快扣 2024年度报告

表11-K 年度报告，根据《1934年证券交易法》第15(d)节 （第一号） 或者 A. 本计划的完整名称及（如与下列指定发行人地址不同）本计划地址： B. 根据计划持有的证券的发行人名称及其主要办公地点的地址： FASTENAL 公司2001 Theurer Blvd，威诺娜，明尼苏达州，55987 财务报表 345资产负债表——截至2024年12月31日和2023年的净收益可分配资产及变动情况2024年12月31日及2023年的财务报表注释截至2024年12月31日和2023年以及2024年度结束于2024年12月31日的财务报表附注 补充时间表 表格5500，附表H，第IV部分，第4i行 - 2024年12月31日截至的资产表（年末持有） 财务报表及补充表格 2024年12月31日和2023年 独立注册会计师事务所报告 计划管理员和计划参与者Fastenal公司及其子公司401(k)和员工持股计划 意见关于财务报表 我们已对截至2024年12月31日的附注净受益资产报表、Fastenal公司及其子公司401(k)和员工股票所有权计划（以下简称“计划”）的相关年度净受益资产变动报表及附注（统称为“财务报表”）进行了审计。根据我们的意见，这些财务报表在所有重大方面公平地反映了截至2024年12月31日的计划净受益资产，以及当年净受益资产的变动，均符合美国普遍接受的会计准则。 意见基础 这些财务报表由计划的管理层负责。我们的责任是基于我们的审计对计划的财务报表表达意见。我们是注册于美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的公共会计师事务所，并须根据美国联邦证券法和证券交易委员会及PCAOB的相关规则和规定，对计划保持独立性。 我们根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取关于财务报表是否存在重大错报的合理保证，无论是由于错误还是欺诈。该计划无需进行，我们也没有被委托进行对其财务报告内部控制的审计。作为审计的一部分，我们要求了解财务报告的内部控制，但不是为了对计划财务报告内部控制的效力发表意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论是由错误还是欺诈造成的，以及执行针对这些风险的应对程序。这些程序包括在测试基础上审查与财务报表中金额和披露相关的证据。我们的审计还包括评估管理层所使用的会计原则和做出的重大估计，以及评估财务报表的整体呈现。我们认为，我们的审计为我们提出的意见提供了合理的基础。 补充信息 补充资产表（年末持有）截至2024年12月31日（“补充信息”）已接受与计划财务报表审计相结合的审计程序。补充信息由计划的管理层负责。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的基础会计和其他记录相一致，并执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息，包括其形式和内容，是否按照1974年员工退休收入安全法案下的劳工部报告和披露规则和规定进行呈现。我们认为，补充信息在所有重大方面相对于整个财务报表是公正陈述的。 格兰特·托顿森律师事务所 自2025年以来，我们一直担任该计划的审计员。 亚特兰大，佐治亚州 2025年6月5日 独立注册会计师事务所报告 致计划参与者及计划管理员：Fastenal公司及其子公司401(k)和员工股票所有权计划： 财务报表意见 我们已审计了截至2023年12月31日的Fastenal公司及子公司401（k）养老金计划和个人股票所有权计划（统称“计划”）的可供福利净资产及相关注释（统称为财务报表）。根据我们的意见，这些财务报表在所有重大方面公平地反映了截至2023年12月31日的计划可供福利的净资产，符合美国普遍接受的会计准则。 意见基础 这些财务报表由计划的管理层负责。我们的责任是根据审计结果对这些财务报表发表意见。我们是一家在美国证券交易委员会（SEC）和公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册的会计师事务所，并需根据美国联邦证券法律以及SEC和PCAOB的相关规则和规定，就计划保持独立性。 我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们规划和执行审计，以便对财务报表是否不存在重大错报（无论是由错误还是欺诈引起）获得合理保证。我们的审计包括评估财务报表重大错报风险的程序（无论是由错误还是欺诈引起），并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试基础上审查财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评估财务报表的整体呈现。我们认为，我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。 /s/ 毕马威华振会计师事务所 我们从1998年到2024年担任该计划的审计员。 迪莫因，爱荷华州 2024年6月6日 FASTENAL公司及其子公司401(k)和员工持股计划 声明：可用于福利的净资产变动对于截至2024年12月31日的一年 FASTENAL公司及子公司401(k)和员工持股计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年，以及截至2024年12月31日的年度 计划描述 以下关于Fastenal公司及子公司401(k)和员工股票所有权计划（计划）的描述，由Fastenal公司和其参与关联机构（“Fastenal”，“我们”，“我们自己的”，“我们公司”或“雇主”）赞助，仅提供一般性信息。参与者应参照计划文件以了解计划条款的完整描述。 通用 《计划》是一项定义性贡献计划，覆盖Fastenal所有全职和兼职的美国雇员。雇员在完成60天服务并达到18岁后，可以从该月的第一天开始参加计划。