惠而浦 2024年度报告

FORM 11-K 截至2024年12月31日及2023年 目录 证据11 12签名 独立注册会计师事务所报告 为 whirlpool 401(k) 退休计划计划参与者及 401(k) 委员会 benton harbor，密歇根州 财务报表意见 我们已经审计了截至2024年12月31日和2023年12月31日的惠尔浦401(k)退休计划(以下简称“计划”)的随附净资产报表，相关净资产变动报表以及相关注释（统称为财务报表）。在我们看来，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的净资产以及截至相关年度末的净资产变动情况，并且符合美国普遍接受的会计原则。 意见基础 这些财务报表是计划管理的责任。我们的责任是根据我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并且被要求保持独立。 根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和公众公司审计监督办公室的适用规则和法规，关于该计划。 我们根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证关于财务报表是否不存在重大错报，无论错报是由于错误还是舞弊导致的。本计划不需要拥有，我们也没有被要求执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了对计划财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论该错报是由于错误还是舞弊引起的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试基础上检查有关财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评估计划管理层使用的会计原则以及做出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 补充信息 随附的日程表H，第4i行——截至2024年12月31日的资产表（年末持有），其补充信息已经过审计程序，这些审计程序是与审计该计划财务报表同时进行的。补充信息是为了进一步分析而呈现的，不是财务报表的必要组成部分，但包含了根据1974年《员工退休收入安全法》的劳工部规则和条例要求提供的补充信息。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关的明细账和其他记录相符，以及执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和条例进行呈现。在我们看来，补充信息就整体财务报表而言，在所有重大方面都是公允陈述的。 大急流城，密歇根州 2025年6月23日 2024年12月31日2023公允价值投资$ 3,407,742,884 $ 3,201,279,391 应收账款：参与者应收票据$44,719,336 $44,439,178 惠尔普 401(k) 退休计划财务报表注释 2024 年12 月 31 日和 2023 年 1) 计划描述 惠尔浦401(k)退休计划（以下简称“计划”）是由惠尔浦公司（以下简称“雇主”、“公司”、“计划发起人”或“惠尔浦”）赞助的固定缴款计划。本计划的下述说明仅提供一般信息。参与者应参考计划文件以了解计划条款的更完整描述。本计划受1974年《雇员退休收入安全法》（修正案）（以下简称“ERISA”）的条款约束。 与惠尔浦公司于 2022 年 10 月 31 日从艾默生电气公司收购 InSinkErator 业务同时，受艾默生赞助的计划下的受影响参与者账户已转移至该计划，自 2023 年 1 月 13 日起生效。转移的净资产的公允价值为 167,575,005 美元。 资格与参与者贡献 美国总部全职和兼职员工以及某些关联公司员工在入职后即可有资格参与该计划。参与该计划是自愿的。该计划允许每位参与者通过工资扣除的方式，在每个工资周期内，以任何合格收入的整数百分比（最高可达75%）向该计划进行税收递延和/或罗思税后贡献。此外，某些员工可以通过将应归属于参与者的任何年度激励奖金的一部分（最高为该奖金的75%）转入该计划，向该计划进行税收递延和/或罗思税后贡献。 新员工将自动参加该计划，缴费比例为5%，除非他们明确选择退出该计划或做出不同的递延选择。未参加该计划或缴费比例低于5%的员工将每年自动重新参加该计划，缴费比例为5%，除非他们明确选择退出重新参加或做出不同的递延选择。如果参与者已被自动参加该计划或明确选择递延部分符合资格的收入（不足15%），则该参与者的递延比例将在每年1月1日自动增加1%，直至达到15%，除非该参与者选择退出此类递增。 该计划将参与者捐助限制在根据《国内收入法典》（以下简称“IRC”）确定的最高允许年度捐助额内。 在本计划年度结束时已年满50周岁的参与者有资格进行补缴，超出这些限额，但受美国税法典第414(v)节限制。 参与贡献选举可以通过向保管人通过语音响应系统、网站或客服代表发出通知来进行和调整，在大多数情况下，自下一个薪资周期的开始时生效。 雇主贡献、归属和投资选择 该计划的雇主酌情匹配缴款条款旨在提供最高100%匹配员工前3%的缴款和50%匹配员工接下来2%的缴款。员工也有资格获得等于员工合格薪酬3%的自动缴款。雇主酌情匹配和自动缴款以及税延缴款始终为100%缴足。 公司贡献可以以现金或 whirlpool 普通股的形式进行。2024 年，自主匹配贡献和自动贡献以现金和普通股的形式存入该计划。2024 年 3 月，whirlpool 宣布该计划的自主匹配和自动贡献，最高可达参与者符合资格薪酬的 7%，涵盖几乎所有美国员工，将以普通股的形式进行贡献。