宝胜股份：宝胜股份：2024年年度报告

公司简称：宝胜股份 宝胜科技创新股份有限公司2024年年度报告 重要提示 一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、大信会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、公司负责人生长山、主管会计工作负责人闫修辉及会计机构负责人（会计主管人员）张庶人声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 经大信会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2024年12月31日，公司母公司未分配利润-206,199,330.22元。鉴于公司2024年度亏损且母公司未分配利润为负值，综合考虑公司长远发展战略及短期经营状况，结合宏观经济环境形势下经营资金周转安排，根据《公司法》、《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等有关法律规定及《公司章程》的相关规定，结合公司目前实际情况，公司2024年度拟不进行利润分配，也不以资本公积金转增股本和其他形式的利润分配。 六、前瞻性陈述的风险声明 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露年度报告的真实性、准确性和完整性 否十、重大风险提示 公司已在本报告中详细描述存在的行业风险、市场风险等，敬请查阅“第四节经营情况讨论与分析”中关于公司未来发展的讨论与分析中可能面对的风险因素及对策部分的内容。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义....................................................................................................................................4第二节公司简介和主要财务指标.................................................................................................4第三节管理层讨论与分析.............................................................................................................9第四节公司治理...........................................................................................................................31第五节环境与社会责任...............................................................................................................45第六节重要事项...........................................................................................................................52第七节股份变动及股东情况.......................................................................................................71第八节优先股相关情况...............................................................................................................76第九节债券相关情况...................................................................................................................77第十节财务报告...........................................................................................................................77 第一节释义 一、释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况简介 五、公司股票简况 六、其他相关资料 七、近三年主要会计数据和财务指标 (一)主要会计数据 (二)主要财务指标 八、境内外会计准则下会计数据差异 (一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的净资产差异情况 □适用√不适用 (三)境内外会计准则差异的说明： □适用√不适用 十、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。 