长盈通机构调研纪要

长盈通机构调研报告 调研日期:2025-06-12 武汉长盈通光电技术股份有限公司是一家以光电子技术为核心的高新技术企业,主要从事特种光纤光缆、特种光器件、新型材料、高端装备和光电系统等五大领域产品的研发、生产和销售,并为客户提供光电子一级计量站计量校准和测试服务。公司坚持“5+1聚焦同心圆”的产业战略,核心产品是应用于光纤陀螺的光纤环,实现微产业链完整配套,拥有多项核心技术和发明专利,各类产品广泛应用于航空航天、智能电网和海洋监测等行业。公司以“为光传递信号和传输能量提供最佳解决方案”为使命,致力于成为光纤环行业的领导者,秉承“尊重员工,让员工有尊严”核心价值观,创新奋进,追求卓越,持续满足市场和顾客需求,推动建设“光联万物,智引未来”的和谐社会。 2025-06-13 董事会秘书、财务总监曹文明,研发中心总经理廉正刚 2025-06-122025-06-12 公司通过全景网"投资者关系互动平台" 业绩说明会 (https://ir.p5w.net)采用网络远程的方式召开业绩说明会 投资者-- 1、本次收购设定生一升2025-2027年扣非净利润分别不低于1120万、1800万、2250万元的业绩承诺。面对标的公 司当前较小的产能与收入规模,以及下游光模块市场集中度高的竞争环境,公司计划如何通过生产管理整合,快速提升生一升的产能利用率与市场份额,确保业绩承诺达成? 回复:尊敬的投资者您好!并购标的生一升处于快速发展期,公司将通过技术赋能、优化生产流程、规范管理模式等途径巩固生一升原生优势,并促进业绩承诺达成。感谢您的关注。 2、公司自主研发的光纤环精度已达0.001°/h并通过长征火箭太空验证,而国外同类产品仍对我国实施出口管制。在惯性导航核心器件"卡脖子"领域,后续研发是否将聚焦更高精度的光纤陀螺组件?是否有参与军方"十四五"预研项目或承担重点型号装备配套的计划?如何进一步巩固在军工惯性导航产业链中的技术壁垒? 回复:尊敬的投资者您好!公司作为光纤环垂直领域深耕多年的专业化企业,将不断提高产品性能,优化产品指标,继续打通光纤环上下游产业链,发挥和巩固公司在产业链中的自主能力和一体化优势。感谢您的关注。 3、2024年光纤环器件军品收入同比增长69.07%,当前军方订单结构是否已完成调整?面对国防信息化建设中远火系统、水下攻 防装备的加速列装需求,公司如何保障光纤环及特种光纤的产能供给?在军工定型产品供应体系中,是否有计划通过智能化改造提升保偏光纤、光纤环的量产精度与交付效率? 回复:尊敬的投资者您好!按照涉军企业信息披露要求,公司通过加强原材料国产化替代、整合生产排期计划、扩大员工招募需求、更新员工培训体系、推动产线自动化和智能化升级等途径有序扩充产能,不断提高产品质量。感谢您的关注。 4、在武器装备热管理领域,公司攻关的小体积大热通量液冷复合相变散热系统解决方案,未来计划拓展至哪些民用应用领域?结合新能源 车动力电池热管理、储能电站系统等场景需求,公司将如何平衡军品与民品的技术适配性,确保新产品在民用市场的竞争力? 回复:尊敬的投资者您好!公司相变散热系统解决方案广泛应用于新能源汽车、储能等多个重要民用领域。在热管理技术领域,公司正积极拥抱智能化、高科技技术的革新,致力于研发高效储能节能技术,推动热控系统向模块化、标准化方向发展。感谢您的关注。 5、随着工业激光器市场规模预计2025年突破135亿元,公司已实现方形芯、六边形芯等匀化光纤的量产。后续在有源光纤等延伸 产品的研发上,是否有明确的技术路线图?面对IPG、锐科激光等行业巨头,公司将如何通过差异化技术创新,进一步扩大在工业激光器特种光纤领域的市场份额? 回复:尊敬的投资者您好!公司在激光器产业主要做传输用特种光纤、光纤检测仪器,与现有激光客户不会发生明显竞争,同时公司积极开拓海外市场,国外企业也是公司潜在客户。感谢您的关注。 6、随着国防预算向新质战斗力领域倾斜,公司在激光武器、临近空间飞行器等新兴军工场景的布局进展如何?已获客户认可的相变热控材料,是否已从导引头拓展至高能激光装备的散热系统?未来是否会基于特种光纤技术,开发适配军工新装备的光器件及光电系统解决方案 ? 回复:尊敬的投资者您好!公司相变材料也可用于激光器,作为散热冷板使用,存在较大潜在市场空间。公司会基于特种光纤技术开发适配新需求的光器件及光电系统解决方案。感谢您的关注。 7、在海洋监测领域,光纤水听器构建的海防传感网络已逐步应用。公司作为水下信息采集传输技术供应商,未来是否计划研发适用于深海探测的新型特种光纤产品?如何结合"水下长城"建设需求,提升产品在超深水环境下的灵敏度与稳定性? 回复:尊敬的投资者您好!公司已针对海洋传感,开发了具有抗氢损、抗弯曲、高强度光纤产品。同时公司开发的自动化设备提升了海洋传感器件的生产能力,提高了良品率,降低了成本。感谢您的关注。 8、生一升管理团队近年存在股权变动,核心人员程琳同时关联多家光通信企业。在组织架构整合中,公司将如何保持标的公司核心团队稳定性?是否会通过股权激励等方式,绑定管理层与上市公司利益,保障业务平稳过渡? 回复:尊敬的投资者您好!公司通过并购协议约定、保持标的公司核心研发管理成员稳定、加强沟通交流等方式保持标的公司核心团队稳定性。具体详见公司后续信息披露。感谢您的关注。 9、面对长盈通当前3.4亿元应收账款及185.2%的营收占比风险,收购完成后,公司将如何构建统一的财务管控体系?是否会借鉴资金专项账户管理、智能化财务系统对接等措施,强化生一升的现金流管理与成本控制,降低整体运营风险? 回复:尊敬的投资者您好!公司在完成并购后将从组织搭建,流程整合,数据整合,及财务系统整合方面搭建统一管理的财务管控体系。感谢您的关注。