美林证券，美国银行国家信托公司的一个部门，担任该计划的受托人和记录保管人。该计划受1974年员工退休收入安全法案（ERISA）修订条款的约束。根据该计划，401(k)计划委员会负责计划的行政管理、管理和控制资产（包括指定投资基金）。 我们的普通股票可通过计划中被划分为员工持股计划（ESOP）的部分获得。该计划意在部分上为那些希望将计划用于此目的的参与者提供一个自愿的股票所有权工具。该计划为参与者提供一个自愿的股息直接支付选项，以现金形式支付股息，否则这些股息将自动再投资。我们支付的股票股息可以用于Fastenal联邦所得税的扣除。 2024年12月20日，该计划进行了修订，自2024年8月1日起生效，将参与者的非自愿退出门槛从5000美元提高到7000美元，符合2022年《为每个社区加强退休增强2.0法案》允许的变更。 贡献 计划贡献包括：(i) 参与者授权的工资递延贡献，(ii) 来自另一合格计划的参与者滚转贡献，以及(iii) Fastenal做出的自主匹配贡献。 参与者贡献的记录时间为参与者的工资扣除期，并且始终保持100%的归属权。工资延期贡献包括税前延期和罗思401(k)延期。该计划为符合资格条件的新招聘和重新招聘的员工提供自动入会条款，除非他们明确表示不参加该计划。参与者将自动入会，并按5%的税前延期进行缴费，所缴费用于基于年龄的目标退休投资选项。另外，参与者可以选择缴费金额，但不低于其符合资格收入的1%或不超过100%。在本计划年度结束前达到50岁的参与者有资格进行追赶性缴费。允许根据计划的条款变更缴费。 本计划允许符合条件的参与者将滚动续资存入计划。这些滚动续资是从其他符合条件的税务计划或个人退休账户中选举投资的合格分配，参与者可以通过直接将资金滚入计划或领取分配后60天内进行缴费来实施。 该计划的雇主自愿匹配贡献在支付时即享有100%的权益。自愿贡献在净资产可用于福利的报表中作为雇主应收贡献报告，并在各自年度结束后支付给该计划。 捐款受内部收入法（IRC）的限制。高薪员工可能被限制在较低的捐款比例，以确保计划满足IRC的非歧视性测试。 FASTENAL公司及子公司401(k)和员工持股计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年，以及截至2024年12月31日的年度 参与者账户与损益分配 为计划中的每位参与者设立个人账户。每位参与者的账户将根据计划的定义，记入参与者的贡献、雇主贡献以及计划收益（亏损）的分配。参与者应享有的福利是由其已归属账户可以提供的福利。 投资选项 参与者将自愿性贡献和雇主自愿匹配贡献直接投资于多种基金选项和Fastenal普通股。参与者可以每日调整贡献分配。参与者也可以每日进行投资选项之间的交换；然而，涉及Fastenal普通股的交换受我们的保密性和证券交易政策约束。参与者可以选择将不超过每个计划贡献价值的25%投资于我们的普通股。随后的参与者指导的投资基金转账至Fastenal普通股不受此限制。 支付福利 在终止与Fastenal及其子公司（包括因死亡或退休而终止服务）的雇佣关系后，参与者一般可以选择一次性获得相当于其账户余额的分配，或者选择两次或更多次的分期分配（在一个计划年度内不得超过四次分期分配），或者选择每月、每季度、每半年或每年支付的分期付款，付款期限不得超过适用的预期寿命。 参与者在其账户余额中发生某些事件时也有资格进行在职提取。如果参与者仍在职且达到59岁半、被征召服现役超过30天或已将资金转入计划中，则可进行在职提取。在发生特定财务困难的情况下，参与者也有资格进行困难提取。在职提取不适用于分期付款。如果账户投资于Fastenal普通股票，提取或分配可以是Fastenal普通股票或现金的形式。然而，任何困难分配将以现金的形式进行。 没收 根据计划文件中的定义，罚金可以用于减少对计划的自由匹配贡献或支付其他计划杂项费用。截至2024年12月31日和2023年，罚金账户总额分别为43,859美元和57,116美元。2024年使用的总罚金为27,470美元。 行政费用 与基金选择相关的费用，例如投资管理费，通常从投资基金中扣除，从而减少投资基金的净收益。账簿管理、受托人/保管服务以及其他行政成本，将使用适用的与投资相关的收入按季度支付，任何剩余金额由参与者按人头分摊按季度支付。Fastenal 支付投资咨询服务费、审计费以及临时行政服务费。 投票权 每位参与者均有权行使分配至其账户的Fastenal普通股的投票权，并在行使此类权利之前将收到通知。 Fastenal将对未及时收到指示的股份按照已及时响应的参与者所投的票数比例进行投票。 计划终止 尽管我们未表达过此意图，但我们根据该计划有权在任何时候停止我们的贡献，并依据ERISA的规定终止该计划。 FASTENAL公司及子公司401(k)和员工持股计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年，以及截至2024年12月31日的年度 2）重要会计政策概要 演示基础 随附的财务报表已根据权责发生制编制，并符合美国（U.S. GAAP）普遍接受的会计准则。 使用估算 根据美国通用会计准则（U.S. GAAP）编制财务报表，要求管理层做出影响可供分配净资产数额及其变化的估计和假设，并披露或有资产和负债。实际结果可能与这些估计不同。 风险与不确定性 该计划为面临各种风险的参与者提供了一系列投资选项，例如利率、信用以及整体市场波动风险。市场风险包括可能影响投资证券价值的全球事件，如疫情或国际冲突。由于某些投资证券的风险水平，近期内投资证券的价值变化是合理的可能性，并且这些变化可能会对可用于福利和参与者账户的净资产报表中报告的金额产生重大影响。 截至2024年12月31日和2023年，该计划的总投资中分别约27%和29%投资于我们的普通股。我们普通股的内在价值完全取决于Fastenal的表现以及市场对这种表现的评估。在短期内，我们普通股市值的变化可能会对参与者的账户余额以及净资产可用于福利的报表和净资产可用于福利变动报表中报告的金额产生重大影响。 投资估值与收入确认 该计划的投入按公允价值列示。公允价值是指在计量日，市场参与者之间在有序