调研日期: 2025-03-05 浙江开创电气股份有限公司成立于2015年,注册资本为6000万元,位于金华市。该公司主要从事家用级手持式电动工具整机及核心零部件的研发、设计、生产、销售及贸易,旨在为客户提供高品质的产品。公司拥有850名员工,依靠自身竞争优势及成熟的生产工艺,长期为美国HarborFreightTools、德国博世(BOSCH)、美国史丹利百得(StanleyBlack&Decker)、法国安达屋(Adeo)等国外知名企业提供优质产品。经过多年的OEM经验,开创不仅仅是一家工具制造商,也是一家解决方案的提供者。该公司将继续以具有竞争力的价格为客户提供优质的产品,并期待与全世界各地更多的客户建立业务关系。 一、请简单介绍下公司的基本情况。 公司于2023年6月上市,主要从事手持式电动工具整机及核心零部件的研发、生产、销售。公司电动工具品类众多,目前主要以切割、打磨、钻孔、紧固类工具为主。 二、公司2024年三季度报告显示第三季度的营收同比增长60%以上,增长的原因是什么? 一方面是国外客户库存已恢复正常,订单持续增加,另一方面公司引进了大量优秀研发设计人员,为产品开发注入了新鲜活力,2024年上半年公司技术中心共开发新产品90余款,涉及17个品类,已经投产14款,试产10款。 三、美国加征关税对公司有影响吗? 目前影响较小,一方面公司的产品契合客户需求,客户愿意分担部分关税成本,另一方面公司越南生产基地投产后,也会降低关税影响。 四、公司2024年三季报显示总营收同比增长30%以上,2025年会持续增长吗? 已披露的股权激励计划中2025年的营收目标是11.40亿元,公司经营团队将努力达成该目标。 五、公司的产品在各个国家销售模式请简单介绍一下?公司目前销售模式有以下几种:一种是通过国外的品牌建材商超销售,比如美国客户HarborFreightTools;另外一种是通过品牌电动工具知名企业出口,比如博世、史丹利百得等;第三种是通过进出口商出口;第四种是 通过跨境电商出口,如亚马逊电商平台。 六、公司对提升市值做了哪些工作? 公司一直都注重市值管理,注重投资者回报,致力于实现公司价值的稳步增长。自2023年成功上市以来,公司已连续实施2023年半年度、2023年度及2024年半年度现金分红,累计派发现金红利4528.00万元。随着人才聚集战略的实施,公司也充分认识到股权激励对于人才吸引和企业发展的关键作用,2024年9月,公司审议通过了《关于<2024年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》,对31名中高层及核心技术骨干实施了股权激励。公司将继续努力提升业绩,加强市值管理,回报广大股东!