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大西洋:大西洋2024年年度报告

2025-03-28 财报 -
报告封面

重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人张晓柏、主管会计工作负责人张晓柏及会计机构负责人(会计主管人员)刘义珍声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 董事会审议通过的利润分配预案是以公司2024年年度实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股分配现金红利1.00元(含税)。截至2024年12月31日,公司总股本为897,604,831股,以此计算共计拟派发现金红利8,976.05万元。在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的,拟维持分配总额不变,相应调整每股分配比例。该利润分配预案尚需公司股东会审议。 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本报告中所涉及的发展趋势分析等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况否九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性否 十、重大风险提示 报告期内,公司不存在对生产经营产生实质性影响的特别重大风险。公司已在本报告中详细描述公司在生产经营过程中可能存在的风险因素及应对措施,敬请查阅第三节“管理层讨论与分析”中六、(四)可能面对的风险。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义......................................................................................................................................3第二节公司简介和主要财务指标..................................................................................................5第三节管理层讨论与分析............................................................................................................10第四节公司治理............................................................................................................................34第五节环境与社会责任................................................................................................................55第六节重要事项............................................................................................................................65第七节股份变动及股东情况........................................................................................................73第八节优先股相关情况................................................................................................................78第九节债券相关情况....................................................................................................................78第十节财务报告............................................................................................................................79 第一节释义 一、释义 在本报告书中,除非文义另有所指,下列词语具有如下含义: 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 七、近三年主要会计数据和财务指标 八、境内外会计准则下会计数据差异 (一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况□适用√不适用 (二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况□适用√不适用 (三)境内外会计准则差异的说明: □适用√不适用 十、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 十一、采用公允价值计量的项目 十二、其他 □适用√不适用 四川大西洋焊接材料股份有限公司2024年年度报告 第三节管理层讨论与分析 一、经营情况讨论与分析 总体经营情况回顾 2024年,随着焊接工业自动化程度的提高,焊接材料行业在消费结构上逐步加快转向自动化焊接,市场结构发生较大变化。 