三合智能 2025年年度报告和过渡报告

Santech Holdings Limited（以下简称“公司”）提交了一份针对其2024财年年度报告（原版于2025年5月13日提交）的Form 20-F/A修正文件（修正编号1）（以下简称“修正文件”），旨在补充披露其薪酬追回政策，作为附录97.1提交。

修正文件不反映原版年度报告提交日期之后发生的事件，也不修改或更新原版报告中的其他任何披露内容。因此，修正文件应与原版年度报告一并阅读。修正文件仅包含封面页、本解释说明、签字页以及作为修正文件附录提交的薪酬追回政策。

关键数据方面，截至2024年6月30日，公司普通股股份数量为4,775万股（不包括向托管银行发行的825万股ADS，面值0.0001美元/股）。公司被认定为知名成熟发行人，并已提交过去12个月内的所有按规定应提交的报告，且在过去90天内一直受制于此类提交要求。公司未选择作为加速申报人、大型加速申报人或新兴成长公司，也未选择不使用扩展过渡期以符合《证券交易法》第13(a)节提供的任何新或修订的财务会计标准。公司已根据萨班斯-奥克斯利法案第404(b)节提交了关于管理层对其财务报告内部控制有效性评估的报告，并由其审计报告的注册会计师事务所出具了证明。

附录方面，修正文件包含以下附录：

• 97.1：薪酬追回政策
• 101.INS：内联XBRL实例文档
• 101.SCH：内联XBRL分类法扩展模式文档
• 101.CAL：内联XBRL分类法扩展计算链接库文档
• 101.DEF：内联XBRL分类法扩展定义链接库文档
• 101.LAB：内联XBRL分类法扩展标签链接库文档
• 101.PRE：内联XBRL分类法扩展展示链接库文档
• 104：封面页交互式数据文件

公司已根据国际财务报告准则（IFRS）编制了本报告中包含的财务报表。