东方钽业机构调研纪要

调研日期: 2025-05-08 宁夏东方钽业股份有限公司是中国有色矿业集团有限公司旗下的控股子公司,成立于1999年,是一家主要从事稀有金属钽、铌、钛及其合金等高技术产品的研发、生产、销售和进出口业务的公司。公司是全球知名的钽、铌冶炼及加工生产商,已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司现有员工1500多人,技术人员占员工总数的38%,秉承以客户需求为中心的服务理念,坚持把技术进步放在首位,走生产和科研相结合的发展道路。公司产品广泛应用于电子、通讯、航空、航天、冶金、石油、化工、体育、医疗、原子能、太阳能等领域。 1.请问您对钽铌行业未来的发展和市场前景有何看法? 答:公司始终密切关注国家政策导向和市场发展趋势,并始终坚持以研发创新为导向,通过持续的研发投入和技术升级,不断提升核心竞争力。近年来随着半导体、消费电子市场规模的扩大给靶材市场提供了广阔的发展空间。钽靶、铌靶分别作为半导体溅射靶材和平板显示靶材的重要组成部分,在市场需求快速增长及国产替代的背景下将迎来快速发展。传统领域随着电子汽车行业、工业和消费应用领域电气化程度的不断提高,对钽电容器的带动作用不可忽视;新兴应用领域随着我国电子产业链发展的日渐完善以及民用市场高频通信技术发展,市场需求有望迎来增长。在大科学工程领域,随着国家对大科学装置的投入逐渐增加,对粒子对撞机、可控核聚变等领域所需超导材料的需求有望迎来增长。 2.公司在市场拓展方面有哪些举措,取得了哪些成效? 答:公司在市场拓展方面积极作为。细分市场开拓上,针对钽粉钽丝市场,挖掘增量需求;把握钽靶材市场复苏契机,加大市场开发力度 。新兴领域拓展方面,聚焦高温合金、半导体等领域,提升钽靶材、超导铌材等产品生产保供能力 。国际市场拓展上,实施 "走出去"战略,深入开展海外资源合作,加强与 "一带一路" 沿线国家的业务往来。市场开拓成效上,国内市场营收增长 29.17%,占比提升至 64.27%,市场开拓效果显著。 3. 公司 2024 年利润分配是多少,对股东回报有何影响? 答:2024年公司利润分配方案充分考虑股东利益与公司发展需求。2024年前三季度公司已按每 10股派发现金红利 0.55元(含税),共计派发现金红利2777万元。2024年度拟实施的利润分配方案为每 10股派发现金股利 0.77元(含税),合计拟分红 3888万元。上述两次利润分配方案合计分红金额将达6665万元,占 2024年度归属于母公司股东净利润的比例为 31.26%。较高比例的分红体现了公司对股东的回报,有助于增强股东对公司的信心。 4.公司在应对原材料价格波动方面有哪些策略,效果如何? 答:公司通过与供应商建立长期稳定合作关系,签订长期供应合同,锁定部分原材料采购价格,降低价格波动影响。加强市场监测和分析,提前预判原材料价格走势,合理安排采购计划,在价格低位时适当增加采购量。优化生产工艺,提高原材料利用率,降低单位产品原材料消耗。通过这些策略,在一定程度上缓解了原材料价格波动对公司成本和利润的影响,保障了公司生产经营的稳定性。 5.公司在品牌建设方面有哪些举措,品牌影响力如何提升? 答:在品牌建设上,公司持续提升产品质量,"宝山牌"钽粉及钽丝作为中国名牌产品,超导铌材打破海外对我国超导材料的垄断,大尺寸半导体溅射钽靶坯产量逐渐提升,以高质量在市场树立良好口碑。加强技术创新,以领先技术提升品牌附加值。积极参与国际国内行业标准制定,申请、制修订标准22项,发布国家标准 1项、行业标准2项,增强品牌在行业内的话语权。通过参加国内外行业展会、技术交流会等活动,展示公司产品和技术实力,提升品牌的国际影响力。 6.公司在研发过程中如何保障科研人员的积极性和创新活力? 答:公司建立了完善的科研激励机制,对取得重大科研成果的团队和个人给予丰厚的奖励,如设立专项奖金、绩效奖励等。在职业发展方面,为科研人员提供广阔的晋升空间和培训机会,定期组织参加国内外学术交流活动,拓宽科研视野。同时,营造良好的科研创新氛围,鼓励科研人员大胆创新,允许一定范围内的试错,对创新性强但存在风险的项目给予支持。此外,公司还通过股权激励、虚拟股权、股权奖励和股权跟投结合等激励方式,将科研人员的利益与公司的长期发展紧密结合,充分激发科研人员的积极性和创新活力。 7.公司有没有收购联营公司西材院及盛镁镁业股权的计划? 答:目前公司的发展理念是:做优钽粉、做强制品、做好运作,加快实现由资源要素驱动向科技创新和精益管理双轮驱动转变,真正达到产业规模和质量效益双向提升,成为国内钽铌行业新质生产力的代表性企业。公司目前没有继续收购西材院的计划。重庆盛镁已于 202 0 年开始破产清算。