萨万通金控 2024年度报告

表格10-K/A 第1次修订 对于从...到...的过渡期间，委员会文件号001-33384 ESSA Bancorp, Inc. （根据其章程所指定的注册人准确名称） 表明是否为根据《证券法》第405条定义的知名老练发行人，请勾选。是 ☐ 否 ☐ 指示是否根据该法案第13节或第15(d)节的规定，注册人无需提交报告。是 ☐ 否 ☐ 请在复选框内勾选，是否在过去的十二个月（或根据规定需提交报告的较短期间）内，注册人（1）已提交《1934年证券交易法》第13条或第15（d）条所要求的所有报告，并且（2）在过去90天内一直受到这些要求的影响。是 ☐ 否 ☐ 指出是否在过去的12个月内（或根据S-T规则第405条[本章节第232.405条]规定，根据注册人提交此类文件所需的时间长度）已通过电子方式提交了S-T规则第405条规定的所有互动数据文件。是 ☐ 否 ☐。 请用勾选标记表示该注册人是否为大型加速报告公司、加速报告公司、非加速报告公司或小型报告公司。请参阅《交易所法案》第12b-2条中“大型加速报告公司”、“加速报告公司”和“小型报告公司”的定义。 如果一个新兴增长公司，请在复选框中勾选，若注册人已选择不使用根据《交易法》第13(a)条提供的任何新或修订的财务会计标准规定的延长过渡期。☐ 指示是否由注册公众会计公司（为编制或发布其审计报告）就其管理对财务报告内部控制有效性的评估而提交了关于Sarbanes-Oxley法案第404(b)条（15 U.S.C. 7262(b)）的报告和证明。☐ 如果证券根据该法第12(b)节进行注册，请通过勾选标记来表明报送的注册人财务报表反映了之前发布的财务报表中错误的更正。 ☐ 请用勾选标记来表示，上述任何错误更正是否构成根据第240.10D-1(b)段进行的恢复分析所必需的、有关注册公司任何行政官员在相关恢复期间收到的基于激励的薪酬的重述。☐ 请通过勾选标记表明注册人是否为空壳公司（如交易所法案第12b-2条所定义）。是 ☐ 否 ☐ 截至2025年1月24日，发行人的普通股共有18,133,095股，流通在外的普通股为10,154,664股。 注册人非关联方持有的投票和非投票普通股的合计市值，根据2025年1月24日的最后销售价格计算，为19,532,540,6美元。 无 说明注释 说明 本修订案第1号（以下简称“本修订案”）修订了2024年9月30日止会计年度的年度报告10-K表格（以下简称“年度报告10-K”），原于2024年12月13日由宾夕法尼亚州公司ESSA Bancorp, Inc.（以下简称“ESSABancorp”或“公司”）提交（以下简称“原始提交”）。ESSA Bancorp提交本修订案是为了呈现10-K表格第III部分的必要信息，因为公司不会在截至2024年9月30日的会计年度结束后的120天内提交其最终的年度代理声明。 根据1934年证券交易法修正案下的第12b-15条规则，本修正案还包含主要行政官员和主要财务官员根据2002年萨班斯-奥克斯利法案第302条要求的新认证。因此，第四部分第15(a)(3)项已被修正，以包括作为附件的当前日期认证。由于本修正案未包含财务报表，且本修正案不包含或修订与证券交易委员会S-K规则第307条和第308条相关的任何披露，因此省略了认证中的第3、4和5段。 2025年1月9日，公司与CNB金融公司签订了一份最终合并协议，根据该协议，两家公司将通过全股票合并的方式进行合并。合并的完成将取决于必要的股东和监管机构的批准以及其他常规的交割条件。因此，公司不预期在拟议的合并交割前举行年度股东大会。 除了如上所述或在此修正案中明确指出之外，对原始文件没有进行其他任何更改。原始文件继续以原始文件涵盖的期间和内容为准，公司未更新其中包含的披露内容，以反映任何后续事件。 1 第三部分 项目10 – 董事、高管及公司治理。 