兆威机电机构调研纪要
调研日期: 2025-04-30 深圳市兆威机电股份有限公司是一家专业设计、研发、生产精密传动系统的企业,成立于2001年。其产品线涵盖汽车电子、通讯、医疗器械、智能家居、AI机器人等领域,并重点聚焦5G商用、智慧医疗、人工智能、IOT等领域的开拓,为客户提供定制化服务。该公司的产品包括全系列精密行星齿轮箱减速电机、通用驱动器、调节器齿轮箱传动机构系统、定制化精密齿轮、蜗轮、蜗杆传动机构系统以及精密、微小的塑胶和特殊金属粉末注塑零件及集成装配组件等。深圳市兆威机电股份有限公司的产品主要涉及车类部件、智能家居、厨卫门窗、虚拟现实、线性驱动、工业装备、3C电子产品、通讯类、机器人、医疗及个人护理驱动应用、美容养生运动健康驱动应用、标准微型齿轮箱等。 一、基本情况介绍 2024年度,公司实现营收15.25亿元,同比增长26.42%,净利润2.25亿元,同比增长25.11%,扣非后净利润1.84亿元,同比增长37.57%。2025年第一季度,公司实现营收3.68亿元,同比增长17.66%,扣非后净利润4,719.04万元,同比增长6.86%。公司始终秉承稳健经营,持续发展的理念,持续提升公司产品竞争力,助力公司在相关业务板块的拓展,积极推进相关项目落地,目前公司各项业务均稳定开展。 二、交流内容 Q1:公司在汽车电子业务中的竞争优势是什么? A:公司是早期为汽车行业头部客户提供核心部件的主要供应商之一,与相关客户建立了长期稳定的合作关系;拥有符合汽车行业要求的相关体系认证,具备行业技术储备及自身技术能力积累;在快速响应客户需求、加速产品开发进程、产品质量管控等方面具备自身优势,公司也始终紧跟行业的发展趋势,加强技术研发,持续提升软硬件系统集成能力。在产品定位上,公司倾向于做新兴的、增量的、技术要求较高的应用,并配套客户进行项目开发。伴随着新能源汽车产业快速发展,国产化供应链布局也为公司带来了较多的机会,与相关客户的合作深度、广度正在不断延伸。未来公司也会持续通过纵向拓展新客户、新项目,横向拓展产品品类,为公司发展提供有力支撑。 Q2:公司2024年度毛利率有一定提升,公司对于毛利率的后续趋势是怎样展望的? A:2024年,公司综合毛利率31.43%,公司产品基本为定制化产品,不同行业的细分产品在产品结构、精密程度、技术水平、客户 情况、市场竞争环境等方面均存在一定差异,使得不同行业的细分产品的生产成本与销售价格各不相同,毛利率也存在一定差异。毛利率作为公司重要财务指标,其稳中向好也是公司追求的目标,2025年第一季度,公司综合毛利率为31.69%,也进一步有一定的提升。 Q3:请介绍下公司今年的分红情况。 A:公司始终致力于为广大投资者创造良好、稳定地投资回报,自上市以来,连续5年实施现金分红,累计分红达3.32亿元。(含2024年度拟派发的金额)。2024年度利润分配预案为:每10股派发现金红利2.85元(含税),共派发现金红利约6,845.80万元(含税),其中现金红利占当期净利润约30.41%。公司也严格遵守相关规定,做好公司经营管理,结合经营情况、发展规划等因素,制定合理的利润分配方案,以实际行动回报投资者。 Q4:公司的“1+1+1”战略具体是指什么? A:公司构建的“1+1+1”协同创新体系,将传动系统、微电机系统与电控系统高度融合统一,同时通过三大系统能力的融合,公司构建起从关键部件研发到场景化系统集成的全链条竞争能力。该体系不同于传统分散式研发,可系统协同研发,实现结构融合、快速迭代和功能优化。这种战略所带来的,不仅是能力的叠加,更是价值的指数级跃升,公司也从单一部件供应商,转型为可提供集成化、行业定制化和高性能驱动解决方案的综合服务商,能够更加迅速地响应不同行业客户的多样化需求,并进一步提供更加智能、高效、紧凑的运动控制解决方案。公司面向的智能汽车、消费及医疗科技、先进工业及智造、机器人等这些高增长行业提供应用场景定制的微型传动及驱动系统解决方案,在相关行业积累了深厚技术能力和稳定客户基础。 Q5:公司未来的战略方向。 A:依托“1+1+1”协同创新战略与完善的产品及解决方案组合,公司正积极推进以自主品牌为核心的关键产品开发与市场落地,致力于通过“双轮驱动”战略进一步扩大市场份额。一方面,公司将持续深化现有客户合作关系,持续与行业头部客户共同开发定制化解决方案,满足复杂应用需求,捕捉多元化增长机会,以此打造多重增长点;另一方面,公司将加快核心产品的自主品牌商业化进程,特别是在新兴高增长行业中的布局与推广,推动标准化、规模化与市场认知。 Q6:围绕公司战略,公司经营计划是怎么安排的? A:公司未来的经营计划主要围绕在6个方面:1)通过自主品牌建设与客户深度渗透并行,进一步扩大市场份额;2)加速灵巧手产品商业化进程,抢占工业及消费级应用的先发优势;3)加大AI驱动的数智化创新投入,持续强化技术领先优势;4)优化产能布局,积极把握全球 增长机遇;5)持续拓展优化全球布局,加快业务国际化进程;6)全球化人才战略,强化人才储备。
