Ameris Bancorp 2024年度报告

美国 证券交易委员会WASHINGTON, D.C. 20549 根据1934年证券交易法第15(d)条规定，员工股票购买、储蓄及类似计划的年度报告 ☒根据1934年证券交易法第15(d)条呈报的年度报告 ☐根据1934年《证券交易法》第13条或第15(d)条的过渡报告 从 到 的过渡期 A. 计划的全称和地址，如果与下方列出的发行人不同： B. 依照该计划持有的证券的发行者名称及其主要行政办公室的地址：美利士银行公司 佐治亚州亚特兰大市皮德蒙山路北3490号1550室 30305 美国银行401(k)利润分享计划 财务报告截至2024年12月31日和2023年及截至2024年12月31日的年度 独立注册会计师事务所报告2财务报表 净资产收益报表3净资产可供受益变动情况声明4财务报表附注5补充时间表 5500表，H表，第4i行 - 年末资产清单12 独立注册会计师事务所报告 致Ameris Bancorp 401(k)利润分享计划的参与者及计划管理员 对财务报表的意见 我们审计了截至2024年12月31日和2023年美洲银行401(k)利润分享计划（“计划”）的净资产可供受益的随附报表以及相关的净资产变动表。 截至2024年12月31日可用于受益的资产，以及相关注释（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表在所有重大方面公允地反映了该计划截至2024年12月31日和2023年的可用于受益的净资产，以及截至2024年12月31日可用于受益的净资产的变化，符合美国普遍接受的会计原则。 观点依据 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是在审计的基础上，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公共公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并依据美国联邦证券法律法规以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，被要求对计划保持独立。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计，以获得合理的保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论是由错误还是舞弊造成的。计划不需要具有，我们也没有被委托执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但并非为了对计划的有效性发表意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表出现重大错报的风险，无论是由错误还是舞弊引起的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括对财务报表中的金额和披露相关证据进行抽样检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们提供合理的基础。 补充信息 截至2024年12月31日的资产补充时间表（该资产于年末持有）已按照审计计划财务报表的程序进行审计。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的会计和其他记录相吻合，并执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和法规进行披露。据我们意见，补充信息就整体财务报表而言，在所有重大方面都是公允表述的。 我们自1999年起担任该计划的审计员。 阿尔巴尼，乔治亚州 2025年6月23日 2911 梅雷迪思大道 • 邮政信箱71549 • 佐治亚州阿尔巴尼31708-1549 • 229-446-3600 • 传真229-446-3664 • www.mjcpa.com美国注册会计师协会成员 美洲银行401(k) 利润分享计划 可供受益净资产声明 2024年12月31日和2023年 美国银行401(k)利润分享计划 净资产可用以提拨的变动情况说明书 2024年12月31日止年度 美国银行401(k)利润分享计划财务报表附注 注意 1 – 计划描述 以下关于Ameris Bancorp 401(k)利润分享计划（以下简称“计划”）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划协议以获得计划条款的更完整描述。 该计划是一项Defined Contribution计划，涵盖所有年满十八岁的Ameris Bancorp（“公司”）的员工。该计划受1974年《雇员退休收入安全法》（“ERISA”）规定的约束。主要信托公司担任该计划的受托人。 参与 员工在为公司服务满30天并年满18岁时，将有资格参与401(k)计划和雇主缴款。 贡献 员工贡献:参与者可以选择以税前或税后方式贡献，金额从其薪酬的1%到法律允许的最大额度。然而，该计划对高度补偿的雇员（根据《国内收入法典》定义）的税前贡献设有限制。所有贡献都受限于ERISA和《国内收入法典》规定的限制。 该计划包含一项自动参与条款，其中所有新符合资格的员工将自动参与该计划，除非他们明确选择不参与该计划。自动参与的参与者其储蓄率设定为符合资格收入的6%，其缴费将投资于指定的平衡基金，直至参与者更改。自动储蓄率每年增加1%，最高为15%，除非参与者明确更改。 雇主贡献:该计划规定，在每年每个支付期间，为不超过计划中定义的符合条件的薪酬的8%的员工401(k)自愿扣除额的50%的非选择性匹配缴款。所有缴款均受ERISA和IRC规定的限制。该计划还提供任意缴款；但是，2024年或2023年未作出此类缴款。 投资选项 主要人寿保险公司（“主要”）是记录保存人和第三方管理人，并提供美国银行corp普通股、共同基金、集合独立账户和完全利益响应的投资合同选项。如果有的话，雇主的贡献将投资于与员工贡献相同的投资选择。