2023年度ESG报告 了解我们的影响

Knight Frank Malaysia 发布了其首份年度 ESG 报告，涵盖 2023 财年的环境、社会和治理 (ESG) 举措和绩效，并包含与 2019 年基线年份的对比数据。

核心观点与框架

• Knight Frank 致力于通过 ESG 原则提升业务价值，并已制定涵盖环境、社会和治理三个维度的 ESG 框架。
• 公司已进行材料性评估，确定了 18 个关键 ESG 议题，并将其归纳为三大行动领域：恢复自然环境、创建包容性工作场所和加强社区建设。
• 公司治理结构清晰，由管理委员会、集团 ESG 理事会、全球 ESG 联盟小组和内部 ESG 团队组成，确保 ESG 目标的实现。
• 公司积极参与联合国可持续发展目标 (UNSDGs)，并在报告中详细阐述了其在支持 SDGs 方面的贡献。

关键数据与绩效

• 环境方面：
  • 公司承诺实现净零排放，并已建立温室气体排放基线，开始计算所有范围的排放量。
  • 2023 年，公司总能源消耗比 2019 年基线减少了 28%，比 2022 年减少了 4%。
  • 公司已启动水资源管理计划，并计划在 2024 年建立用水强度基线。
  • 公司已实施废物管理策略，2023 年回收率达到 12%。
• 社会方面：
  • 公司致力于创建多元、公平和包容的工作场所，2023 年管理团队中女性占比为 53%，员工中女性占比为 40%。
  • 公司投资员工发展，2023 年员工培训总投入超过 40 万令吉，人均培训时长为 15.27 小时。
  • 公司提供全面的员工福利和保障，包括医疗保健、保险和心理健康支持。
  • 公司积极参与社区活动，2023 年社区捐赠超过 4 万令吉，员工参与志愿服务。
• 治理方面：
  • 公司实施严格的商业道德和合规政策，包括反腐败、反洗钱和竞争法合规政策。
  • 公司建立了举报机制，鼓励员工报告不当行为，并承诺对所有举报进行保密调查。
  • 公司遵守当地税法，并定期进行独立审计。

研究结论

Knight Frank Malaysia 积极推进 ESG 发展，并在环境、社会和治理方面取得了显著成果。公司将继续努力实现其 ESG 目标，并为构建可持续的未来做出贡献。