该公司董事会目前由九（9）名成员组成，分为三个类别，每年选举一（1）个类别的董事。 以下董事会成员的传记包含了关于个人商业经验以及导致提名与公司治理委员会以及董事会决定该人应担任董事的经验、资格、属性或技能的信息。每位董事在过去五年中的主要职业如下所示。除非另有说明，所有董事都至少担任当前职位五年。每位现任董事也是ESSA银行与信托的董事。 所有董事均为ESSA Bancorp服务的社区的长期居民，其中许多个人曾在或仍在这些社区经营企业。因此，每位提名人和继续任职的董事都对ESSA Bancorp市场区域内的企业有深刻的了解，对这类社区的总体房地产市场的理解，以及对这些社区的价值和趋势的了解，以及对这些社区的整体人口统计学特点的理解。作为一家社区银行的控股公司，ESSA Bancorp认为其董事的本地知识和经验有助于评估其客户的信用和银行需求，开发产品和服务以满足客户需求，以及评估其贷款业务的固有风险，并为其提供更多商业发展机会。 董事及高级管理人员 以下是截至2024年9月30日，公司每位董事和高级管理人员的过去五年商业经验及其年龄。 约瑟夫·S·德金，65岁，是Reilly Associates的执行副总裁，该公司成立于1930年，总部位于宾夕法尼亚州的Pittston，提供工程、环境和测绘服务。他监督了宾夕法尼亚州和纽约州的工程项目。他在项目管理、工程、财务和调度等多个领域提供了指导。Durkin先生之前在Rohm and Haas公司、FMC公司和ChevronResearch公司担任分析职位，是Northeast Infrastructure LLC的合伙人，Northeast Infrastructure LLC是一家由残疾退伍军人拥有的小型企业，提供项目开发服务。他拥有普林斯顿大学的工程科学学士学位和芝加哥大学的MBA学位，并活跃于许多当地的慈善和专业组织。Durkin先生的丰富商业经验对董事会具有重要意义，这也导致了他在2016年被任命为董事会成员。 克里斯汀·D·戈登，48岁，担任美国欧林巴斯公司副总裁兼首席合规官。她负责监督美洲所有业务组的合规计划。她曾在美国费城市担任助理地方检察官，在公共服务领域工作了七年。戈登女士在里海大学获得文学学士学位，在维拉诺瓦大学获得法学学位。 大学，并且是宾夕法尼亚州的律师协会会员。戈登女士作为律师和合规官员的经验为董事会提供了独特的视角，并导致她在2016年被任命为董事会董事。 丹尼尔·J·亨宁，72岁，是A.C. Henning Enterprises, Inc.的拥有者，该公司是Pocono地区多家庭和商业项目的开发商。 Henning先生还是AMD/Henning Leasing的家庭房地产持有合伙企业的合伙人。他曾在Monroe县的多个公共机构任职。 Henning先生自公司成立以来一直担任公司董事，自1995年以来一直担任ESSA Bank & Trust的董事。 Henning先生作为房地产开发商和当地企业主的经验，导致他在1995年被任命为董事会的董事。 菲利普·H·霍斯巴赫 IV, 62岁，是赛诺菲巴斯德公司的退休高管，曾担任疫苗全球公共事务副总裁。他目前是一名独立顾问，与制药和医疗保健公司合作。他在赛诺菲巴斯德的前任职务包括新产品和免疫政策副总裁以及美国疫苗公共事务副总裁。他还是赛诺菲巴斯德董事会和执行委员会的成员。霍斯巴赫先生曾是公司董事，从2014年到2016年，在此期间，他接受了海外职业生涯的任命后辞职。霍斯巴赫先生于2018年重新任命为董事会成员。霍斯巴赫先生是一位备受尊敬的高级领导者，拥有超过31年的经验，曾在临床研究、研发、倡导、政府关系和商业运营（包括市场营销和销售）的执行职位上工作。他的跨学科专业知识涵盖公共事务、全球公司治理、公共政策以及美国联邦和州政府关系。霍斯巴赫先生在政府关系、市场营销和销售方面的丰富经验对董事会极为有益。 Gary S. Olson,70岁，自2000年以来一直担任ESSA银行与信托的董事长兼首席执行官。