奎斯特诊疗 2024年度报告

美国证券交易委员会 华盛顿特区 20549 11-K表格 截至2024年12月31日的财政年度 或 根据1934年《券交易法》第15(d)条制的渡告 对于从 _______ 到 _______ 的过渡期 佣金文件编号：001-12215 A. 计划全称和计划地址，如果与下方所列发行人不同： THE QUEST 诊断检测利润分享计划 B. 按计划持有证券的发行人名称及其主要行政办公室地址： QUEST 诊断有限公司 500 广场大道 SECAUCUS, NJ 07094 Quest诊断公司利润分享计划指数至财务报表及补充表格 财务报表 12独立注册会计师事务所报告截至2024年12月31日和2023年可供受益的净资产声明 2024年12月31日止年度可供分配净资产变动表 补充时间表* H表，第4(Ⅰ)行 - 截至2024年12月31日的资产表（年末持有） 签名 * 根据《美国退休人员收入保障法》第2520.103-10条，劳工部规则和法规中要求报告和披露的其他时间表已被省略，因为它们不适用。 展示 附件23 - 独立注册会计师事务所的同意书 独立注册会计师事务所报告 计划管理员和计划参与者 Quest Diagnostics利润分享计划 对财务报表的意见 我们已审计截至2024年12月31日和2023年12月31日The Quest Diagnostics利润分享计划（“计划”）的随附净资产可用以支付福利的报表、截至2024年12月31日止年度的净资产可用以支付福利变动表以及相关注释（统称为“财务报表”）。据我们意见，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划净资产可用以支付福利，以及截至2024年12月31日止年度的净资产可用以支付福利变动，其符合美国普遍接受的会计原则。 意见依据这些财务报表由计划的管理层负责。我们的责任是表达 基于我们审计对计划财务报表的意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（美国）注册的公共会计师事务所（“PCAOB”），根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，我们被要求在计划方面保持独立。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论是由错误还是舞弊引起的。该计划不需要具有，我们也没有被委托执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求获得对 关于财务报告内部控制，但并非旨在对财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们不作此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论是由错误还是舞弊引起的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括就财务报表中的金额和披露情况选取样本进行检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 补充信息 截至2024年12月31日的资产表（年末持有情况）(\"补充信息\")已接受与该计划财务报表审计相结合进行的审计程序。补充信息是该计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关的基础会计及其他记录相符，以及执行程序以测试补充信息中所示信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和条例进行列报。在我们看来，补充信息就整体财务报表而言，在重大方面公允列报。 /s/ 安永华明律师事务所 我们自2008年起担任该计划的审计师。 梅尔维尔，纽约 2025年6月20日 瑞德医疗利润分享计划可供受益净资产声明 2024年12月31日和2023年12月31日（以千为单位） 资产 投资，公允价值应收款项 应收账款雇主应付款项 参与者应收款项 投资相关应收款项 应收款项合计 总资产 负债投资相关应付款项可供分配的净资产 从参与者处收到的应收票据的利息收入 瑞德医疗利润分享计划2024年12月31日和2023年财务报表附注（以千美元计） 1. 计划描述 背景 - Quest Diagnostics 利润分享计划（以下简称“计划”）是一份固定缴款计划。该计划由Quest Diagnostics公司（“Quest Diagnostics”或“公司”）设立，该公司是受控企业集团（“Quest控制集团”）的母公司。自2021年8月15日起，该计划的赞助权由公司转移至公司全资子公司Quest Diagnostics临床实验室公司（“计划赞助人”）。该计划为Quest控制集团的符合条件的员工提供退休福利。该计划受1974年《雇员退休收入安全法》（经修订）（“ERISA”）的规定约束。以下对该计划的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件以获取对该计划条款的更完整描述。 资格与参与者贡献 - 计划规定，参与者可将自愿贡献和雇主匹配贡献投资于若干投资基金。符合条件的员工在成为Quest控制集团成员的员工后，行政上可行即可参与该计划。参与者可将符合规定的补偿额的1%至35%之间的金额，作为贡献期内的贡献金额。根据《国内税收法典》（以下简称“法典”）定义的补充贡献，适用于符合条件的参与者。参与者可随时修改其贡献百分比。参与者也可选择将来自另一家公司维持的符合规定的固定收益或固定贡献计划收到的金额，作为转入贡献转入该计划。贡献受限于法典的规定。 雇主匹配缴款 - Quest控制集团的成员在参与者在定义为与Quest控制集团服务12个月后，以现金形式匹配参与者100%的缴款，最高不超过符合资格的薪酬的5%，雇主匹配缴款与相应的参与者缴款同时缴付至计划。 