HD Hyundai 2014 Integrated Report

보고서개요 본보고서는현대중공업이발간하는두번째지속가능경영보고서로현대중공업의경제적,환경적,사회적책임에대한원칙,활동,성과를종합적으로담고있습니다.통합보고(Integrated Reporting) 프레임워크를 도입하여 현대중공업의 경영전략과 사업운영 방향 등 경영전반에 관한 내용을 강화하여 수록하고 있습니다. 보고기간및범위 보고기간은2014년1월1일부터2014년12월31일까지이며, 일부 데이터의 경우2015년 상반기의 내용을 포함하고 있습니다. 주요 정량데이터는 시간의 흐름에 따라3년 동안의 추이를 확인할 수 있도록 하였습니다.보고범위는대한민국에서이루어진현대중공업의경영활동과성과를기준으로하였습니다. 보고서작성원칙 GRI(Global Reporting Initiative)G4 Guidelines Core방식을기반으로보고서를작성하였으며국제통합보고위원회(IIRC, International IntegratedReporting Council)의통합보고프레임워크를참고하였습니다.보고서의객관성과공정성을확보하기위해전문검증기관인DNV GL로부터보고내용에대한검증을수행하였습니다. HHI Program 04CEO메시지•06통합보고서 작성 방향•07이해관계자 참여•08회사 소개10사업장 소개•12공유가치 16경영성과 평가•17주식정보•18사업 소개•20사업부문별 경영성과40지속가능경영 운영 체계•42중대성 평가44지속적인 성장[변화와 혁신·임직원 역량강화·연구개발·품질경영·고객정보 보호]55공정하고 투명한 경영[윤리경영·준법경영·인사평가·지배구조 건전성·투명성 제고]66안전하고 환경친화적인 경영[안전경영·환경보건경영]78상호존중과 신뢰의 기업문화 구현[노사문화·임직원 소통·복리후생 제도·동반성장]86사회발전 기여[사회공헌·문화예술] Part 1. OVERVIEW Part 2. BUSINESS REVIEWPart 3. SUSTAINABILITY PERFORMANCE 96재무제표•105독립된 감사인의 감사보고서•106내부회계관리제도 검토보고서107제3자 검증보고서•109GRI G4 Guidelines Index & ISO 26000•112가입협회 현황 01Part 창조적 예지 현대중공업은 무에서 유를 창조한다는 신념으로 성장해 왔습니다.앞으로도 미래지향적인 사고와 창조적인 지혜를 모아오늘보다 더 나은 내일을 만들어 가겠습니다. OVERVIEW CEOMESSAGE 현대중공업 대표이사 사장권 오 갑 현대중공업 대표이사 회장최 길 선 2014년현대중공업은많은변화를겪었습니다.미국경제전문지 포춘(Fortune)으로부터 글로벌500대 기업에8년 연속 선정되었으며, 세계 최초로LNG-FSRU(부유식 액화천연가스 저장ㆍ재기화 설비/LNG Floating, Storage & Regasification unit)를 성공적으로건조,인도함으로써글로벌리딩기업으로서의현대중공업기술력을 대내외 다시 한 번 확인한 한 해였습니다. 하지만, 장기간 지속되고 있는 세계 경기 침체와 해운경기 하락, 중국, 일본 등 경쟁국들의 거센 추격에 큰 폭의 매출 하락과 대규모 영업손실을 피할 수 없었습니다. 이에 현대중공업은2015년 경영목표를‘경쟁력 회복을 통한 재도약 원년’으로 수립하고, 핵심사업 위주의 사업재편, 유사기능 부서 통폐합 등 과감한 변화와혁신을 추진하고 있습니다. 여억원을투자하였으며,‘사랑의기증품판매전’과‘사랑의김장담그기’행사 등 사회공헌활동을 통해 소외된 이웃들에게 온정의손길을 내밀었습니다. 