快扣 2024年度报告

证券交易委员会WASHINGTON, D.C. 20549 11-K表格 根据1934年证券交易法第15(d)条编制的年度报告 （标记一）根据1934年证券交易法第15(d)条编制的年度报告，截至2024年12月31财年，或根据1934年《证券交易法》第15(d)条提交的过渡报告，适用于从______到______的过渡期 佣金文件编号 0-16125 FASTENAL 公司2001 图勒大道 温诺纳，明尼苏达州 55987 签名展品23.1 独立注册会计师事务所的同意 - Grant Thornton LLP 23.2 独立注册会计师事务所的同意 - KPMG LLP 计划管理员和计划参与者 Fastenal公司及子公司 401(k)和员工持股计划 我们已审计Fastenal公司及子公司401(k)和员工持股计划（以下简称“计划”）截至2024年12月31日的净资产可用余额表，该年度净资产可用余额变动表以及相关注释（统称为“财务报表”）。在我们的意见中，财务报表在所有重大方面公允地反映了计划截至2024年12月31日的净资产可用余额，以及该年度净资产可用余额的变动，且符合美国普遍接受的会计原则。 意见依据 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求在计划方面保持独立。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论是由于错误还是舞弊。计划不需要拥有，我们也没有被委托执行其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了对计划的有效性发表意见而进行了解。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序，以评估财务报表重大错报的风险，无论是由于错误还是舞弊，并执行应对这些风险的程序。这些程序包括，就财务报表中的金额和披露，进行抽样检查证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 补充信息 截至2024年12月31日的资产补充表（年末持有）('补充信息')已根据计划财务报表的审计进行了审计程序。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或基础会计和其他记录（如适用）相符，并执行程序以测试补充信息中提供信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和法规进行披露。在我们看来，补充信息在所有重大方面均公允地表述了整体财务报表。 /s/ 桑德森·汤森国际律师事务所 我们自2025年起担任该计划的审计人。 亚特兰大，乔治亚州 2025年6月5日 独立注册会计师事务所报告 致计划参与者及计划管理员Fastenal公司及其子公司401(k)和员工持股计划： 财务报表意见 我们已审计截至 2023 年 12 月 31 日的 Fastenal 公司及其子公司的 401(k) 计划和员工持股计划（以下简称“计划”）的净资产可供受益的财务报表，以及相关的附注（统称“财务报表”）。在我们的意见中，财务报表在重大方面公允地反映了截至 2023 年 12 月 31 日计划的可供受益的净资产，并符合美国公认会计原则。 意见依据 这些财务报表由计划的受托管理方负责。我们的责任是在审计的基础上对这些财务报表发表意见。我们是一家根据美国公共公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并且根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，被要求在计划的独立性方面保持独立。 我们依据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计，以获得关于财务报表是否不存在重大错报的合理保证，无论这些错报是由于错误还是舞弊。我们的审计包括执行程序，以评估财务报表发生重大错报的风险，无论这些错报是由于错误还是舞弊，以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括对财务报表中金额和披露的相关证据进行抽样检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则以及做出的重要估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 我们从1998年到2024年担任该计划的审计员。 FASTENAL公司及其子公司401(k)计划及员工持股计划目录 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年，以及截至2024年12月31日的年度 (1) 计划描述 以下关于 Fastenal 公司及其子公司 401(k) 计划和员工持股计划（以下简称“计划”）的描述由 Fastenal 公司及其参与关联公司（以下简称“Fastenal”、“我们”、“我们的”、“我们”或“雇主”）赞助，仅提供一般信息。参与者应参考计划文件以了解更多关于计划条款的完整描述。 通用 该计划是一项定义缴款计划，涵盖Fastenal所有全职和兼职的美国员工。员工从服务满60天并年满18岁后的该月第一天开始有资格参与该计划。美林公司，美国银行公司的一个部门，担任该计划的受托人和记录保管人。该计划受1974年《员工退休收入安全法》（修正案）（ERISA）的条款约束。在该计划下，401(k)计划委员会负责该计划资产的管理、运营和控制（包括投资基金的指定）。 我们的普通股是通过计划中分类为员工持股计划（ESOP）的部分提供的。该计划的部分目的是为那些希望使用该计划为此目的的参与者提供一个自愿的股票所有权工具。该计划为参与者提供了一个自愿的股息穿透选项，以现金支付股息，否则股息将自动再投资。