尤格 - A 2023 年度报告

美国证券和交易委员会华盛顿特区 20549________________________________________________ 表格 11 - K （ 马克一号)根据 1934 年《证券交易法》第 15 (d) 条提交的年度报告 截至 2024 年 9 月 30 日的财政年度 OR ¨根据 1934 年《证券交易法》第 15 (d) 条提交的过渡报告 从 _ 到 _ 的过渡期 1-5129___________________________________________佣金文件编号: A. 计划的完整标题和计划的地址 ， 如果与以下指定的发行人的地址不同 ： MOOG INC. 员工股票购买计划 B. 根据该计划持有的证券发行人的名称及其主要执行办公室的地址 ： MOOG INC. EAST AURORA ， 纽约 14052 - 0018 财务报表MOOG INC. 员工股票购买计划TABLE OF CONTENTS 财务报表 ： 可用于福利的净资产报表2可用于福利的净资产变动表3财务报表附注4-5展品索引6Signature7 独立注册会计师事务所的报告 致 Moog Inc. 的管理委员会 ， 计划管理员和计划参与者。员工购买股票计划 对财务报表的意见 我们对截至2024年9月30日和2023年9月30日Moog Inc.员工股票购买计划（以下简称“该计划”）净资产可用于受益人的财务报表进行了审计，包括相应的净资产可用于受益人变动的报表（分别对应2024年、2023年和2022年的年度变动），以及相关的财务报表附注（统称为财务报表）。我们认为，这些财务报表在所有重大方面公允反映了截至2024年9月30日和2023年9月30日的净资产可用于受益人的情况，以及截至2024年、2023年和2022年年度内净资产可用于受益人的变动情况，符合美国通用会计原则。 意见依据 这些财务报表由计划的管理当局负责。我们的责任是根据我们的审计情况对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）规定注册的公共会计师事务所，并且根据美国联邦证券法律和证券交易委员会及PCAOB的相关规则和规定，必须保持独立性。 我们按照PCAOB和美国公认审计准则进行了审计。这些准则要求我们在计划和执行审计时获取合理保证，以确定财务报表是否不存在由于错误或舞弊导致的重大错报。本计划并非要求我们对内部控制有效性发表意见，我们也未被委托进行内部控制有效性审计。作为审计的一部分，我们需要了解内部控制，但并非为了对计划的内部控制有效性发表意见。因此，我们不对内部控制的有效性发表意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表因错误或欺诈而导致的重大错报风险，并执行相应风险的程序。这些程序包括在测试基础上检查有关财务报表金额和披露的证据。我们的审计还涉及评价采用的会计原则和重大会计估计。 管理层的估计，以及对财务报表整体呈现的评估。我们相信，我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。 / s / Freed Maxick P. C. 财务报表附注MOOG INC. 员工股票购买计划 1. 计划说明 以下是对莫格公司员工股票购买计划（“该计划”）的简要描述，仅供参考之用。参与者应参阅计划文件和招募说明书以获取完整信息。 General 在2017年2月15日，Moog Inc.（以下简称“公司”）的股东批准了Moog Inc.员工股票购买计划。该计划由董事会的薪酬委员会（以下简称“委员会”）管理，并旨在根据《1986年美国国内税收法》第423节的规定符合员工股票购买计划的标准，因此该计划不受税收影响。该计划不受《1974年雇员收入保障法》及其修正案中任何规定的约束，也没有根据《1986年美国国内税收法》及其修正案第401节进行资格认定。公司认为该计划已按照税法运营，因此财务报表中未反映任何所得税准备金。 Eligibility 一个MoogInc.实体的员工，如果在美国、德国或英国每周工作至少20小时，并且在任何日历年中工作超过五个月，则有资格参加该计划；或者由委员会根据具体情况决定。 持有代表总合并投票权或公司所有类别的股票价值5%或以上股份的员工不得根据计划购买任何公司的普通股。 计划下的初始发售期于2017年9月1日开始，至2017年12月31日结束。初始发售期结束后，所有后续发售期为每年1月1日和7月1日起的六个月内（称为“发售期”）。每位符合条件的员工可以在开放报名期间申请加入该计划，通常是在每个发售期开始前的一个月。 捐款 计划参与者可以在 Offering 期间通过工资扣除方式贡献其根据计划定义的薪酬的 1% 至 15%。参与者可以在注册期间调整、降低或暂停其扣留比例，生效时间为下一个 Offering 期间。公司在 Offering 期结束前持有这些贡献，在此之后，公司将发行相应数量的股份。根据计划规定，公司没有义务将员工的工资扣除与其他公司资金隔离，或者在将该金额用于购买股份之前保留代表相同金额的资金。 从2024年7月起，任何在发售期结束时用于购买普通股整数股后剩余的贡献金额，将在一个月内通过工资发放退还给参与者。此前，任何在发售期结束时用于购买普通股整数股后剩余的贡献金额会在下一发售期用于购买股份时保留在参与者的账户中。 1. 计划说明(续) 股票购买 该计划预留了2,000,000股公司的普通股以供发行。委员会应在发行期开始前指定参与者是否可以购买A类普通股或B类普通股的形式。该计划为所有发行期发行了B类普通股。 该计划允许符合条件的员工以折扣价购买公司的普通股。每份公司普通股票的最大折扣购买价格为半年度发售期开始日或结束日较低时的公平市场价值的85%。该计划仅购买整份公司的普通股。此外，参与者被禁止 在任何一个日历年内购买总公平市值超过 25, 000 美元的股票。 根据计划，最多可发行的股票总数为2,000,000股。截至2024年9月30日、2023年9月30日和2022年9月30日的期间，公司共购回了126,355股、155,704股和139,121股普通股。截至2024年9月30日，根据计划仍有1,184,188股保留用于未来发行。 参与者退出 参与者可以在计划的最后支付期前至少30个营业日提供通知以退出该计划。员工如果终止与公司的雇佣关系，则不具备继续参与该计划的资格。在退出、终止雇佣关系或去世时，计入参与者账户的任何贡献将由公司退还给参与者。参与者撤资的退款尚未显著。 计划管理 所有计划管理费用均由公司支付，并未反映在附随的财务报表中。 2. 重要会计政策摘要 会计基础 accompanying财务报表根据美国通用会计原则（U.S. GAAP）按权责发生制编制并呈现。 3. 计划修订和终止 董事会或委员会可以在任何时间出于任何理由修改、暂停或终止该计划。若在到期前终止现有的发行期，所有未用于购买公司普通股股票的资金将返还给参与者。 4. 计划资产 该计划的现金由公司代表该计划进行维护。 EXHIBIT INDEX 23.1.ExhibitDescriptionFreed MaxickP. C 的同意 SIGNATURE The Plan根据《1934年证券交易法》的要求，受托人（或其他管理员工福利计划的人）已促使本人在此代表公司亲笔签字。 MOOG INC. 员工股票购买计划 日期 ： 2024 年 12 月 19 日 / s / 保罗 · 威尔金森保罗 · 威尔金森计划管理员