在 2024 年计划年度，公司作出了 总共有$80,082,717的贡献纳入该计划，其中包括$18,321,890的现金贡献和$61,760,827的股票贡献。在2023年，该公司仅以现金形式对计划进行匹配贡献和自动贡献。在2023的计划年度，该公司以现金形式向计划贡献了$87,591,953。在2023年，InSinkErator的员工有权获得特别利润分享贡献，金额为$4,005,924。 财务报表附注（续） 在计划内的惠尔浦公司股票基金是一个员工持股计划(惠尔浦股票基金)。公司股票中的雇主出资将最初投资于惠尔浦股票基金。参与者也可以将他们的账户投资直接导向惠尔浦股票基金。参与者可以选择将股息再投资于惠尔浦股票基金中的额外惠尔浦股票份额，或每季度获得现金支付。所有股息均为100%归属。该计划不限制参与者将资金从惠尔浦股票基金转移出来的能力，但须遵守公司的内幕交易政策。 参与者的贡献以及雇主自行决定匹配和自动以现金形式缴纳的资金，投资于适用参与者选定的基金。如果参与者没有做出积极的投资选择，任何贡献将被投资于与参与者达到65岁年龄最接近的目标年最接近的适用目标退休基金。 一个自我管理的经纪账户，参与者可以选择将其各自账户的一部分投资于计划基金组合外的投资。自我管理的经纪账户有某些交易和缴款限制。 福利支付 在终止时，账户余额为1000美元或以下的参与者将收到一笔等于其账户价值的现金一次性分配。账户余额超过1000美元但不超过7000美元（2024年1月1日之前为5000美元）的参与者，除非选择以现金形式接收分配，否则其余额将转入个人退休账户。账户余额超过7000美元（2024年1月1日之前为5000美元）的参与者可以选择接收一次性分配、每月、每季度或每年的分期付款选项，最长不超过10年，55岁以上的参与者可以部分提取至少7000美元（2024年1月1日之前为5000美元），将账户余额转入符合资格的退休计划，或将其账户余额保留在计划中。 参与者账户 每一只投资基金的存款、取款以及投资基金之间的转移，均由参与者指示进行。计划管理员负责确定此类交易符合该计划。 每只基金的收益，包括市场价值调整，根据每个参与者持有的基金份额，每日分配到其参与者账户中。自助交易账户是信托基金内的独立账户，在投资目的上，被视为拥有自助交易账户的参与者的投资。 参与者应得的好处等于参与者账户的价值。 应收票据 该计划为参与者提供贷款，金额不超过参与者合格账户余额的50%或与前12个月内所有计划贷款的最高余额50,000美元的差额，最低贷款金额为500美元。此类贷款将分配到一个单独的贷款账户，并在投资目的上视为获得贷款的参与者的账户投资。参与者只能从其选修的账户余额中借款 递延和滚存缴款。在任何情况下，参与者借用的金额不得超过50,000美元。这些贷款由参与者的账户余额担保，并根据合理的借款利率计算利息，2024年12月31日到期的票据利率在4.25%至9.5%之间。这些票据通过工资扣除分期偿还，偿还期为十五年或更短。贷款偿还的期限最多为五年（一般用途贷款）或十五年（购买主要住宅）。任何时间，贷款接受者只能同时有一笔非住宅贷款和一笔住宅贷款。 终止计划 雇主尚未表达终止计划的意图；然而，它可随时根据IRC和ERISA的规定这样做。 (2) 重要会计政策 随附的财务报表是根据美国普遍接受的会计原则（“GAAP”）按权责发生制会计基础编制的。 支付福利 当支付时记录收益，除默认贷款外，默认贷款计为分配，并计入当时的福利支付中。 信托持有的投资 该计划的所有投资均由信托持有。托管人根据参与者的指示投资信托资产。捐款、贷款分配和还款以及利益支付被特别指定到受计划资产记入的信托基金或基金。除了自营商账户和参与者贷款（这些是隔离账户）外，信托的投资收入及相关费用根据每个投资基金在信托资产当前价值中的比例份额，每日分配给投资基金。 投资估值与收入确认 该计划的投资以公允价值列报。惠尔浦公司普通股的估值是在计划年度最后一个工作日在活跃的全国性证券交易所报告的最后销售价格。共同基金按报价的市场价格估值，这些价格代表了年末的净资产价值。计划持有的普通及集合信托基金的参与权益和股份的公允价值基于年末的净资产价值，而年末的净资产价值基于基金底层资产的公允价值。自助理财经纪账户主要由按报价的市场价格估值的共同基金组成，这些价格代表了年末的净资产价值。证券的买入和卖出按交易日期记录。利息收入按应计制记录。股息按除息日记录。投资的净增值（贬值）包括当年买入、卖出和持有的投资所产生的收益（损失）。截至2024年12月31日，该计划对这些投资没有未拨付的承诺，并且在报告日期没有限制或条件会阻止该计划按净资产价值进行交易。 在共同和集体信托基金中，先锋退休储蓄信托II旨在通过保全本金和积累收益来提供安全性和稳定性。参与者主导的赎回没有任何限制；然而，该计划可能需要提供一年赎回通知来清算其在先锋退休储蓄信托II中的全部份额。 所有其他共同信托基金和集体信托基金均采用旨在为计划在目标年或目标年前后几年退休并退出劳动力市场的投资者设计的资产配置策略。共同信托基金和集体信托基金的资产配置将随时间变得更加保守。目前，这些投资没有赎回限制。 应收参与者款项 应收参与者款项代表记录在其未偿还本金余额加上任何已累积但未偿还的利息的参与者贷款。应收参与者款项的利息收入在其赚取时记录。相关费用作为管理费用记录，并在发生时费用化。如果参与者停止偿还贷款，并且计划管理员认为该参与者贷款是一项分配，则参与者贷款余额减少，并记录一笔福利支付。 管理费用 通常情况下，该计划的费用，除经纪佣金、自助经纪账户费用、投资组合交易费用、记录保存费用和投资管理费用（所有这些都由参与者支付）之外，由Whirlpool支付，未被罚金支付的部分除外。 估计值的使用 根据美国普遍接受的会计准则编制财务报表需要计划管理员做出影响金额的估计和假设 6 财务报表附注（续） 在财务报表、附注和补充表中报告，实际结果可能与这些估计有重大差异。 (3) 公允价值计量 该计划持有的投资按公允价值列报。公允价值基于退出