紫建电子：2025年一季度报告

证券简称：紫建电子 公告编号：2025-031 重庆市紫建电子股份有限公司 2025年第一季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明：保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。 3.第一季度报告是否经过审计□是否 一、主要财务数据 （一）主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 （二）非经常性损益项目和金额 公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 □适用不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 （三）主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因 二、股东信息 （一）普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表 单位：股 □适用不适用 前10名股东及前10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化□适用不适用 （二）公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用不适用 （三）限售股份变动情况 适用☑不适用 三、其他重要事项 适用□不适用 2025年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”） （1）2025年3月10日，公司召开第二届董事会第十九次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等议案，确定本次激励计划授予的激励对象共计118人，包括公司公告本次激励计划时在公司（含分公司、控股子公司）任职的董事、高级管理人员、中高层管理人员、技术业务及研发骨干。律师、独立财务顾问分别出具了法律意见书及相应报告。 （2）2025年3月12日至2025年3月21日，公司对本次激励计划拟授予激励对象的姓名和职务在公司公告栏予以公示。截至公示期满，公司监事会未收到对本次拟授予激励对象的任何异议。2025年3月21日，公司监事会披露了《监事会关于公司2025年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2025-009）。 （3）2025年3月27日，公司召开2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于公司〈2025年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》等议案，并于同日披露了《关于公司2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2025-011）。 （4）2025年3月31日，公司召开第二届董事会第二十一次会议、第二届监事会第二十次会议，审议通过了《关于调整公司2025年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事会对本次激励计划授予的相关事项进行调整，本次调整后激励对象人数由118人调整为116人，授予总量由74.60万股调整为74.45万股，并同意确定2025年3月31日为授予日，授予116名激励对象74.45万股第二类限制性股票。律师、独立财务顾问分别出具了法律意见书及相应报告。 四、季度财务报表 （一）财务报表 1、合并资产负债表 编制单位：重庆市紫建电子股份有限公司 2025年3月31日 单位：元 2、合并利润表 法定代表人：朱传钦主管会计工作负责人：刘小龙会计机构负责人：唐国林 3、合并现金流量表 （二）2025年起首次执行新会计准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况 □适用不适用 （三）审计报告 第一季度报告是否经过审计□是否公司第一季度报告未经审计。