奥利森先生自1977年起在ESSA银行与信托开始了他的职业生涯。奥利森先生毕业于东斯特劳兹堡大学。自公司成立以来，奥利森先生一直担任公司董事，自2000年以来一直担任ESSA银行与信托的董事。奥利森先生的丰富银行经验和当地市场的知识增强了董事会的经验广度。 理查森博士, 61岁，是宾夕法尼亚州立大学利哈伊山谷分校的校长。作为校长，她负责与战略规划、学术、学生体验、财务管理及设施管理相关的所有管理决策。此前，她曾在德雷塞尔大学教育学院担任教务副主任，并在利哈伊大学担任教员20年。里查德森博士在马里兰大学获得了心理学学士学位、咨询心理学硕士和博士学位。她目前担任大利哈伊山谷商会、利哈伊山谷经济发展公司和利哈伊山谷合作伙伴公司董事会成员。理查德森博士在机构治理、教育和利哈伊山谷社区方面的经验为董事会提供了重大利益和视角，并在2020年12月被任命为董事会成员。 罗伯特·C·塞利格，小弟，76岁，最近退休，此前自1972年起担任塞尔吉建筑公司总裁。塞尔吉建筑公司专注于其景观和苗圃业务。塞尔吉先生毕业于西区职业技术学校。塞尔吉先生自公司成立以来一直担任公司董事，自1990年以来担任ESSA银行与信托公司董事。塞尔吉先生作为一名专注于房地产事务的当地商人，其经验对董事会极为宝贵。 卡罗琳·P·斯滕奈特，58岁，是Victaulic公司的副总裁，人力资源部。她领导着他们的全球人力资源团队，并对Victaulic支持其战略增长和公司目标的各个方面的人力资源策略负责。她曾是国家学前儿童教育协会的副总监和总法律顾问，以及联合技术公司的助理总法律顾问。Stennett女士在霍华德大学获得了化学学士学位，在哈佛大学肯尼迪学院获得了公共管理硕士学位，并在波士顿学院法学院获得了法学博士学位。她目前是艾伦顿艺术博物馆、塞德克雷斯特学院和莱希河谷经济发展公司的董事会信托委员会成员。Stennett女士在艾伦顿，宾夕法尼亚州居住。作为律师和人力资源专业人士的经验为董事会提供了显著的好处和视角，并在2020年12月被任命为董事会董事。 伊丽莎白·B·威克斯,65岁，自1987年以来一直担任Bensinger and Weekes, P.A.律师事务所的合伙人。Weekes女士的执业领域主要集中在房地产、民事诉讼、家庭关系、银行业务、市政事务和遗产。Weekes女士毕业于Colgate大学和Dickinson法学院。自公司成立以来，Weekes女士一直担任公司董事，自1998年以来一直担任ESSA Bank & Trust的董事。作为房地产律师的经验为董事会提供了独特的视角。 ESSA银行与信托公司的高级管理人员，他们同时也是董事 全名：Allan A. Muto，64岁，自2006年1月起担任ESSA Bank & Trust的执行副总裁兼首席财务官。在此之前，Muto先生自2001年起担任执行副总裁兼首席运营官。 查尔斯·D·汉根,52岁，自2022年1月起被任命为执行副总裁和首席风险官。在此之前，汉根先生自2017年5月起担任执行副总裁、首席运营官。2015年8月，汉根先生被任命为高级副总裁、首席运营官。在此之前，自2014年起，汉根先生担任高级副总裁、贷款服务部。2012年8月，汉根先生加入ESSA银行与信托公司，担任副总裁、信贷管理。此前，自2004年至2012年8月，汉根先生在First Star银行担任贷款副总裁。 托马斯·J·格雷乌斯奇，63岁，自2022年1月起被任命为高级副总裁兼首席人力资源官。在此之前，格雷乌斯基先生自2017年5月起担任高级副总裁，人力资源服务部门。格雷乌斯基先生自2000年开始担任人力资源服务部门副总裁，并于1996年加入ESSA银行与信托公司。 彼得·A·格雷, 60岁，自2022年1月起担任高级执行副总裁、首席运营官。在此之前，格雷先生自2017年12月起担任执行副总裁、首席银行官。2017年3月加入银行时，