创力 2024年度报告

美国证券交易委员会华盛顿特区 20549 表 11-K x年度报告，根据1934年证券交易法第15(d)节 截至2024年12月31日全年 或者 根据1934年证券交易法第13条或第15(d)款的过渡报告 对于从________到________的过渡时期。 委员会文件编号：1-16027 Lantronix公司2013年员工股票购买计划，经修订A. 计划的完整名称以及如果与下述指定发行人的地址不同，请提供计划的地址： B.证券发行人名称及其主要办公地址： 兰特龙克斯公司48 Discovery, Suite 250，欧文，加利福尼亚 92618 报告：独立注册会计师事务所 致Lantronix公司计划管理员 2013年员工股票购买计划 对财务报表的意见 我们审计了截至2024年12月31日和2023年12月31日的Lantronix，Inc. 2013员工股票购买计划（以下简称“计划”）的财务状况陈述，以及截至当年末的计划净资产变动表和相关财务报表附注（统称为“财务报表”）。根据我们的意见，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的财务状况，以及当年计划净资产的变动，符合美国普遍接受的会计原则（“GAAP”）。 意见依据 这些财务报表是计划管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计结果对计划的财务报表发表意见。我们是注册于美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法和美国证券交易委员会以及PCAOB的相关规则和规定，我们必须在计划方面保持独立性。 我们根据PCAOB的标准进行了我们的审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获得有关财务报表是否不存在重大错报的合理保证，无论这种错报是错误还是欺诈所致。计划不需要，我们也未被委托执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了就计划的财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们没有发表此类意见。 我们的审计工作包括执行程序以评估财务报表中重大错报的风险，无论是因为错误还是欺诈，并执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试基础上审查与财务报表中的金额和披露相关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重大估计，以及评估财务报表的整体表述。我们相信，我们的审计为我们意见提供了一个合理的基础。 /s/Frank,Rimerman+Co.LLP/s/Frank，Rimerman+Co.LLP 我们自2023年起担任该计划的审计员。加利福尼亚州旧金山，2025年3月26日 LANTRONIX公司2013年员工股票购买计划，修订后的财务状况说明书 LANTRONIX公司2013员工股票购买计划，修订后的计划权益变动说明书 注意事项 1 - 计划描述和主要计划条款概述 以下对 Lantronix, Inc. 2013 员工股票购买计划（经修订，以下简称“计划”）的描述仅提供一般信息。参与者和其他用户应参考计划协议以获得计划条款的完整描述。 董事会和股东们于2012年11月12日通过了该计划，其中为该计划预留了公司130万股普通股。2022年11月，公司股东批准了对该计划的修订，将计划预留的普通股数量增加500,000股。截至2024年12月31日和2023年，该计划可供发行的股份分别为97,076股和288,538股。 计划旨在协助推动和紧密协调公司和股东的利益。计划年度为1月1日至12月31日。 计划概述描述每年有两个六个月的投资期；5月16日至11月15日和11月16日至次年5月15日（“投资期”）。在每六个月的投资期结束时，除非参与者提前撤资或终止就业，否则可以按照计划购买普通股。 参加献祭参与计划，每位符合条件的员工必须授权从其应税基础工资中扣除1%至15%的款项。通常情况下，计划参与者可在任何时间退出某个招募期，而不会影响其将来招募期的参与资格，并在下一个招募期开始前，可增加或减少该招募期的工资扣除率。公司不对该计划做出任何投资。 一旦员工成为计划的参与者，员工将自动参与每个后续的提供期，直到员工退出计划或员工的雇佣关系终止。在每个提供期的开始，每位参与者都将自动获得购买公司普通股的选择权。该选择权在提供期结束或雇佣关系终止时失效，以较早的那个为准，但每个提供期结束时将行权，行权额度为在该提供期累积的工资扣款金额。 购买价格；已购股份。公司普通股的股份可以在计划下以不低于该股份在以下任一日期的公允价值的85%的价格购买：（i）每个发行期的首个交易日或（ii）每个发行期的最后一个交易日（“购买价格”）。在任何相关日期，公司普通股的公允价值通常为纳斯达克股票市场公布的每股收盘价。每个发行期参与者购买的股份数量，由该发行期内从参与者薪酬中扣除的总工资税额除以购买价格确定。本计划仅购买公司普通股的整股。 资质要求。公司每位员工（包括管理人员）均在入职日期后的首个完整发行期内有资格参加；然而，以下情况除外：（i）在授予期权后，该员工将拥有代表公司股票5%或以上投票权或价值的资本股票，或持有购买此类股票的未决期权，或者（ii）其根据公司所有员工股票购买计划购买股票的权利累计金额超过25,000美元（以期权授予时的公平股价计算）的，对于该期权任何时候未决的日历年度。合格员工参与计划是自愿的。 注意2 - 重大会计政策摘要 展示基础随附的财务报表是根据美国公认的会计原则（U.S. GAAP）编制的，这些原则要求使用估计、判断和假设，这些估计、判断和假设会影响资产和负债的申报金额及变化，并需要披露或有资产和或有负债。由于估计本身存在内在的不确定性，实际金额可能与这些估计存在差异。 参与者贡献记录在从参与者那里扣款的期间。 参与者撤回参与者的退出在资金返还给参与者期间的记录，这可能是由于自愿退出计划或终止工作造成的。 为参与者代购股票的捐款用于代表参与者购买股票的贡献记录在使用资金购买Lantronix，Inc.普通股票的期间。计划一旦为参与者购买股票，公司将尽快向每位参与者交付代表其账户购买的股票的证书。 义务参与义务代表公司持有的现金，用于在当前募股期结束时购买Lantronix Inc.的普通股。该计划在特定金融机构保持现金及现金等价物余额，超出联邦存款保险公司（“FDIC”）保险额度。无法保证该计划超过FDIC限额的存款将由美国政府担保，或公司与其业务往来的任何银行或金融机构在发生失败或流动性危机时能够从其他银行、政府机构或通过收购获得所需流动性。 该公司是该计划的行政管理者，并承担与计划管理相关的所有费用。 行政费用 备注3 - 所得税 该计划是一项旨在满足1986年内部税务法第423条修正要求的员工股票购买计划。参与计划的员工在购买日享受购买价格折扣，但只有在随后出售股票时才会确认应纳税收入。该计划免于联邦或州所得税，因此财务报表中不包括所得税的条款。该计划不受1974年员工退休收入安全法案（ERISA）规定的约束。 美国通用会计准则要求计划管理层评估计划所采取的税务立场，如果公司在税务当局审查时不太可能维持其不确定的立场，则应确认一项税务负债（或资产）。公司已分析计划所采取的税务立场，并得出结论，截至2024年12月31日和2023年，没有采取或预期采取需要确认负债（或资产）或在财务报表中披露的不确定立场。 注意4 - 计划终止 尽管公司没有表示这样的意愿，但根据计划，公司有权在一定限制下修改或终止该计划。在终止的情况下，每一位参与者将在终止日期收到相当于计划对其义务金额的退款。该计划将一直有效至2032年8月9日，除非经股东批准延期或由公司提前终止。 签名 根据1934年证券交易法案的要求，受托人（或管理员工福利计划的其他人员）已经依法授权本人代表签字，签署本年度报告。 LANTRONIX公司2013年员工股票购买计划（修订版） 作者：斯廷格姆Brent Stringham 首席财务官 日期：2025年3月26日 展品编号描述23.1同意独立注册会计师事务所Frank, Rimerman + Co., LLP的批准