面对新形势与新变化,在董事会的正确决策下,在经营团队和全体员工的共同努力下,公司认真贯彻落实董事会决策部署,狠抓企业生产经营,深化国企改革,加快技术创新,在复杂严峻的市场形势下保持了企业良好的运营质效,在激烈的市场竞争中实现了稳定发展。 报告期内主要开展了以下经营管理工作: (一)强化市场拓展,优化产品结构 一是按照“强化工程、突出品种、拓展渠道、加强考核、赋能升级”的市场工作方针,加大了对石化、煤化工、石油储罐、抽水蓄能、火电、核电、基础设施建设等在建、拟建项目的市场推广工作,同时优化销售品种结构,充分发挥组合产品销售优势,全力参与市场竞争,努力扩大品种焊材市场规模。 二是持续做好一级市场经销商的稳定和服务工作,重点抓好传统市场的巩固工作,细化销售网络,完善、优化区县渠道,增加公司产品辐射能力,迟滞竞争对手对传统市场的进一步渗透和争夺,稳定存量市场,夯实公司销量基本面。 三是继续稳步推进营销人员从业务型向业务技术复合型转换,定期或不定期开展营销人员技术、销售能力培训、学习,不断提高营销队伍的专业技术和营销技能。 四是利用公司在焊接材料主业的基础和优势,全力发挥“焊接产业园”及外地子公司焊接材料 四川大西洋焊接材料股份有限公司2024年年度报告 现有产能,确保公司主业规模稳定,主动推进产品结构调整。焊剂生产线经过设备调试,新增产能预计2,000吨/年,产品外观质量稳定,工艺、质量性能良好。不锈钢药芯焊丝生产线通过模具优化改进,为不锈钢药芯焊丝年产1,000吨提供了有力保障。 (二)坚持创新驱动发展,提高核心竞争力 一是进一步加强与重点企业、高校、科研院所的技术合作与交流,积极推动“产学研用”协同创新,围绕国家重点建设板块规划技术创新项目,加强水电工程、核电工程、火电工程、桥梁工程、石化容器等重点项目的配套焊材研制和应用推广。针对重点工程,提高市场急需产品的研发效率,加快实现产品国产化应用推广。 二是公司加快重点领域核心技术突破和产业化,积极推进进口替代和关键卡脖子技术创新,提升“从0到1”的原始创新能力,积极推进国家、省技术攻关项目及配套焊接材料的应用推广。 三是公司不断加大高附加值、高技术含量产品比重,开发满足高端产品市场需求的高性能特种焊接材料产品,保持了公司研发实力在行业内的领先地位。2024年公司参与国家标准的修编6项,参与的技术研发项目“国家重大管线工程用钢管制造技术与成套设备”获得中国机械工业联合会科技进步特等奖。 (三)深化国企改革,提升运行效率 一是在全面完成“国企改革三年行动”、“天府国企综合改革行动”阶段性改革任务的基础上,公司进一步深化国有企业改革,开展对标世界一流企业价值创造行动,认真贯彻落实《自贡市国有企业深化改革提升行动实施方案》,不断提高核心竞争力和增强核心功能,推进企业高质量发展。 二是公司根据企业实际发展需要,对原有薪酬体系、绩效考核体系进行了全面修订,建立并实施符合企业价值分配和实际需求的薪酬体系。新体系以岗位、能力和业绩为依据,将企业效益、个人绩效与薪酬分配紧密联系,实现了薪酬分配的公平合理和对关键岗位和骨干人员的激励,“多劳多得、优绩优酬”的价值分配和激励理念得到充分体现,员工的积极性、主动性得以充分发挥。 三是深入推进企业合规管理,成立了公司合规管理委员会,任命了公司首席合规官,明确了合规管理牵头部门和合规管理员,形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司合规管理组织架构。在制定《合规管理实施细则》的基础上,2024年,公司在公司治理、市场营销、安全管理、人力资源、知识产权、采购招标、财务管理等方面修订完善制度64个,逐步构建切实有效的合规管理制度体系。 二、报告期内公司所处行业情况 行业情况说明 公司所处行业为金属制品业的焊接材料行业。 (一)行业发展概述 四川大西洋焊接材料股份有限公司2024年年度报告 我国焊接材料行业经过多年发展已较为成熟,市场化程度较高,行业处于完全充分竞争的情形。据不完全统计,近10年我国焊接材料年总产量保持上升态势,稳定在400万吨以上,在世界总产量中占比始终超过50%。从产品结构看,近年来焊条占比持续下降,目前约占30%;气保护实心焊丝产量处于稳定增加的趋势,目前约占45%;药芯焊丝总量稳中有升,但未发生结构性转变,占比稳定在10%以上;埋弧焊接材料产量基本稳定在45万-55万吨,占比10%-12%。近10年,我国焊接材料进口总量总体显著下降,但近3年焊接材料进口总金额持续上升,表明进口产品附加值在不断增长。这一定程度也说明了某类特种焊接材料对进口依赖加大,国内高端焊接材料产品自主化供应尚有较大空间。近年来,实心焊丝的发展取得了显著的进步,特别是在高端焊丝生产领域,国内企业已经取得了重要突破。实心焊丝作为一种重要的焊接材料,广泛应用于基础设施建设、能源交通、装备制造、石油化工及海洋工程等行业,是焊接过程中不可或缺的填充材料。 贯彻新发展理念,推进高质量发展,是企业提升核心竞争力的时代主题,也是焊接材料行业由大变强的必然选择。致力于实现产业链、供应链、创新链深度融合,保持产业发展定力,协同提升、稳定增长,围绕优质高效焊接材料生产,通过实施结构合理化、供给高端化、转型数字化、发展绿色化以及行业标准化等一系列举措,系统运用多学科、多领域、多专业工艺技术,在产品质量可靠性、稳定性、一致性下功夫,推动焊接材料行业向数字化、智能化、绿色化方向快速发展,为我国常规焊接材料的质量稳定、降本增效,以及高端焊接材料的自主化生产提供坚实的基础。 随着国家大力发展战略性新兴产业,装备、工艺的升级对焊接材料提出了新的更高要求,高端装备制造业和新能源产业所需的高端焊接材料量将逐年增加,同时也将加快推动焊接材料产品性能向高强、高洁净、高效率、耐腐蚀和绿色环保方向发展,产品生产方式向清洁、节能、智能、柔性方向发展。焊材行业内企业将对接国家高端装备先进制造的实际需求,持续推动焊接材料品质不断提升,加快创新步伐,推进产品向高端化发展,持续提升焊材自主化配套能力和焊材制造企业绿色和柔性化生产水平,实现行业转型升级,改变国内焊材大而不强的局面,推动焊材行业高质量