浙江世纪华通集团股份有限公司投资者关系活动记录表

编号：2024-004 近年来，盛趣实现了降本增效，在企业文化和激励措施方面也做了相应的调整。目前盛趣游戏整体表现良好，私域流量价值表现突出，本年度盛趣游戏稳步推进公司经营战略，做好自身沉淀，未来将围绕老IP+新产品的策略进一步深化私域价值。 二、关于盛趣游戏的提问及回答 问题1：经济环境对传奇的影响？ 游戏更像是一个口红经济，属于所有娱乐方式中入门门槛最低，相对廉价的产品；且盛趣游戏拥有高粘性的传奇用户，属于盛趣的私域流量，目前传奇的市场规模是基本稳定的状态，如果有新的平台出现，预计又将是一个放量阶段。 问题2：未来的产品战略和定位？ 目前盛趣游戏拥有大量的游戏IP，主要以MMO产品为主。短期战略是先做IP唤醒，通过怀旧的策略唤醒用户对IP的记忆，通过深化核心IP产品矩阵，包括传奇、龙之谷、风云、彩虹岛等，以较低的成本，深度经营私域流量，提升在存量市场上的竞争力，实现业绩增量。未来，计划在细分市场上去探索新的品类尝试。2025年将是传奇整合的元年，会深挖传奇产业链。 问题3：公司传奇以外的一些产品比如最终幻想14、龙之谷、永恒之塔等端游现在每年是一个稳定状态还是有点复苏的一个状态？ 稳定并略有增长，不少IP拥有稳定的流水为公司贡献利润。 问题4：公司怎么看待过去一些外部厂商对传奇创作的创新玩法，未来我们的其他专有IP也会做类似的改造吗？ 外部厂商也在投入对传奇的宣传，让更多的用户变成传奇用户，我们加强合作希望进一步做大传奇市场规模。目前已经在国内实现了《传奇》IP授权的大一统，未来通过IP授权、与合作方成立合资公司发行产品等方式把传奇发行纳入公司收入板块。 研发层面，盛趣游戏致力于尝试各种玩法创新，也将进一步加强团队的学习创新来帮助我们更好的满足用户的多元化需求。 问题5：盛趣在AI方面的布局？ 盛趣游戏目前在游戏研发、数据分析、客户服务、代码QA、质量检测等领域都在大量使用AI工具，也成立了相应的AI工作室。 问题6：盛趣游戏的组织架构及人才建设情况？ 盛趣游戏属于扁平化管理，经过近年来降本增效的一系列举措，通过深度整合从七个游戏工作室调整为五个工作室，目前盛趣游戏本部大概有1200多名员工。不久前盛趣游戏针对青年员工刚开启了名为“星耀人才培养项目”的人才培养计划，这将是未来盛趣游戏人才梯队建设里面比较重要的一环，成为推动企业不断向前发展的重要力量。 问题7：管理层的时间精力分配？