设会影响某些已报金额和披露，且实际结果可能与这些估计有所不同。 投资估值与收益（损失）确认 计划发起人利用投资顾问、受托人和保险公司提供的信息来确定计划的估值政策。 计划持有的投资以公允价值计量，但完全受益响应型投资合同除外。公允价值是指衡量日市场参与者之间进行的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债的价格（退出价格）。合同价值反映的是，如果参与者根据计划条款发起允许的交易，他们将收到的金额，并且是归属于完全受益响应型投资合同的资产部分的相关计量指标。 证券的买入和卖出按交易日期记录。利息收入按权责发生制记录。股息按除息日记录。净增值包括该计划年内买入、卖出及持有的投资的收益和损失。 在净资产变动表上报告的投资收益的分类可能与5500表格

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