AI智能总结
中触媒机构调研报告 调研日期:2025-05-28 中触媒新材料股份有限公司是一家成立于2008年的高新技术企业股份制企业,主要产品包括特种分子筛及催化剂、非分子筛催化剂、催化应用工艺及化工技术服务等。近年来,中触媒股份与国内外知名科研院所或企业建立了稳定且战略型的合作伙伴关系,销售网络遍布全球。企业致力于成为行业先驱,通过开拓市场、吸引人才等方式,创造良好的工作环境和企业文化。中触媒人期望通过努力和高效运营,实现个人价值和企业发展的双向共赢,相信未来的某一天,他们的努力一定会改变人类的社会和生活。 2025-05-29 董事、副总经理、董事会秘书金钟,证券事务代表赵克伟,证券事务主管宋铖 2025-05-282025-05-29 特定对象调研,电话会议公司会议室 申万化工 其它 - 中信建投 证券公司 - 宝盈基金 基金管理公司 - 东海证券 证券公司 - 汇安基金 基金管理公司 - 聚力基金 - - 惠华基金 基金管理公司 - 常州金融投资集团 投资公司 - 长青藤资管 - - 仁桥资产资产管理公司- 投资者交流的主要问题及答复如下: 问题1.AI技术是否应用于公司生产或研发环节? 答:近年随着AI大数据技术的快速发展,公司也在不断推进数字化工厂体系的建设。大数据技术的应用对公司生产优化、设备管理、 质量控制等方面具有促进作用。在研发方面,AI技术也有助于高效收集整理实验数据、加快工艺模拟测试构建,加快推进企业研发项目从基础研究到工业应用的转化进程。 问题2.新能源车渗透率提升趋势下,对公司移动脱销分子筛产品的影响? 答:公司移动源脱硝分子筛系列产品主要应用于柴油发动机尾气氮氧化物净化。近年国内新能源发展迅速,但欧美市场新能源发展进程较慢,且传统柴油机在部分使用场景中仍具有不可替代的优势。公司新型号移动源脱硝分子筛能够满足国内外客户对移动源尾气脱硝场景的差异化需求,随着全球尾气排放标准趋严,移动源脱硝分子筛市场需求仍具有增长空间。 问题3.公司研发人员情况?有何激励措施? 答:公司始终将人才梯队建设作为技术创新的战略性支撑,现已构建以资深技术专家为引领、博士及硕士学历人才为主体的多层级研发团队架构。截至2024年末,公司共有研发人员143人,其中博士5人,硕士13人,占员工总数的18.01%。公司内部设有完整 的奖励机制,例如研发项目阶段奖励、专利申请奖励等,通过现金奖励、股权激励等多种方式,吸纳更多技术型人才,提升公司综合研发实力 。 问题4.公司2025年上半年订单量如何?销售情况如何? 答:截至2025年一季度末,公司实现营业收入1.99亿元,归属于上市公司股东的净利润4,071.29万元,分别较去 年同期增长0.05%及16.10%。目前公司在手订单稳定,预计上半年销售情况将继续保持增长态势,最终业绩情况请关注公司后续定期报告。 问题5.公司在市值管理方面有哪些举措? 答:近年来公司不断提升市值管理水平,增强市场认同感。首先,公司高度重视投资者关系管理工作,建立常态化沟通机制,与投资者形成有 效的互动模式,传递公司经营情况和投资价值。2024年度,公司完成股份回购,累计回购股份3,079,019股,支付资金总额为人 民币5,980.31万元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。此外,基于对公司未来持续稳定发展的信心以及对公司股票长期投资价值的认可,公司控股股东计划增持公司股份,增持总金额不低于人民币3,000万元(含)且不高于人民币5,000万元(含),目 前增持计划尚未完成。最后,公司始终保持现金分红比例每年不低于30%,最近三个会计年度累计现金分红总额达14,102.85万元。 问题6.移动源脱硝分子筛产品终端更换周期为多久? 答:移动源脱硝分子筛产品终端更换周期受多种因素影响,例如柴油车行驶里程、使用的油品质量等。若尾气排放物无法达到规定标准,则需要更换。