또한, 협력회사의 경쟁력이 곧 현대중공업의 경쟁력이라는 신념 아래 다양한 동반성장 프로그램을 운영하여 협력회사의 매출확대 및 해외진출을 지원하고 있습니다. 이 외에도 윤리경영과 준법경영 등 현대중공업만의 지속가능경영 모델을 구축하여 투명한 경영정보 공개와 국제적 규범을 준수하는공정한 기업으로 나아가고 있습니다. 우선, 해양사업본부와 플랜트사업본부를 통합, 운영하여 효율성극대화를 꾀하고 있으며, 사업성과가 낮은 해외 지사 및 법인도수익성위주로새롭게재편하고있습니다.조선3사의영업조직을 통합하여 선박영업본부를 출범시켰고, 선주에 대한 서비스품질 향상을 위해 그룹선박AS센터도 새롭게 발족하였습니다. 경영지원 분야의 효율적인 운영을 위해 재정ㆍ회계ㆍITㆍ홍보 등유사업무를통폐합하였습니다.이외에도사업본부대표중심의경영체계를 수립하여 책임경영을 강화하는 한편, 성과연봉제 도입을 통한 내부경쟁 유도 등 회사 경쟁력을 강화하기 위해 다양한 노력을 펼치고 있습니다. 항상 변함없는 성원을 보내주시는 고객 및 주주·투자자여러분,그리고 현대중공업 임직원 및 협력회사를 비롯한 지역사회 여러분. 현대중공업의 지속가능경영 활동과 성과를 종합적으로 담은두 번째 보고서를 선보이게 되어 기쁘게 생각합니다. ‘2015현대중공업통합보고서’는여러분의정보공개요구에적극적으로 부응하기 위해 연차보고서와 지속가능경영보고서를통합하여작성하였습니다.이보고서를통해현대중공업의경영철학과 가치창출 과정 및 성과, 그리고 앞으로의 계획에 대해보다 체계적이고 구체적으로 설명해 드릴 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 현대중공업은 앞으로도 여러분과의 소통을 바탕으로 더 나은 기업, 더 좋은 기업으로 거듭나기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 현대중공업의 항해를 지켜봐 주시고, 앞으로도 많은 관심과 격려를 부탁드립니다.감사합니다. 더불어 현대중공업은 어려운 경영환경 속에서도사회적 책임과역할을 다하기 위해 최선을 다하고 있습니다.2014년 한 해 동안임직원의 안전의식 제고 및 안전한 근무환경 실현을 위해3,300 통합보고서 발간 이해관계자 커뮤니케이션 지속가능경영 활동과 성과를 이해관계자에게 투명하게 공개하고 소통하기 위해2014년 첫 지속가능경영보고서를 발간하였습니다.2015년에는 한발 더 나아가 연차보고서와 지속가능경영보고서를 통합하여 현대중공업의 경제성과와 사회적 책임 활동을 균형잡힌 시각에서 종합적으로 제시하고자 노력하였습니다. 효율적인 소통을 위해 주요 이해관계자를 고객, 주주·투자자, 협력회사, 지역사회, 산업계, 임직원의6개그룹으로 나누어 각각의 특성에 맞는 커뮤니케이션 채널과 프로그램을 운영하고 있습니다. 연차보고서와 지속가능경영보고서를통합하여 비즈니스 측면을 강화한현대중공업의 가치창출 과정 보고 통합보고서Concept 보고서 구성 체계 2015통합보고서는 경영목표 달성을 위한 활동과 지속가능경영에 대한 노력을 유기적으로 보고하기 위해경영철학 내용을 구성에 반영하였습니다. 현대중공업이 추진하고 있는 다양한 지속가능경영 활동들은‘지속적인 성장, 공정하고 투명한 경영, 안전하고 환경친화적인 경영, 신뢰와 존중의 기업문화, 사회발전 기여’영역으로 분류되어 작성되었습니다. PART4 재무제표, 제3자 검증보고서,GRI G4인덱스 등 보충자료 5대 경영철학에 기반한 지속가능경영활동 및 성과 보고 회사 소개 현대중공업주식회사 현대중공업은 창조와 개척정신으로 조선사업을 시작한 이래 세계에서 가장 많은 선박을 건조하며 견실한 성장을 지속하고 있습니다.