2023年G20峰会

G20 nin/İƏİT‑nin Korporativİdarəetmə Prinsipləri2023 G20/İƏİT Korporativ İdarəetmə Prinsipləri İƏİT Şurası tərəfindən 8 iyul 2015-ci ildə qəbul edilmiş və 8 iyun 2020-ci ildəyenidən işlənmiş Korporativ İdarəetmə Prinsipləri üzrə İƏİT Tövsiyəsinin [OECD/LEGAL/0413] Əlavəsində əksetdirilmişdir. Prinsiplər G20 tərəfindən 2023-cü ilin sentyabrında təsdiq edilmişdir. Tövsiyənin rəsmi mətnini və digərmüvafiq məlumatları əldə etmək üçün https://legalinstruments.oecd.org ünvanında İƏİT-nin Hüquqi Alətlər toplusunamüraciət etməyinizi xahiş edirik. Bu sənəd, eləcə də ona daxil edilmiş hər hansı məlumat və xəritə hər hansı ərazi üzrə suverenlik statusunu, beynəlxalqsərhədlərin delimitasiyasını və hər hansı ərazi, şəhər və ya bölgə adını təhrif etmək niyyətini daşımır. ISBN 978-92-64-46878-8 (Çap)ISBN 978-92-64-67810-1 (PDF)ISBN 978-92-64-42517-0 (HTML)ISBN 978-92-64-34398-6 (epub) Fotoşəkil istinadları:Qapaq © Andrew Esson/Baseline Arts Ltd. OECD-nin nəşrlərinə düzəlişlər aşağıdakı ünvanda tapıla bilər: https://www.oecd.org/en/publications/support/corrigenda.html.© 2024 İƏİT/ Bu Azərbaycan nəşri üçün Konsis Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)Bu əsər Creative Commons Attribution 4.0 Beynəlxalq lisenziyası əsasında hazırlanıb. Bu əsərdən istifadə etməklə siz bu lisenziyanın şərtlərinə əməl etməyi üzərinizə götürürsünüz(https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/).Müəlliflik hüququ– əsərə istinad etməlisiniz.Tərcümələr– orijinal əsərə istinad etməli, orijinalda dəyişiklikləri müəyyən etməli və aşağıdakı mətni əlavə etməlisiniz:Orijinal əsərlə tərcümə arasında hər hansı uyğunsuzluqolarsa, yalnız orijinal əsərin mətni etibarlı hesab edilməlidir.Adaptasiyalar– orijinal əsərə istinad etməli və aşağıdakı mətni əlavə etməlisiniz:Bu, İƏİT tərəfindən orijinal işin adaptasiyasıdır. Bu adaptasiyada ifadə edilən fikirlər və irəli sürülənarqumentlər İƏİT-nin və ya onun Üzv ölkələrinin rəsmi fikirlərini əks etdirən məlumat kimi təqdim edilməməlidir.Üçüncü şəxs materialı– lisenziya əsərdəki üçüncü şəxs materialına tətbiq edilmir. Bu cür materialdan istifadə etsəniz, üçüncü şəxsdən icazənin alınmasına və hər hansı pozuntusəbəbindən yaranan iddialara görə məsuliyyət daşıyırsınız.Siz birmənalı şəkildə icazə olmadan İƏİT loqotipindən, vizual identiklikdən və ya üz qabığı təsvirindən istifadə etməməli habelə İƏİT-nin əsərdən istifadənizi təsdiqləməsini təklifetməməlisiniz.Bu lisenziya əsasında yaranan hər hansı mübahisə Daimi Arbitraj Məhkəməsinin (DAM) 2012-ci il tarixli Arbitraj Qaydalarına uyğun olaraq arbitraj məhkəməsində baxılır. Arbitrajməhkəməsinin keçirildiyi yer Paris (Fransa) şəhəridir. Arbitrlərin sayı birdir. Müqəddimə G20-nin/İƏİT-nin Korporativ İdarəetməPrinsipləribazar iştirakçılarının etibarlılığı vədürüstlüyünü, iqtisadisəmərəliliyi, dayanıqlı inkişafı vəmaliyyəsabitliyini dəstəkləmək məqsədi iləkorporativ idarəetməüçünhüquqi, tənzimləyici vəinstitusionalbazanı qiymətləndirmək vətəkmilləşdirməkdəsiyasəti müəyyən edənvətənzimləyən orqanlara kömək etmək üçün təlimatlar təqdim edir. Uğurlu korporativ idarəetməüçünəsas beynəlxalq etalon kimiPrinsiplərqlobaləhatəyəmalikdir vəmüxtəlifhüquq sistemlərinəmalik vəinkişafın müxtəlif mərhələlərindəolan müxtəlif yurisdiksiyaların təcrübələri vəambisiyalarınıəks etdirir. Prinsiplər, həmçinin MaliyyəSabitliyi Şurasının Sağlam MaliyyəSistemləri üçünƏsas Standartlarından biridir. Bu yenidən işlənmişPrinsiplər18 ayərzindəgörülmüş işlərin nəticəsidir. PrinsiplərƏİT-ninvəG20-ninbütün ÜzvlərininPrinsiplərinşirkətlərin dayanıqlılığıvədavamlılığıiləbağlı təlimatlar təklif etməsi iləbağlıistəkləriniəks etdirir vəşirkətlərəaçıqlama, səhmdarların, eləcədəmaraqlı tərəflərin rolları vəhüquqlarınavəşirkətlərin idarəheyətlərinin vəzifələrinədair anlayışlarla ekoloji vəsosial riskləri idarəetməyəköməkedəcək. Birincisi,onlarşirkətlərə,xüsusən dəkapital bazarlarından daxil olan maliyyəvəsaitlərinəçıxışıyaxşılaşdırmağa kömək edirlər. Bununla onlar investisiya, innovasiya vəməhsuldarlığın artımını təşviq edirvəiqtisadi dinamizmi daha geniş şəkildəgücləndirirlər. İkincisi, onlar sərmayəşəklindəqoyulmuşəmanətləri olan ailətəsərrüfatlarınıəhatəedən investorlarıqorumaq üçün hüquqi baza təmin edirlər. İdarəheyəti üzvlərinin vərəhbər işçilərin səhmdarlar qarşısındaşəffaflığıvəhesabatlılığını təşviq edən prosedurların formal strukturu bazarlarda etibarın yaradılmasınakömək edir. Üçüncüsü, onlar korporasiyalarındayanıqlılığı vədavamlılığınıdəstəkləyir ki, bu da öz növbəsindədahageniş iqtisadiyyatındayanıqlılığı vədavamlılığınatöhfəverir. Məqsəd investorların gözləntilərinin inkişaf etdiyi bir mühitdəşirkətlərin maliyyəbazarlarına çıxışınıyaxşılaşdırmağa kömək etmək vədaha şəffaf bazar məlumatları vəyaxşılaşdırılmış investor hüquqlarıəsasında investorların etibarını dəstəkləməkdir. Prinsipləridarəçilik kodekslərini təşviq etməkləinstitusional investorların artan rolunu həll etməyə, habeləsəlahiyyətli məsləhətçilər vəƏtraf Mühit, Sosial vəİdarəetməindeksi təminatçıları kimi məsləhət xidmətlərit