十一、采用公允价值计量的项目 √适用□不适用 十二、其他 □适用√不适用 第三节管理层讨论与分析 一、经营情况讨论与分析 2024年，面对复杂多变的外部环境和愈发内卷的市场环境，公司积极聚焦首责主责主业，增强核心功能、提升核心竞争力，着力推进营销转型、成本管控、深化改革、防范化解风险，全公司实现营收463.60亿元，有效推动企业稳中有进、稳中向好、稳中提质。企业高质量发展上取得新成效。现就2024年主要工作情况汇报如下： 一、市场开拓取得积极进展 1.巩固基本市场。中标国家电网22家省公司协议库存，居全国同行第三。实现“五大六小”电力央企和中电建、中能建的合格供应商全资质入围。成为首家独家华能智慧供应链平台电缆试点供应商。签订中金数据、南京地铁宁马线、北京地铁13号线、白云机场T3航站楼等一批重点项目，获多家单位优秀供应商称号。2024年至今，已收到中冶赛迪集团有限公司、上海核工程研究设计院股份有限公司、中广核核技术发展股份有限公司、中国商飞上海飞机制造有限公司等二十余家重点客户感谢信。 2.发力高端市场。公司高管分别牵头，明确14个装备线缆目标市场，组建9个装备电缆市场服务小组，推进技术营销，加快向高端市场转型。航空防务市场，拓展了低空经济市场，与6个低空经济主机单位形成合作，成功服务了部分机型项目。核电市场，实现国家电投、中核、中广核三大核电集团的全面合作。新一代通讯数据线市场，产品供不应求，国内领先。 3.突破国际市场。陆续对新加坡、蒙古、科威特、阿联酋等地客户开展拜访，中标新加坡电力局6.1亿元、科威特水电部1亿元等多个重大项目订单。深化渠道合作，与中工国际、中石油、中冶赛迪等重要客户形成国贸订单合作。超额完成上级单位及地方政府下达的目标任务。 二、技术研发成果显著 1.创新平台功能承接持续强化。公司新获批博士后科研工作站、江苏省航空线缆及电气线路互联系统工程研究中心、江苏省企业院士专家创新中心等5个创新平台，先后承接江苏省制造强省专项、扬州市创新联合体建设专项等科技项目。 2.关键环节工艺水平稳步提升。实施了四分割导体等一批工艺改进项目，扎实推进了三级工艺标准化工作，掌握了大温差三层共挤、聚醚醚酮在线韧化结晶、航空线缆PTFE/PI复合带材定向绕包烧结等多项关键核心技术。 3.八大研发方向取得系统突破。航空航天及电气线路方面，轻量化铝合金复合绝缘航空航天线缆完成产品国产化，实现铝合金导体配方及热处理工艺关键技术突破，电缆综合减重约35%。高端装备线缆方面，15项产品完成进口替代研发并形成市场订单；码跺机用耐弯折线缆弯折寿命达到600万次。新一代信息技术系统线缆方面，实现产品高带宽、低传输延迟，最大传输速率达到224G/秒，并取得了客户的认可。海洋工程系统线缆方面，定制化研发的舰船用轻型线缆首次在某重点项目形成应用。新能源系统线缆方面，自主研发的核电用聚烯烃材料实现80年热老化寿命。轨道交通系统线缆方面，电气化铁路27.5kV双极式自屏蔽电缆获机载第四届“载智聚能青创未来”青年创新创效大赛优秀奖。新基建系统线缆方面，研制矿物绝缘智能预警电缆，将智慧感知电缆、电缆附件及监测系统融合成新型电力传输智能解决方案。新型电力系统线缆方面，-52℃耐极寒阻燃装备线缆同时满足-60℃低温冲击和A类阻燃要求实现产品批量交付；110kV接枝聚丙烯绝缘电力电缆成功通过国家电网组织的挂网试运行鉴定，1kV及以下聚丙烯绝缘线缆形成批量供货。 三、新质生产力培育取得积极进展 1.迭代新型生产工具。推进数智化工厂建设，重新制定MES项目生产需求推进方案，实现中压MES项目管理可视化，完成成套工时系统上线。实施设备改造升级65项，设备技术改造共新装、移装设备101台套。完成200项设备技改项目，稳步推进214项，部分技改项目可提升生产效能200%。 2.打造新型劳动者队伍。针对重点生产项目引进高技术人才2名，高技能人才6名。举办新型学徒制培训班，培养了51名高级工与65名中级工。与安徽大学、哈理工、南京工程学 院围绕实训基地建设开展合作；与宝应职教集团、扬州技师学院，就深化产业工人队伍建设改革、高技能人才培养等开展合作。 3.塑造适应新质生产力的生产关系。裁撤电线一部、铝合金等车间，将人力、设备等资源向关键瓶颈工序倾斜。完善薪酬激励机制，优化仓储及设备能源绩效方案。实施一线员工绩效按成套工时考核，细化管辅人员绩效考核。 四、企业管理水平持续提升 1.质量管理水平不断完善。完善质量管理制度体系，完成质量手册及26个程序文件升级。开展质量能力提升专项工作，组织全员职业技能培训。系统推进“质量月”活动。全年一次交检合格率为99.88%，同比上升0.05个百分点；内部质量问题同比下降35.9%，外部质量投诉同比下降4.5%。 2.法治合规根基持续夯实。聚焦“合规强化年”工作部署，在重大决策事项、规章制度编订、业务流程优化、普法培训开展、智能信息化运用等环节强化合规管理运行实效，顺利通过中航工业合规管理体系有效性评价验收。强化全级次法治合规管理，对14家法治建设三类单位开展线上、线下工作督导与培训。 3.安全生产管理更加有力。各层级累计签订环安卫责任状4503份，承诺书3254份，互联互保协议2388份。对驻外子企业开展环安卫指导检查21次。开展以全级次企业安全管理能力提升为主题的头雁工程，累计开展培训27场次。推进“治本攻坚三年行动”，制定安全生产治本攻坚三年行动方案及5个子方案。聚焦重点环节开展专项整治活动6次。完成环安卫信息化管理平台建设。全年三违发生率同比下降41.5%，未发生重伤及以上安全生产事故，无新增职业病病例。 4.生态环保质效稳步提升。开展绿标基础级培训，组织生态环境日、低碳日宣传活动。常态化排查整治隐患与管理系统数据。聚焦乳化液环保管理，完善泄漏观察点并制定巡检计划，累计清理处置600吨废乳化液。全年投入21