조선사업을 통해 축적한 기술을 바탕으로 해양플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 그린에너지, 건설장비 사업에 진출하여 세계적인 종합중공업 기업으로 성장하였으며 조선부문 세계1위, 대형엔진부문 세계1위의 실적을 기록하는 등 글로벌 선도기업으로서 위상을공고히 하고 있습니다. 23,463,46152,582,404 단위: 백만원 (1,923,251)(3,249,455) 사업장 소개 전 세계를 무대로 활발한 경영활동을 펼치는 현대중공업의 글로벌 네트워크를 소개합니다. 국내 사업장 공유가치 경영철학 현대정신 불가능해 보이는 일이라도 인간의 무한한 잠재력을 이용하여 불굴의 투지와 강인한 추진력으로 도전한다면 반드시 이루어 낼 수있다는 창업자 정주영의 철학으로 현대중공업의 근간이 되는 정신입니다. 현대중공업은 기업의 사회적 책임과 역할을 성실히 수행하기 위해전 임직원이 공유하고 실천해야 하는 경영철학을 제정하였습니다. 강인한 추진력UNWAVERING DRIVE 적극의지POSITIVE THINKING 창조적 예지CREATIVE WISDOM 투철한 주인의식으로 매사에 능동적으로 도전하는 자세 강인한 정신과 불굴의 의지로 목표를달성해 내는 힘 고객과 사회의 요구에 부응하기 위해항상 새로움을 추구하는 지혜 경영비전 세계를 이끌어 나가는 최고의 종합중공업 기업을 지향합니다. 이를 위해‘Global Leader, 미래를 개척하는 현대중공업’을 비전으로설정하여 고객에게는 감동을, 임직원에게는 보람을, 주주에게는 기업가치 증대를 통한 만족을 드리기 위해 최선을 다하고 있습니다. •최고의 기술과 품질로 고객만족 실현•자기성취를 실현하는 보람있는 직장 구현•주력사업 일류화를 통한 기업가치 증대 GLOBAL LEADER미래를 개척하는 현대중공업 경영성과 평가 주식정보 2014년 경영성과 2014년 국내증시 시황 현대중공업은 조선 및 해양플랜트부문의 우수한 사업경쟁력을 바탕으로 확고한 시장지위를 유지해왔습니다. 하지만 세계 물동량 감소 및글로벌 경기회복에 대한 불확실성, 유로존의 재정위기 등으로 시장이위축되어2014년 매출액은 전년대비3%감소한52조5,824억원(연결기준)을 기록하였습니다. 또한, 주요 사업부문의 공사손실충당금적립, 프로젝트 장기화에 따른 비용증가, 환율변동 등에 의한 원가상승으로3조2,495억원의 영업손실(연결기준)을 기록하였습니다. KOSPI지수는 1년 동안 큰 상승세 없이 저점1,900포인트, 고점2,100포인트 수준을 기록하며 전반적으로 평탄한 흐름을 유지하였습니다.1분기에는 글로벌 경기 둔화에 대한 우려가 확산되어 하락하는 모습을 보였으며, 3분기에는 새로운 경제정책에 대한 기대감으로2,100포인트까지 상승하기도 하였습니다. 하지만4분기 들어 미국의 금리 인상 전망과 달러화 강세에 따른 신흥국 경기침체 가능성으로 인해 다시 하락세로 돌아섰습니다.2014년 국내증시가 미국과 일본 등의 국가에비해상대적으로부진했던주요원인으로는조선,석유,화학등 주요 업종들의 부진과 대기업들의 이익감소 등이 지목되었습니다. 2014년 현대중공업 주가동향 지난2008년 글로벌 금융위기 이후 조선업황의 부진이 계속되고 있습니다. 또한 엔저효과를 누리는 일본과 낮은 인건비를 앞세운 중국업체들과의 경쟁심화