参与账户 - 为每个计划参与者设立一个单独的个人账户。每个参与者的账户会根据参与者的收入或账户余额，加上投资收益、盈亏和费用的分配，记入参与者的贡献和雇主的匹配贡献，具体定义如上所述。参与者应得的收益是其已获得账户中可以提供的收益。 收益分成权，被视为有利害关系交易，会被分配回投资产生这些收益分成权的相应投资基金的参与者。 归属 - 参与者立即归属其自愿贡献以及雇主匹配贡献加上实际收益。某些积极参与前雇主赞助计划的参与者，其前雇主贡献账户将适用与其在前资产合并入计划之前有效的归属要求一致归属要求。 投资选项 - 参与者可以选择将其自愿捐款和雇主要匹配的捐款投资于任何或所有可用的投资选项，其中大多数由富达管理及研究公司（“FMRC”）及其附属公司管理。参与者还可以选择将其自愿捐款和雇主要匹配的捐款通过Quest Diagnostics股票基金投资于公司普通股。在遵守FMRC及其附属公司和公司证券交易政策规定的某些短期交易限制的前提下，参与者能够每日修改其投资选择，该政策禁止在持有关于公司的重大非公开信息期间进行公司的短期交易。 参与者每个支付周期向Quest Diagnostics股票基金投入的税前贡献不能超过25%。此外，参与者只能将资金转入Quest Diagnostics股票基金，前提是转账后Quest Diagnostics股票基金持有的比例仍然低于参与者整个账户余额的25%。 参与者可以选择以应税现金支付的方式收到他们在Quest Diagnostics股票基金中的股息，或者让这些股息自动再投资。 瑞德医疗利润分享计划2024年12月31日和2023年财务报表附注（以千美元为单位）- 续表 分配选项 - 参与者可以选择将其福利分配（等于其账户余额中已获得部分的价值）以部分或一次性分配的形式支付，转入另一符合资格的退休计划或传统个人退休账户，分期支付，或对于某些资产，以年金形式支付。 提取 - 可根据法典定义的符合资格的紧急情况提取。根据提取类型和贡献状态，提取时可能适用罚金。参与者也可能在 59½ 岁时开始无罚金提取，但需遵守计划定义的某些限制。 违约金 - 在被没收的非归属账户中，雇主的贡献可以用来减少未来的雇主贡献或支付计划的费用。截至2024年12月31日及截至2023年年末，没收活动及账户余额并不具有实质性。 利益相关方 - 截至2024年12月31日和2023年，该计划的部分投资为FMRC及其关联公司管理的共同基金和集合基金份额。这些交易符合利益相关方交易。 该公司根据ERISA第3(14)条的定义，也是该计划的相关方。因此，Quest Diagnostics的股票交易属于相关方交易。截至2024年12月31日和2023年，该计划对Quest Diagnostics股票的总公允价值分别为295,103美元和295,841美元。在2024年，该计划没有购买Quest Diagnostics股票，且销售了26,895美元的Quest Diagnostics股票。 应收票据 - 参与者获准借款金额不少于一千美元，且不超过（1）计划定义的某些限制下的五万美元，或（2）其账户价值已vested部分的50%。除现有贷款外 转入或合并至该计划，并按如下规定，参与者每次只能拥有一笔未结清的贷款，除非收益用于购买首套住房，则允许最长十年的时间（自2025年1月生效，三十年）。贷款由参与者已归属账户余额的一半作为担保，利率为基准利率加1%。利率范围从3.25%到9.50%；到期日因参与者而异。本金和利息通过 active 员工的工资扣除方式偿还给该计划。参与者可以选择直接将全部未结清贷款余额支付给富达管理信托公司（\"FMTC\"）。在职参与者还可以在正常工资扣除之外，直接向FMTC提交部分贷款还款，加速还款日期。已不再是 active 员工的参与者可以继续直接向FMTC偿还未结清的贷款余额。 此外，来自参与者的应收款项符合有关方交易。截至2024年12月31日和2023年12月31日，该计划来自参与者的应收款项的账面价值分别为70,809美元和75,659美元。 计划管理 - 计划管理员是福利管理委员会（“计划管理员”），由计划发起人董事会任命。计划的投资受托人和记录保管人分别是FMTC和富达投资机构运营有限责任公司。 税收状况 - 美国国税局（“IRS”）已于2014年9月22日通过信函告知公司，该计划及相关信托是根据《税法典》的适用条款设计的。计划发起人认为，自IRS作出决定以来已修订的计划，仍然根据《税法典》的适用要求进行设计和运营，因此认为该计划是合格的，相关信托是免税的。 美国普遍接受的会计准则（“美国公认会计原则”）要求计划管理员评估计划采取的税务立场，并在计划采取的不确定性立场更有可能不会被美国国税局（IRS）在审查时维持的情况下，确认纳税负债。计划管理员已经分析了计划采取的税务立场，并得出结论，截至2024年12月31日和2023年，没有采取或预期将采取的不确定性立场，需要确认负债或在财务报表中披露。计划接受税务当局的常规审计；然而，目前没有任何正在进行的税务期间审计。 管理费用 - 计划管理费用是由公司支付的计划未支付或抵消的金额或Quest控制集团未支付或抵消的金额。与应收参与者管理相关的费用被收取 瑞德医疗利润分享计划2024年12月31日和2023年财务报表附注（以千美元为单位）- 续表 直接针对参与者账户。这些费用包含在管理费用中，并在发生时费用化。投资相关费用包含在投资的公允价值净增值中。 投资管理费 - 投资管理费和运营费用被计提并用于计划的计划投资，是根据每日收入扣除的，并未单独反映。因此，投资管理费和运营费用被反映为该等投资的回报减少。 计划终止 - 计划发起人打算无限期地继续计划，但保留自行更改或终止计划的权利。如果计划被终止或雇主匹配贡献完全停止，参与者将完全获得他们在计划下的权利。 2. 重要会计政策摘要 汇报基础 - 该计划在会计的权责发生制基础上维持其财务记录。 使用估计 - 根据 US GAAP 编制财务报表需要管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响财务