参与者可以随时更改投资选项。美国银行corp普通股仅限于参与者贡献选择的20%，并且将转入美国银行corp普通股的金额仅限于参与者账户余额的20%。 参与者账户 每位参与者的账户会根据其贡献以及（a）公司提供的贡献（如有），和（b）计划收益或亏损及管理费用进行分配。分配依据参与者收益或账户余额的定义。参与者应得的利益是其沉没账户中可以提供的利益。 财务报表附注 归属 员工出资：所有参与者自参与之日起即100%投入。 雇主匹配贡献:员工服务满一年后，其归属比例将变为20%，之后每服务一年，归属比例增加20%，直至服务满五年时，员工归属比例达到100%。 应收参加者款项 参与者可以从其已获授权账户余额中借款。贷款金额至少为1000美元，最高不超过以下较小者：(i)其已获授权账户余额的50%，或(ii)50000美元。一般用途贷款的贷款期限最长为五年，主要住所贷款的贷款期限最长为二十年。贷款由参与者的账户余额担保，并按基准利率加1%计息。通常，本金和利息由参与者通过工资扣除按比例支付。 退休金 一名参与者自正常退休日期（65岁）起有资格享受福利。届时，如果参与者的已归属账户余额不足1,000美元，则余额将以一次性支付方式发放。如果已归属账户余额超过1,000美元但不足5,000美元，则余额将直接转入个人退休账户。如果已归属账户余额等于或超过5,000美元，参与者可以选择以一次性支付、一次性支付与分期支付相结合、在特定时期内分期支付，或各种年金产品方式领取福利。 在服务中撤回 年满59半岁后，参与者可随时提取其因员工缴费、雇主匹配缴费或自由裁量缴费所构成的已获得账户的全部或部分。 任意时间可以从计划中提取滚动贡献。 残疾福利 参与者可能在残疾情况下根据该计划退休，并应完全获得权益。在这种情况下，参与者将有资格获得其个人账户中全部结余的金额。 终止福利 员工贡献:如果员工被解雇，参与者应获得其员工出资的100%。 雇主缴纳一个参与者在其因退休之外的其他任何原因终止就业时，只能获得其雇主贡献账户中已获提存的份额。 死亡福利 如果参与者在为公司服务期间去世，其受益人应获得参与者个人账户的已归属金额。在非活跃参与者去世的情况下，应付给非活跃参与者的任何剩余福利应支付给其受益人。 没收 参与者未归属账户的金额将用于减少未来的雇主缴费。截至2024年12月31日和2023年12月31日，未归属账户总额分别为799,578美元和937,817美元。在截至12月的年度内 6 财务报表附注 2024年3月1日，使用了150,0949美元的未归属账户作为对等捐助的抵消，并支付了计划的行政费用。 注意2 – 重大会计政策 会计基础 该计划的财务报表按会计的权责发生制编制。 估计值的用途 按照美国普遍接受的会计准则编制财务报表需要管理层做出影响财务报表及附注中报告金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计值存在差异。 投资评估与收入确认 该计划的投入按公允价值列示，除完全受益于第3条中定义的响应式投资合同之外。公允价值是在计量日市场参与者之间进行的有序交易中出售一项资产或转移一项负债的价格。有关公允价值的进一步讨论，请参阅第3条。根据公认会计准则列示公允价值的投入，当期未实现增值净额反映在净资产变动表中。 证券的买入和卖出按成交日期进行记录。利息收入按应收应计制进行记录。股息按除息日进行记录。净增值包括该计划年内买入、卖出及持有的投资所产生的收益和损失。 收益响应型投资合同：对于这些投资，合同价值是适用于该部分用于确定贡献计划受益人的净资产的关联衡量属性。这是因为合同价值是参与者根据计划条款执行允许交易时将收到的金额。 贡献收入确认该计划在支付补偿金并扣留递延时记录雇主和员工应收取的款项。根据ASC 326的规定，截至2024年12月31日，由于雇主和员工应收取的款项历史上从未发生过损失，并且当前状况和可支持的预测显示零违约风险，因此未记录信用损失准备。 支付福利 福利在支付时记录。 应收参加者款项 应收款项按未偿本金余额加任何已计但未付的利息计量。利息收入按权责发生制记录。相关费用记入管理费用。 它们按发生时计入费用。截至2024年12月31日和2023年，未记录信用损失准备金。如果参与者停止偿还贷款并且计划管理员认为参与者的贷款构成违约，则参与者贷款余额将减少并记录一笔福利支付。贷款的还款通过定期工资扣款收取。 财务报表附注 后续事件 计划管理已评估2024年12月31日至报告发布期间发生的事件和交易，以确定是否应在财务报表中予以确认或披露。 注意 3 – 公允价值计量 财务会计准则委员会（“FASB”）美国会计准则委员会（“ASC”）主题820，公允价值计量（“ASC 820”），建立了一个用于衡量公允价值的框架。该框架提供了一个公允价值层级，优先考虑用于衡量公允价值的估值技术中的输入。该层级最高优先级为活跃市场中相同资产或负债的未调整报价（层级1计量），最低优先级为不可观察输入（层级3计量）。本指南下公允价值层级的三个层级如下所述： 如果资产或负债有指定的（合同）期限，那么第二级输入必须在整个资产或负债的主要期间内是可观察的。 评价方法第三级输入对公允价值计量是不可观察的且重要。 资产或负债在公允价值层次中的公允价值计量级别是基于对公允价值计量有重要影响的任何输入的最低级别。 以下是用于公允价值计量资产的估值方法说明。截至2024年12月31日和2023年，所使用的方法均未发生变化。 美国银行公司普通股按相同资产报价的市场价格估值，且按该个别证券交易活跃市场上报告的收盘价估值。 共同基金按基金报告的每日收盘价估值。该计划持有的共同基金是向证券交易委员会注册的开放式共同基金。这些基金必须公布 他们的每日净资产价值（“NAV”）并进行交易。该计划持有的共同基金被视为积极交易。 合并独立账户：按集合单独账户的净资产价值评估单位。净资产价值，由托管人提供，用作估计公允价值的实用便利方法。净资产价值基于基金持有的标的投资的公允价值减去其负债。当确定基金将以与报告的净资产价值不同的金额出售投资时，不使用该实用便利方法。参与者交易（购买和销售）可能每日发生。如果计划对集合单独账户进行全部赎回，投资顾问保留暂时延迟从账户提款的权