我们为该计划持有的股票支付的任何股息，都可以用于联邦所得税目的从Fastenal中扣除。 2024年12月20日，该计划根据2022年《为社区退休生活提升做好准备2.0法案》允许的变更进行了修订，自2024年8月1日起生效，将参与者的非自愿强制离职阈值从5000美元提高到7000美元。 贡献 对计划的贡献包括 (i) 参与者授权的薪资递延贡献，(ii) 来自另一合格计划的参与者滚存贡献，以及 (iii) Fastenal 提供的任意匹配贡献。 参与者的贡献记录在参与者工资扣除的期间，并且始终是100%归属于参与者。薪资递延贡献包括税前递延和罗思401(k)递延。该计划包括一项自动加入条款，适用于符合资格要求的新聘用和重新聘用员工，除非他们明确选择不参加该计划。参与者将自动加入，享有5%的税前递延，并且贡献将投资于基于年龄的目标退休投资选项。或者，参与者可以贡献其符合资格的报酬中不低于1%或高于100%的金额。在计划年度结束前已年满50岁的参与者有资格进行补缴。根据计划的条款，允许调整贡献。 该计划允许符合条件的参与者将资金转入该计划。这些资金转入是来自其他具有税收优惠资格的计划或个人退休账户的符合条件的分配，参与者选择将这些资金投资于该计划，可以通过直接转入该计划，或者在收到资金后60天内进行分配并转入。 该计划的自愿雇主匹配缴款在缴款时即完全归属于受益人。自愿缴款在净资产可供提付款项声明表中报告为雇主缴款应收款，并在各自会计年度结束后支付给该计划。 捐赠额受限于某些《国内税法典》(IRC)条款。高薪雇员可能因《计划》需满足《国内税法典》(IRC)的非歧视性测试，而其捐赠百分比受限。 目录 FASTENAL公司及其子公司401(k)计划及员工持股计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年，以及截至2024年12月31日的年度 参与账户及损益分配 为计划中的每位参与者都维护一个个人账户。每位参与者的账户会记入其个人缴款、雇主缴款以及计划规定的计划收益（亏损）分配。参与者应享有的权益来自其已积累账户中可提供的部分。 投资选项 参与者将直接选举的贡献和任意雇主匹配的贡献投资到各种基金选项和Fastenal普通股中。参与者可以每日更改贡献分配。参与者也可以每日在不同投资选项之间进行转换；然而，涉及Fastenal普通股的转换需遵守我们的保密和证券交易政策。参与者可以选择将每个新入计划的贡献价值最多25%投资于我们的普通股。后续参与者直接投资的基金转移到Fastenal普通股不受此限制。 支付福利 在与Fastenal及其子公司解除雇佣关系时（包括因死亡或退休导致的服务终止），参与者通常可以选择一次性支付等于其账户余额价值的分配，或分两次或更多次部分分配（在计划年度内不超过四次部分分配），或以不超过适用预期寿命的期间内按月、按季度、按半年或按年分期支付的方式接收。 参与者也有权在发生特定事件时从其账户余额中提取在职退款。如果参与者仍然受雇且已达到59岁半，已被征召服现役超过三十天，或者已完成资金转存至该计划，则允许提取在职退款。在发生特定财务困难的情况下，参与者也有权提取困难退款。在职退款没有资格获得分期付款。如果一个账户投资于Fastenal普通股，那么提取或分配可以以Fastenal普通股或现金的形式进行。但是，任何困难分配将以现金的形式进行。 没收 根据计划文件中的定义，没收金可用于减少对计划的任意匹配贡献或支付其他杂项计划费用。截至2024年12月31日和2023年12月31日，没收金账户余额分别为43,859美元和57,116美元。2024年使用的总没收金为27,470美元。 管理费用 与基金选择相关的费用，例如投资管理费，通常从投资基金中扣除，减少投资基金的净回报。记录保存、受托人/托管服务和其他行政管理费用使用任何适用的投资相关收入按季度支付，任何剩余金额由参与者按人均标准每季度支付。Fastenal支付投资咨询服务费、审计费和临时行政服务费。 选举权 每位参与者有权行使其账户内分配的 Fastenal 普通股所对应的表决权，并且将在行使这些权利之前收到通知。 富乐将就未及时收到指示的股份，按照及时响应的参与者投票的比例进行投票。 计划终止 尽管我们并未表示任何此类意向，但根据该计划，我们有权随时停止我们的贡献，并依据ERISA中所规定的条款终止该计划。 目录 FASTENAL公司及其子公司401(k)计划及员工持股计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年，以及截至2024年12月31日的年度 (2) 重要会计政策摘要 汇报基础 随附的财务报表是按照权责发生制会计基础以及美国公认会计原则（U.S. GAAP）编制的。 使用估计值 遵循美国公认会计原则编制财务报表需要管理层做出影响受益净资产报告金额及其变化的估计和假设，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计存在差异。 风险与不确定性 该计划向参与者提供多种投资选择，参与者面临各种风险，如利率风险、信用风险和整体市场波动风险。市场风险包括可能影响投资证券价值的全球性事件，如流行病或国际冲突。由于某些投资证券所涉及的风险水平，投资证券的价值在短期内可能发生变动，而这种变动可能会实质性影响净资产可供受益和参与者账户报表中报告的金额。 截至2024年12月31日和2023年12月31日，该计划的总投资中分别约有27%和29%投资于我们的普通股。我们普通股的内在价值完全取决于Fastenal的表现以及市场对其表现的评估。在短期内，我们普通股的公允价值发生变化，可能会实质性影响参与者的账户余额以及净资产可供受益报表和净资产变动报表中报告的金额。 投资估值与收入确认 该计划的投资按公允价值列报。公允价值是指在计量日市场参与者之间进行的有序交易中一项资产的售价。有关公允价值计量的讨论，参见注释3。 购买和出售投资按交易日期反映。投资公允价值中的净增值（贬值）包括年内买入、出售及持有的投资损益。股息收入