Houlihan Lokey 是一家领先的Corporate Finance顾问公司,其业务涵盖M&A、债务资本市场和财务赞助人覆盖等领域。公司在全球拥有36个办公室,过去五年中完成了1800多笔M&A交易,是全球交易额低于10亿美元的M&A顾问中排名第一的机构。Houlihan Lokey的整合项目团队从项目一开始就紧密合作,致力于为客户交付出色的成果。
在专业学习领域,Houlihan Lokey的培训与教育团队服务于帮助企业通过学习实现增长的业务。其核心业务包括培训、评估和教育,涵盖B2B职业提升的软技能和硬技能、B2B合规培训以及B2P认证和执照培训等。公司还提供企业评估服务,包括招聘平台和工具、企业评估、OKR评估等,旨在帮助企业量化、衡量和分析定性技能和属性,并将其转化为预测机制。
Houlihan Lokey的“评估、培训、强化、发展”框架描绘了B2B专业学习空间的长期发展蓝图。该框架强调评估在员工生命周期中的核心作用,从招聘到长期OKR评估,帮助企业提升员工绩效和满意度。企业评估领域反映了更广泛的人力资本管理(HCM)发展生态系统中的核心支柱,该领域正在经历重大颠覆,发展正在为企业管理客户创造回报。
企业评估领域的主要价值在于其能够为企业带来明确的、可衡量的收益,包括减少面试时间、提高销售业绩、提升员工敬业度和内部流动率等。该领域的核心竞争要素是知识产权(IP)和技术,IP提供深度和范围,而技术则提供规模、数据能力和可配置性,使评估能够与更广泛的HCM生态系统互动,并为关键HCM决策提供信息。
企业评估领域具有巨大的长期增长潜力,随着技术和IP的融合,以及评估、学习和绩效管理之间的长期连接,企业评估领导者将迎来创新和增长的机会。该领域的核心业务属性包括IP深度、商业模式、核心用例、ROI、整合和数据能力等,这些因素将决定企业的竞争力和增长潜力。